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[湖南]湘电莱特电气有限公司2012招聘

(全职,发布于2011-12-06) 相关搜索
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(一)母公司:湘潭电机股份有限公司

湘潭电机股份有限公司,前身是创建于1936年的国民政府资源委员会中央电工器材厂, 1949年由人民政府接管,1953年更名为第一机械工业部湘潭电机厂。

    享有“中国机电产品摇篮”的美誉。“一五”期间被列入国家156项重点建设项目,经过几十年的发展,已经成为我国电工行业的骨干企业、国家重大技术装备的生产、研制基地、国防装备定点生产厂家。从20世纪60年代起,先后为北京、天津、平壤、德黑兰等城市提供地铁配套电机电控设备1000多套;80年代跻身于全国500家最大工业企业行列;90年代列入520户国家重点企业。19973月,工厂按照建立现代企业制度要求,改制为湘潭电机集团有限公司,由湖南省人民政府授权行使国有资产投资主体职能。1999年底,企业集中主业部分的优良资产,联合北京地铁总公司等六家企业共同发起设立了“湘潭电机股份有限公司”,并于20027月成功上市,“湘电股份”7500A股在上海证券交易所成功发行,成为湖南省首家在核准制下通过的上市公司、湘潭市第一家上市公司。200611月,完成首次再融资工作,共募集资金33120万元。2007年公司正式更名为湘电集团有限公司,截止201011月,公司资产总额达143亿元,拥有分公司5家,全资子公司7家,控股、参股公司10家,上市公司1家,此外,由上市公司控股的公司5家。

新中国成立以来,先后研制开发新产品1000多项,100多种重大新产品开创了中国第一:第一套船用动力推进设备;第一套地铁车辆电机电器成套设备;第一台108吨电动轮自卸车;第一辆城市轻轨车等。目前公司具有一批稳定的大型客户和合作伙伴,产品远销东南亚、欧洲、中美洲等26个国家和地区。2006年公司通过ISO9001系列标准的质量认证。所生产的大中型交、直流轧钢电机为国内驰名品牌;独家生产的大吨位工矿电机车系列和千万吨级矿用108吨、154吨电动轮自卸车遍布全国各大露天矿;企业是国家城轨车辆电机电器成套设备的重点生产企业……近年来公司集中发挥电气牵引技术、船用电力推进技术和电动车辆制造技术(新能源汽车)三大核心技术优势,着力推行“6 3”发展战略,全面推进企业持续、快速、健康、稳定地发展。

 

(二)湘电莱特电气有限公司

近期目标:全球领先的高效能电机和驱动系统开发创新及制造公司。

战略目标:打造具有全球影响力的新能源汽车核心部件及整车研制基地

湘电莱特电气有限公司是由湘潭电机股份有限公司引进美国莱特技术公司先进电机电控技术,双方共同投资成立的中美合资企业,是研究开发、生产、销售新型高效电机及其控制系统、电动车辆及其关键零部件的高新科技公司。20113月湘电湘电莱特电气有限公司正式成立,公司注册资本5000万元,一期投资1.25亿元,位于湖南湘潭国家高新区内。

公司应用发明专利技术,成功的将非晶合金材料用在电机上,实现了电机的高频化运行,显著提升了电机的效率、转矩密度和功率密度,大幅度减少了铜铁用量,所开发的主导产品永磁同步电机具有世界领先水平,产品性能优异、工作可靠,广泛应用于电动汽车、新能源发电、机床和航空、军工等领域。

母公司湘电股份在十一五期间承担国家863计划“节能与新能源汽车重大项目”课题,对电机系统集成设计及整车匹配技术进行了深入研究,对驱动电机系统的使用工况和性能需求进行了工程化验证,形成了系列化的产品。在永磁同步发电机驱动系统、交流感应电机驱动系统、混合动力发动机总成等电动车关键零部件方面,建立了产业基础。

湘电莱特通过引进国际先进技术,依托现有电机产业优势基础,着力于打造新能源汽车关键部件产业,成为国内车用驱动电机系统首选供应商,并逐步向电动客车和电动特种车、高效节能电机生产基地发展,致力于成为全球领先的高效能电机和驱动系统开发创新及制造公司。

(三)公司人力资源政策及福利

1)社会保险

公司为员工提供基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等社会福利待遇。

2)培训与学习

公司不定期组织员工进行各类培训,外聘咨询机构或专家进行授课或技术指导;并选拔优秀管理(技术)团队与美国交流;公司鼓励员工求学深造;倡导员工提高专业技术任职资格。

3)薪资福利

公司执行58小时工作制,并享受住(购)房补贴、经济适用房、安家费、中餐补贴、节假日津贴、劳动防护津贴、特殊(高温)工种津贴、防暑(寒)津贴等。

职工收入:技术研发人员平均4-6/年,本科生底薪2500/月起,硕士研究生3500底薪起,绩效工资按研发项目考核,有专业工作经验者工资面议。

(四)湘电莱特人事行政部:

联系人:林先生

 话:0731-52863848 15898513095

 真:0731-52863848

 箱:hr@

公司网址:ww***.cn[点击查看]

 

 

 

附表   

湘电莱特电气有限公司部分技术人员需求计划

序号

部门

岗位名称

需求人数

学历

专业

任职资格要求(学历和经验)

备注

1

技术

研发部

产品
设计

4

研究生

电气工程

性别不限,电机与电器、电气工程及其自动化、电力及电子专业硕士研究生学历,有电磁方案设计工作经验;能够熟练使用AUTOCADSOLIDWORKS等设计软件,具有良好的英语听、说、读、写能力优先。
  
较强的分析和解决问题的能力,熟悉产品设计工艺,团队合作意识强;工作认真负责,能够承受较强的工作压力。

有工作经验的往届生优先

2

本科生

 

2

技术

研发部

产品
设计

1

研究生

力学

性别不限,机械、力学专业,有电机结构设计经验者优先;能够熟练使用AUTOCADSOLIDWORKS等设计软件,具有良好的英语听、说、读、写能力优先。
   
较强的分析和解决问题的能力,熟悉产品设计工艺,团队合作意识强;工作认真负责,能够承受较强的工作压力。

有工作经验的往届生优先

3

质量部

质量技术管理

1

本科

电气/

机械

性别不限,电气工程、机械制造等相关专业、具有良好的英语听、说、读、写能力优先。

   较强的分析和解决问题的能力,熟悉产品工艺、制造工艺,,团队合作意识强;工作认真负责,能够承受较强的工作压力。

有工作经验的往届生优先

合计

8

 

 


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