[成都]苏宁商业管理公司2012校园招聘

序号

类别

岗位

学历

专业要求

岗位职责描述

任职要求

1

营销类

招商专员

本科

1、专业不限。英语、市场营销、工商管理类专业优先

1、协助进行各业态品牌的引进、洽谈工作
2、维护并发展客户关系

1、具备良好的形象气质和较强的沟通能力
2、工作认真负责，具备较好的执行能力与创新能力，积极主动

2

运营管理类

物业与装饰工程

本科

1、工程管理类和物业管理类专业优先
2、建筑学类专业优先
3、电气工程与自动化类专业优先

1、协助负责商业项目施工进度的跟进工作

2、参与协助各地新项目筹建工作

1、具备踏实严谨的作风，认真负责的工作态度

2、较好的服务意识

3

市场策划

本科

1、新闻传播学类专业优先
2、设计艺术类专业优先
3、营销类专业优先

1、制定集团品牌宣传计划
2、策划产品促销方案
3、和其他市场媒介进行商务合作

1、形象气质佳，善于表达沟通
2、具备良好的执行力、创新力与抗压能力

3、具备敏锐的市场调研及分析能力

4

运营管理专员

本科

1、专业不限。行政管理、工商管理、财务管理类专业优先
2、公共事业管理类专业优先

1、分析会员数据，协助会员管理
2、分析各地日常销售情况
3、处理客户投诉、建立客户回访制度
4、制订相关运营工作标准

1、较强的责任心和创新意识

2、工作认真细致，具备良好的服务意识

5

职能类

高级秘书

本科/硕士

1、经济学类和管理类专业优先
2、日语、英语专业优先

1、协助高管开展项目计划管理
2、公务公文处理工作
3、安排会务会议工作
4、负责高管日程的计划与安排

1、形象良好，较强的沟通协调能力，忠诚敬业
2、具备良好的逻辑思维能力

6

法务专员

本科

1、法学类专业优先

1、协助进行项目的合同审查，提供相应的法务支持

1、形象良好，较强的沟通协调能力，忠诚敬业
2、较好的逻辑思维能力

7

财务管理

本科

1、财务管理、会计学、税务、审计类专业优先

1、协助管理各区域及项目合同
2、跟进应收账款及其他财务支持工作

1、认真细致，责任感强

2、具备良好的沟通能力和抗压能力

8

人力资源管理

本科

1、人力资源管理及统计学类专业优先
2、心理学、教育类专业优先

1、协助制定总部招聘、培训、薪酬模块标准

2、执行招聘、培训、薪酬模块流程

1、认真细致、有责任心、有毅力
2、沟通能力和抗压能力好

9

办公室与行政管理

本科

1、工商管理、行政管理类专业优先
2、会计、审计类专业优先

1、公司内部相关文件、固定资产管理、办公用品采购等行政工作

2、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

3、协助制度的制定、贯彻与监督管理

1、形象气质佳，具备良好的综合素质
2、工作认真、细致，有较强的责任心