[湖北]荆门市第二人民医院2012招聘

荆门市第二人民医院

    

    医院在注重规模建设的同时，立足于规范化、科学化和信息化的管理模式，健全医院各项工作制度，完善医疗质量体系，坚持监督评价和持续改进机制，引进医院管理办公自动化系统，不断提高管理水平和医疗服务能力，提高了医院的核心竞争力。

    医院狠抓学科建设，坚持“院有重点专科、科有重点专病、人有技术专长”的特色发展模式，对重点科室重点扶持，设立优先配置医疗设备、优先晋升职称、重奖科研人员的奖励措施，目前，医院肿瘤防治中心、医学美容科、神经外科、心胸外科、消化内科、内分泌内科、麻醉科、医学检验科、放射科、超声诊断科、骨科、泌尿外科、口腔科、肾内科、儿科、感染性疾病科、康复医学科等十七个科室被确认为市级临床重点专科，医学美容科被确认为省级临床重点专科，肿瘤防治中心被确认为省级临床重点建设专科。

医院非常重视人才建设，以先进的人才意识和管理机制，建设出了一支素质优良、结构合理，拥有技术型、知识型、专家型的专业技术人才队伍，使荆门二医拥有了一批名扬省内外的名牌科室和知名专家。坚持科技兴院的发展战略，常年聘请美国、意大利、加拿大教授、博士为我院客座教授，不定期到我院来讲学，并进行业务指导。共编写包括高等医学院校教材《现代肿瘤学》在内的学术专著 12 部，有 22 项科研成果达到国内领先水平， 14 项科研成果获省级科技进步奖， 65 项科研成果获市级科技进步奖，开展新技术、新业务达 400 余项，科研工作硕果累累。

医院倡导“仁爱、和谐、严谨、卓越”的人文精神，坚持“以人为本、诚信敬业、文明行医”的服务理念，本着“医诚、业精、质优、价廉，对生命和健康尽职尽责”的服务准则， 关注患者的消费情感， 尊重和维护患者的合法权益，加强职业道德和医德医风建设，广泛推行院务公开，医疗收费合理透明，不断深化优质服务，努力为患者创造人文关怀的医疗环境，提供人性化的服务。坚持走改革创新之路，在全市率先推行了全员聘用制、科主任负责制、引进专业人才年薪制、惠民服务制等多项改革举措，赢得了良好的社会效益和经济效益。医院先后被授予省职工职业道德建设十佳单位、湖北省分行业十强、省以病人为中心、文明优质服务示范单位、全国青年文明号、全国绿化模范单位等荣誉称号。

 

 

 

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