- 改革杂志社公开招聘人才公告
- 2011-12-05
改革杂志社公开招聘人才公告
因事业发展需要，改革杂志社编辑出版的中国经济学品牌期刊––《改革》、综合性社会科学期刊––《重庆社会科学》和重庆市委理论刊物––《思考与运用》、新兴财经期刊––《两江开发》，面向北京地区公开招聘人才，现将有关情况公告如下：
一、岗位基本要求
研究生及以上学历（含2012年应届毕业研究生），语言文字功底扎实，有良好的团队合作精神。有新闻出版从业经历或新闻出版系列中级以上专业技术职务者优先考虑。
二、岗位专业及相关要求
新媒体事业部副主任1名：要求有报刊数字化出版从业经历，主要承担“改革网”开发、维护和品牌推广。
新闻出版研究中心副主任1名：要求新闻出版、经济学、管理学专业方向，有课题研究经历。
《改革》编辑3名：在宏观经济学、微观经济学、发展经济学、制度经济学、财政学、金融学、投资学、区域经济学、公共管理学等某一领域有研究专长。
《思考与运用》编辑兼记者2名：要求新闻、中文、政治、法律、社会学专业方向；有较强的政策分析能力和理论水平。有党报党刊工作经历者优先考虑。
《重庆社会科学》编辑3名：要求新闻出版、法律、经济学、历史学、政治学、社会学专业方向。有两年以上社会科学综合性期刊编辑经验者优先考虑。
《两江开发》编辑兼记者3名：要求新闻出版、投资学、区域经济学专业方向。有财经类报刊从业经历者优先考虑。
英文编辑1名：要求英语专业方向；主要从事《改革》、《重庆社会科学》稿件英文译校工作。英语专业八级以上。有译作公开发表者优先考虑。
文秘主管1名：要求文秘、行政管理专业方向；主要从事公文处理和事务服务。熟悉公文处理，了解机关办公室工作流程；有较强的人脉沟通和社会活动能力。
人力资源主管1名：主要从事人力资源管理、绩效考核等。要求人力资源管理方向，熟悉人力资源管理流程。
改革论坛策划2名：专业不限。有学术研讨、论坛及专题性会议的组织和联络经历；有较强的社会活动能力。
三、人才招聘工作主要程序及时间安排
（一）应聘者请于12月20日前将个人完整的履历、能够证明自身能力的详细材料、近照2张快递至重庆市江北区桥北村270号改革杂志社招聘工作组，邮编400020，同时将履历表发至招聘工作组信箱reform@vip. （注：未邮寄纸质件，仅通过信箱报名视为无效）
（二）招聘工作组将于12月底在中国人民大学设立考点，对符合条件的应聘者组织笔试、面试，具体时间、地点另行通知。
咨询电话：023-86856486、86856498。
改革杂志社公开招聘人才工作组
二○一一年十二月五日
