2011年12月10日华科校园招聘会
思乐公司招聘简章
深圳市思乐数据技术有限公司成立于1998年3月，作为国家级高新技术企业、深圳市重点软件企业和双软认证企业，最早从事中国福利彩票系统、彩票终端、彩票玩法领域的研发生产，是中国最大的、最具实力的电脑彩票技术及设备供应商和运营商，也是世界彩票协会协作会员。
公司开始以“系统集成、应用开发、工程总包”作为市场战略，致力于蓬勃发展的中国福利彩票行业和广大市场，致力于彩票软件产品的研发应用、系统集成，硬件彩票终端机的研制生产。同时，公司以多年积累的软硬件技术优势，设计开发了“SN-2000系列彩票一体化投注机”、“SN-2000思乐电脑彩票准热线系统”，成功运用于全国十几个省份城市，并一举夺得了中国福利彩票市场的领先优势，被评为“深圳科技100强”。2005年，思乐“双色球”发行销售系统被中彩中心采用，并率先开发“SN-3000系列彩票投注机”，研发出“SN-ONLOT电脑彩票热线发行管理系统”和“SN-ONLOT思乐电脑彩票热线投注系统”。
公司与广东工业大学合作开设工程硕士研究生班，大力培养公司后备人才队伍识别研究室和系统研究室，保证了技术管理梯队的稳定和员工职业生涯规划的实现。雄厚的技术力量和扎实的基础管理工作使得公司率先在2002年12月一次性通过ISO9001:2000质量体系认证，2010年1月再次通过ISO9001:2008质量体系认证；2003年9月8日，通过信息产业部计算机信息系统集成国家二级资质认证，2007年和2010年两次成功通过审核换证。
随着多年在中国福利彩票主营业务上的发展，公司用户遍及全国二百多个城市，并在全国20余个省市建立了服务机构。公司服务的市场遍及山东、辽宁、江西、江苏、云南等十六个省、自治区、直辖市。2006年及2007年，青海、天津、西藏、福建等省级市场的开拓，标志着公司牢牢占据了中国福利彩票市场半壁江山，处于行业领先者的地位。
2006年1月，世界彩票协会正式接纳公司成为协作会员。公司经过精心筹备，2006年11月以“SinoData思乐,the Name of China”的口号成功参加了世界彩票协会2006新加坡年会和展览会，首次正式向国际彩票同行展示公司的形象。2008年、2010年公司又两次组团参加了世界彩票年会和展览会。
思乐数据,中国福利彩票最大的、最具实力的行业领先者,正以新的面貌、新的发展走向世界。
深圳市思乐网络技术有限公司是在深圳市思乐数据技术有限公司的基础上，为了开展电话、网络投注相关业务而专门成立的网络技术公司。公司拥有成熟的技术、完备的人才结构和雄厚的市场运营实力。
公司将继续以客户需求为工作指南，以客户满意度为最高工作宗旨，将福利彩票事业当作公司始终不渝的事业去努力追求！
公司宗旨：奉行以人为本的创业文化，倡导学无止境的学子精神，坚持有令必行的工作作风，营造平等和谐的发展环境，尊重个人发展意愿并提供继续教育和培训的机会，帮助员工制定和实施发展规划。让每一位员工都能不断提升个人竞争力，实现最大的人生价值。
我们不依赖于旧有的成绩，我们需要不断探索创新。为了适应不断发展的市场需求，公司需要公司现面向高校，招聘优秀应届毕业生。如果你是代码高手、网络达人、市场精英，那么，这里将是你尽情演绎的华美舞台。
一、 网络工程师（深圳5人）
任职要求：
1、 精通局域网、广域网配置，防火墙、路由器、交换机的配置和管理；
2、 熟练配置Window/Linux环境下网络安全，病毒防护，网络监控，端口屏蔽，网络文件共享；
3、 熟练配置Window/Linux环境下服务器集群，包括负载均衡，双机热备，应用服务器集群（APACHE/TOMCAT），数据库服务器集群；
4、 熟悉Cisco、华为主流路由器与交换机配置，具有CCNP、CCIE或同等华三技术资格证书优先；
5、 本科及以上学历，计算机和网络等相关专业，有实践经验优先。
二、UI工程师（深圳5人）
任职要求：
1、 精通Photoshop、CorelDraw、Illustrator等软件，掌握Flash、Dreamweaver等制作工具,能熟练使用Web标准设计页面，熟悉 HTML及CSS技术；
2、 有良好的视觉审美基础，能把信息布局和业务方向合理结合，对用户视觉研究有一定经验和见解；
3、 具备一定的美术功底、色彩把握能力、艺术直觉及较强的设计能力，具有独特的创意及审美理念，具有创新意识；
4、 有网站/软件产品界面风格/移动设备等UI设计（包括界面、图标风格与统一规范等）经验者为佳；
5、 本科及以上学历，计算机、美术相关专业，有实践经验优先。
三、 IOS开发工程师（深圳5人）
任职要求：
1、 精通Objective-C,Mac OS X, X Code，有IOS项目经验
2、 精通IOS SDK中的UI，网络，数据库，XML/JSON解析等开发技巧；
3、 熟悉各种主流手机特性，深刻理解手机客户端软件以及服务端开发的特点；
4、 熟悉SNS、微博、LBS等社会化移动互联网产品者优先；
5、 本科及以上学历，计算机相关专业，有实践经验优先。
四、 Android开发工程师（深圳5人）
任职要求：
1、 有Java语言基础，熟悉设计模式，熟练使用相关开发工具；
2、 精通常用数据结构与算法，熟悉面向对象开发和设计；
3、 熟悉TCP/IP和无线通讯协议；
4、 精通Android 网络应用开发；
5、 本科及以上学历，计算机相关专业，有实践经验优先。
五、 J2ME开发工程师（深圳5人）
任职要求：
1、 扎实的Java语言基础，精通CLDC/MIDP开发；
2、 熟悉J2ME环境下的通信、蓝牙开发；具有HTTP、SOCKET、webservice、XML开发经验；
3、 熟悉各种平台SDK、JSR API；
4、 熟悉JAVA（J2ME）开发、熟悉JAVA开发环境；
5、 本科及以上学历，计算机相关专业，有实践经验优先。
六、 winCE开发工程师（深圳5人）
任职要求：
1、 精通C/C 语言，良好的C/C 编程能力；
2、 熟悉WinCE开发环境，能独立负责WinCE的应用软件开发；
3、 熟悉WINAPI/MFC；
4、 了解网络通讯编程、串口通讯编程、多线程编程；
5、 本科及以上学历，计算机相关专业，有实践经验优先。
七、 C 开发工程师（深圳15人）
任职要求：
1、 精通c 语言，熟悉面向对象设计和编程；
2、 精通windows核心编程，熟悉操作系统原理；
3、 精通多进程，多线程并发环境编程；
4、 精通基于tcp/ip通信协议和基于socket的软件开发；
5、 本科及以上学历，计算机相关专业，有实践经验优先。
八、 开发工程师（深圳5人）
任职要求：
1、 熟练掌握.NetFramework、C#；
2、 熟练掌握MS SQLSERVER 或者ORACLE，会编写存储过程；
3、 熟练掌握VSS或者SVN等源代码管理工具；
4、 熟练掌握B/S架构或者C/S架构开发技术；
5、 本科及以上学历，计算机相关专业，有实践经验优先。
九、 数据库开发工程师（深圳5人）
任职要求：
1、 熟练使用主流的数据库SQLServer、Oracle、Sybase等；
2、 数据库应用的分析、设计和开发经验；
3、 熟悉NET 架构或J2EE 架构, 熟悉 和；
4、 熟悉Browser/Server 模式应用开发，熟悉OOD/OOP 概念和XML 标准；
5、 本科及以上学历，计算机相关专业，有实践经验优先。
十、 网页设计师（深圳5人）
任职要求：
1、 良好的美术基础，对网站的设计开发和色彩的搭配有着独到的见解和体会；
2、 精通网页相关的设计软件，如photoshop、fireworks、flash、dreamweaver等；
3、 熟练掌握平面设计软件coreldraw,illustrator；
4、 精通HTML、CSS，能熟练使用CSS DIV构建网站前端架构；
5、 本科及以上学历，计算机、美术相关专业，有实践经验优先。
十一. Java开发工程师（深圳10人）
任职要求：
1、 精通JAVA语言，精通面向对象设计，熟悉WEB开发技术；
2、 熟悉UML、JAVA、EJB、JSP、XML等技术体系；
3、 精通Sybase、Oracle大型关系数据库原理；
4、 熟悉面向对象的软件开发思想及开发技术，有面向对象的软件开发经验，熟悉常见的设计模式；
5、 本科及以上学历，计算机相关专业，有实践经验优先。
十二. 软件测试工程师（深圳5人）
任职要求：
1、 熟悉测试过程及理论；
2、 熟悉主流数据库的管理、维护、使用；
3、 具有“软件评测师”资格证书优先；
4、 具备一定的PB或JAVA或C 语言开发能力；
5、 本科及以上学历，计算机相关专业，有实践经验优先。
十三. IT运维工程师（深圳5人）
任职要求：
1、 具有ERP、OA、CRM或其他应用软件现场实施和维护经验；
2、 具备一定的PB或JAVA或C 语言开发能力；
3、 熟练掌握LINUX操作系统安装、配置、使用；
4、 熟悉主流数据库的管理、维护、使用；
5、 本科及以上学历，计算机相关专业，有实践经验优先。
十四. 市场专员（深圳3人、青海1人、贵州1人、天津1人、安徽1人）
任职要求：
1、 具有良好写作能力、沟通能力和谈判技巧。
2、 有敏锐的市场眼光，良好的人际交往能力与团队合作精神。
3、 本科及以上学历，市场营销、金融贸易类、计算机、管理类相关专业，有实践经验优先。
薪酬福利
1、 工资构成=入级工资 伙食补贴 住房补贴
2、 奖金：年底发放年终奖和年底双薪；优秀员工、先进工作者奖金，
3、 礼金：发放劳动节、国庆节等节日礼金及春节开工红包，员工生日有生日贺卡及礼品；
4、 补贴：提供伙食补贴、住房补贴以及高温补贴；
5、 五险一金：公司依法为员工办理社会保险；为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险；公司依法为员工办理住房公积金缴存；
6、 休息休假：公司实行五天工作制，严格按照国家《劳动法》支付加班工资。享有国家法定节假日（每年11天）、婚期假、丧假、产假、年休假等带薪假期；
7、 年度体检：公司每年都会安排员工参加一次体检；
8、 培训晋升：为在职员工提供技能培训及学历提升机会。
现场招聘时间：2011年12月10日(8：30-16：30)
招聘地点：华中科技大学西边体育馆
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