公司简介：
岳海集团成立于2004年，岳海集团旗下有岳海汽车、岳海金融、岳海租赁、岳海地产等产业，现有员工700余人，固定资产2亿元。集团现拥有上海通用别克、雪佛兰，一汽大众，上汽荣威四个强势品牌的经营权，在泰安、滨州两地拥有9家汽车4S店，经营领域涉及汽车销售、汽车修理、配件供应、汽车金融、汽车保险、汽车租赁、二手车置换、装饰美容等，服务过的客户近十万人。
“刘老根大舞台泰山传奇文化广场”，是岳海集团旗下岳海之尊置业有限公司与本山传媒倾力合作，依托泰山旅游资源和泰山深厚的文化底蕴而精心打造的集酒店、娱乐、餐饮、休闲、购物、演艺于一体的商业文化地产项目。
一、招聘岗位及专业
| 序号 | 岗 位 | 专业要求 | 岗位要求 | 人数 | 工资待遇 |
| 1 | 销售经理助理 | 管理类、财务类相关专业 | 沟通协调能力好、执行能力和抗压能力强， 担任班长学生会主席等主要学生干部优先 | 9 | 3000以上 |
| 2 | 售后站长助理 | 汽车类 相关专业 | 沟通协调能力好、执行能力和抗压能力强， 担任班长学生会主席等主要学生干部优先 | 9 | 3000以上 |
| 3 | 客服经理助理 | 专业不限 | 沟通协调能力好、执行能力和抗压能力强， 担任班长学生会主席等主要学生干部优先 | 9 | 2000以上 |
| 4 | 售后服务顾问 | 汽车类 相关专业 | 性格外向、开朗、有良好的沟通能力 | 若干 | 2000-4000 |
| 5 | 汽车销售顾问 | 专业不限 | 性格外向、开朗、有良好的沟通能力， 竞争意识、抗压能力强 | 若干 | 3000-10000 |
二、人才培养模式
集团针对担任过班长、学生会主席等主要学生干部的优秀人才采用“三级跳”的培养模式。第一级：基层业务熟悉；第二级：根据个人表现上调为经理助理，辅助管理工作；第三级：考核通过直接提升为部门经理。
三、员工福利待遇
培训教育福利：转正后，公司提供到上海通用或一汽大众的专业培训机会。
社会保险：缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险。
节日福利：员工生日、中秋节、春节等传统节日发放员工福利。
休假：每月休息4天，由员工自主安排。
用餐：公司提供免费的午餐。
四、2012年应届毕业生除享有上述待遇外，试用期转正后：
学生干部补贴：学生会主席、副主席、班长、团支书、省级优秀毕业生等主要学生干部，出具院系证明，一次性给予400—800元补贴。
住房补贴：公司每月给予补助300元（6个月）。
服装补贴：工装费用补贴700元。
雄厚的经济实力，卓越的企业文化，年轻的管理团队，完善的晋升机制，优厚的员工福利，为广大求职者提供最佳的发展机遇和最大的成长空间！
参考链接：20***3.5[点击查看]
联系方式：
联 系 人：刘经理 预约面试电话：0538—6589199
