|
一、招聘要求
1、2012年应届统招统分毕业生
2、身心健康，热爱教育管理事业
二、招聘有效期至2011年12月11日20：00（20：00报名系统关闭）
三、招聘流程
1、登录北京大学招聘系统，填报个人信息，填写完整后提交
2、通过用人单位初选的应聘学生参加学校统一笔试、面试
四、北京大学人事部招聘系统使用说明
1、 注册（请点击）自己的帐号（注意：注册时所填信息必须为真实信息，注册后不可修改。） 2、登陆招聘系统填写各项基本信息、上传自己的照片；确认信息完整后，点击提交。应聘信息提交之后不能再做修改。
五、其他说明：本次招聘只接受网上报名
|
招聘单位
|
招聘岗位
|
岗位职责
|
学历要求
|
年龄要求
|
其他要求
|
人数
|
|
图书馆
(事业编制人员)
|
中文图书采访
|
根据图书馆的相关规定，负责制订相关文献资源发展方针；了解地方志、年鉴的出版现状，开展大陆版地方志、年鉴的采访；
负责中文文科部分图书采访；
负责与相关供应商签订采购协议；对供应商进行评估。
|
硕士研究生
|
30岁以下
|
阿拉伯语或法学、经济学专业。
爱国敬业，为人正派，遵章守纪；
阿拉伯语和英语水平流利，熟练运用阿拉伯语，能够进行阿拉伯语口语交流；
知识面宽；踏实肯干，勤奋好学，有事业心；善于沟通，不怕困难，有较强的办事能力；具有良好协调能力，有团队精神，工作态度积极，工作效率高，责任心强。
|
1
|
|
系统管理
|
承担图书馆IT架构相关的网络、服务器、存储、数据库等各种软硬件的管理与维护。
|
硕士研究生
|
30岁以下
|
图书情报、计算机、软件开发相关专业。
良好的学习能力和业务拓展能力，能独立承担相关工作；
良好的人际沟通能力和团队合作精神；
较强的文档撰写、分析问题和解决问题的能力。
|
1
|
|
多媒体技术管理
|
负责多媒体部所有相关技术和设备的管理；
负责多媒体资源建设和服务相关的技术调研、方案和支持；
负责高端高质的多媒体数字加工和制作；
参与日常的多媒体资源服务、咨询、培训和技术支持等工作；
参与数字图书馆研究与建设、或其他相关的项目及课题。
|
硕士研究生
|
30岁以下
|
教育技术、信息技术、多媒体技术等专业背景。
具有相关实践项目工作或管理经验、或相关工作经历者优先；
要求思维活跃、表达能力强，应能适应技术发展变化、及时跟进相关领域新技术发展，并能很好地将之应用于工作领域；
具有培训或营销经历或经验者优先。
|
1
|
|
社会学系（劳动合同制解决北京市户口）
|
图书资料
|
1.承担本系图书馆的基础管理工作。
2.承担本分馆电子资源的收集、整理和发布工作。
3.积极完成社会学系安排的其他工作任务。
|
硕士研究生
|
30岁以下
|
1.硕士研究生学历，年龄30周岁以下。
2.有较高的外语水平和较强的文字能力；
3.有较强的学习、工作能力以及人际交往与协调组织能力；有良好的服务意识以及团结合作和吃苦耐劳精神；工作态度认真，有事业心和责任感；为人正派，勤奋敬业，甘于奉献，办事严谨细致。
4.有信息技术、情报学及相关专业背景，有数据库、办公平台和网站开发或管理经验者优先。
|
1
|
|
