[全国]苏宁电器招聘 西北农林科技大学专场 宣讲会

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12月6日苏宁电器专场招聘会

发布时间：2011-12-05　　作者/来源:西北农林科技大学就业指导中心　　浏览：32 次

时间：2011年12月6日（星期二）  地点：经济管理学院东楼104会议室   一、企业简介     苏宁创立于1990年，以电器连锁为主要产业，同步带动地产、网络商城、高星级酒店和连锁购物中心等领域协同发展。目前旗下包含苏宁电器、苏宁置业、苏宁易购、苏宁银河、苏宁商业管理公司、LAOX等多个子公司。     历经20多年的成长，苏宁已经成为了中国最大的商业零售企业，是商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一，位列中国民营企业前三强，中国企业500强排行榜第51位。     2011年，苏宁海内外员工已达17万人，年营业收入达到1560亿元，品牌价值高达728.16亿元，市场覆盖中国300多座城市，并已拓展至中国香港、日本东京和大阪地区。   二、1200工程介绍 1200梯队选拔培养计划     1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。迄今为止，1200工程已经连续实施了9期，共引进培养了2万多名优秀的大学毕业生。 三、1200十期招聘岗位 序号 类别 岗位 学历 专业要求 岗位职责描述 任职要求 1 总裁办（南京工作） 战略规划专员 本科/硕士 1、经济学类、管理学类专业优先 2、土木工程类、新闻传播学类专业优先 1、进行集团发展战略与经营的规划研究 2、搭建组织、绩效、流程标准体系框架 1、良好的沟通、访谈能力 2、思维敏捷、条理清晰、逻辑性强 3、较强的语言文字表达能力 2 监察专员 本科 1、法学类、工商管理类专业优先 2、人力资源专业可考虑 1、对集团总部各中心、大区和子公司的经营管理进行例行检查 2、调查重大违规、失职行为，并追究其法律责任 3、及时发现并处理企业运作中的问题 1、较强的数理统计分析能力、归纳总结能力 2、敏锐的洞察力、创新意识 3、责任心强、执行力强、组织协调能力强、良好的团队合作意识 4、较强的语言文字表达能力 3 品牌管理 本科 新闻传播学类（新闻学、广告学、编辑出版学、传播学、媒体创意等）、艺术设计、平面设计、广播电视编导、汉语言文学、对外汉语、公共关系学、统计学等专业优先   根据集团品牌战略，通过品牌宣传、活动策划、舆情分析、公共关系、月刊及网站管理，视频及书籍策划等不同宣传形式，提升公司的品牌影响力、知名度和美誉度。 1、院系、社团干部优先 2、学习成绩优秀 3、本科通过CET4 4、研究生通过CET6 5、工作意向地：南京； 6、形象良好，沟通能力良好，文笔基础扎实。   4 法务（南京工作） 法务专员 本科 1、法学类专业优先 2、土木工程类、经济类专业优先 1、负责合同、制度、专项工作等合规性非诉法律事务，保险管理、知识产权管理等专业法律事务，及诉讼纠纷等法律事务的处理 2、负责法律培训，为集团经营决策提供法律支持 1、坚实的专业知识基础 2、较强的信息搜索分析能力、敏锐的洞察力 3、良好的语言文字表达能力 5 营销类 采购管理 本科 1、管理类专业优先 2、理学和工学类专业优先 3、英语及小语种专业优先 1、研究分析家电市场与产品 2、进行采购谈判与产品引进 3、制定销售计划与销售政策 4、负责产品库存、价格、销售及利润 1、良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维 6 运营类 连锁店销售管理 本科 1、管理类专业优先 2、理学和工学类专业优先 3、英语及小语种类专业优先 1、协助全国店面的管理，制定店面标准化方案 2、对店面人员进行管理与培训 3、对店面销售业绩进行管控 1、较好的沟通表达能力 7 市场策划 本科 1、新闻传播学类专业优先 2、设计艺术类专业优先 3、营销类专业优先 1、制定集团品牌宣传计划 2、策划产品促销方案 3、和其他市场媒介进行商务合作 1、较强的专业知识和创新理念 8 设计与制作 本科 1、艺术设计类专业优先 1、制定集团品牌宣传计划 2、策划产品促销方案 3、和其他市场媒介进行商务合作 1、较强的专业知识和创新理念 9 连锁发展类 开发专员 本科 1、建筑学类、城市规划类专业优先 2、营销类、法学类专业优先 1、对政策、市场行情、城市商圈问题进行调研分析 2、寻找合适的标准商圈及潜在商圈 3、就房屋租赁进行商务谈判 4、不断开设新的连锁店 5、持续拓展国内外店面网络 1、较强的大局观 2、良好的沟通谈判能力 3、敏锐的市场洞察力和敏感度 10 筹建专员 本科 1、土木工程类、环境科学与工程类专业优先 2、艺术设计类专业优先 1、对开发项目前期所需的人员、物料、资金进行计划准备， 2、管理开发项目中的材料、工艺标准 3、评估筹建、装饰、开业过程中的人员和成本 1、扎实的工程或设计类专业知识基础 2、较强的学习意识和工作原则 3、勤奋踏实的工作态度，良好的沟通协调能力 4、团队合作精神 11 设计专员 本科 1、建筑设计类专业优先 2、艺术设计类专业优先 1、参与设计连锁店、苏宁广场项目的精装、装饰及照明 2、制定连锁店、自建商业地产项目的建筑标准 1、扎实的设计专业知识基础，较强的实操能力 2、要良好的沟通协调能力、学习能力及创新能力 12 信息类 计算机软硬件工程师 本科 1、计算机科学与技术类、软件工程类专业优先 2、信息与通信工程类专业优先 3、电气工程类与机械工程类专业优先 1、从事集团系统各类架构设计、开发编程、软件测试以及运维监控工作 2、从事集团信息安全规划、网络规划、通讯、音视频以及智能化系统集成实施工作 3、对企业内部持续推进后台管理的优化与完善，提升内部管理能力，主动分析业务中潜在改善性需求，前瞻性规划企业应用平台，参与企业创新业务模式设计工作 1、较强的钻研精神，以及较强的学习能力 2、一定的服务意识 注：上述岗位除采购管理和连锁店销售管理没有专业限制外，其余岗位均有严格专业限制，请仔细核对后填报相关岗位。   四、薪资福利 建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系 1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇； 2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。 3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励 4、长期激励：汽车、住房、期权   五、招聘流程：   1、现场投递简历（网络简历投递方式：ca***com[点击查看]）； 2、笔试； 3、面试； 4、沟通。   六、联系人及联系方式   冯女士    029-87319196

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