[北京]东方资治文化传播中心2012招聘

招 聘 内 容

部门

岗位

人数

职位描述

策划编辑

6名

岗位职责：

1． 调研市场信息，开拓选题思路，开发作者资源；

2． 负责选题策划，并形成具有可行性的策划方案；

3． 负责把握书稿编写质量，并与编校．设计和印制人员合作，解决图书出版过程中的问题；

4． 协助图书销售人员做好图书宣传和推广；

任职要求：

1本科以上学历, 行政管理或与党建、党史、经济、法律等相关专业；

1.两年以上相关工作经验,有志于从事图书行业；

3．思维活跃．逻辑严密，有敏锐的市场嗅觉和较强的政策把握能力；

4．熟悉编辑流程，善于组稿．约稿；

5．具有良好的策略思考与文案策划能力，熟练掌握策划文案．项目筹备；
6.优秀硕士毕业生也可考虑;

专职

撰稿员

1名

岗位职责：

1．参与制订传播策略和传播计划，并组织稿件撰写；
2．提出稿件撰写的策划方案；
3．制定项目稿件写作计划；
4．负责前期的组稿选题．材料收集．现场采访．稿件撰写等工作；
5．保质保量地完成稿件撰写任务；
6．完成后期的文字确认校对工作等。

2．任职要求：
1．中文或相关专业本科以上学历；
2．2年以上编辑．写作．文案．策划等相关岗位工作经验；
3．文笔流畅，很强的文字创造能力．学习能力和执行能力；
4．良好的职业道德以及敬业精神；5．具有相关领域的知识背景者优先

排版员

2名

岗位职责：

1．根据主管制定的排版样式和进度表，完成排版任务；

2．使用飞腾photoshopwordpagemakerillustrator indesign 等排版软件进行图文排版，并进行版面校对；

3．参加业务培训，参与排版流程优化和技术改进；

4．协助完成封面设计．版式设计和相关文图的修改。

任职要求：

1．平面设计．计算机等相关专业专科以上学历；

2．会熟练操作方正书版．photoshop． indesign ． coreldraw  ． illustrator软件，1年以上印刷排版领域从业经验，具备一定的印前及印刷知识；

3．了解相关操作流程，熟练使用相关排版或设计类软件；

4．工作认真，有责任感，注重细节；

5．良好的团队精神，较强的沟通能力和承压能力，能适应倒班或加班。

设计总监

1名

岗位职责 ：

1． 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划．分配工作及规则制定；

2． 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

3． 能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

4． 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；

5． 考核部门内部员工的业绩．态度和潜力；

6． 部门财务预算制定．控制以及完善激励考核制度；

7． 管理设计部门，领导设计团队。

任职要求：

1． 美术设计类．广告学及相关专业，专科及以上学历；

2． 有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩．造型感觉；

3． 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

4． 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

5． 具有一定的组织能力和团队合作精神；

6． 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

分销部

渠道经理

1名

岗位职责：

1．了解市场信息，了解市场动态，掌握市场热销图书情况；

2．负责每周与客户沟通．掌握客户宣传单的使用情况；

3．根据工作需要定期拜访客户准确了解客户信息，加强与客户的沟通；

4．完成公司下达的发行指标及回款任务，做好本区域市场的开发和维护。

任职要求：

1 ．男，25－35岁，专科以上学历；

2 ．2年以上图书发行经验，熟悉党政图书发行运作流程；

3 ．思维敏捷，有独立分析处理问题的能力，良好的客户沟通协调能力，渠道开拓和维护管理能力；

4 ．有较强的工作热情，诚信务实．认真团结，责任心强；

5 ．身体健康，能适应出差。

直销部

电话

营销员

10名

岗位职责：

1．负责区域销售政策，策略，计划的制度与实施；

2．负责区域新客户，就业务的开拓；

3．负责与成交客户关系的维护与管理；

4．订单开发，跟进及配送管理；

任职要求：
1． 品行端正，敬业勤奋；
2.．高中以上（含高中）学历；
3.．口才好，健谈，有较强的语言沟通能力和人际交往能力

4.．敢于承担销售压力与挑战；