武钢软件外包中心人才招聘简章
武汉钢铁(集团)公司是中央和国务院国资委直管的国有重要骨干企业,同时也是世界500强企业,在50余年的建设与发展过程中,武钢注重以人为本,追求企业效益和社会效益的共同提高,形成了深厚的企业文化底蕴。
武钢软件外包中心隶属于武钢自动化公司。武钢自动化公司作为武钢的核心IT部门,长期致力于设计、建设和维护武钢的信息管理和自动控制系统。武钢自动化公司是湖北省科技厅认定的从事IT产业的高新技术企业和湖北省信息产业厅认定的双软企业,先后通过了软件成熟度模型CMMI三级国际认证以及ISO9001质量体系认证。拥有工业与信息化部颁发的计算机系统集成认证壹级资质、建设部颁发的智能建筑专项工程认证(甲级)证书。在工业自动化控制、企业信息化整体解决方案和系统集成技术方面,达到国内一流水平。公司获省部及以上科技进步奖6项,国家科技进步二等奖1项。拥有专利以及软件著作权112项,其中专利55项。“十一五”期间,先后荣获“全国企业信息工作先进集体”、信息产业部首批产业化试点企业、湖北省优秀软件企业、“武汉市十佳IT企业” 等多项荣誉称号。
武钢自动化公司早在1990年就开始引进IBM大型主机,为武钢集团服务,是国内最早接触IBM大型主机的企业之一。武钢自动化公司凭借在IBM大型主机平台的应用与开发人才和技术储备,在2006年便瞄准国际及国内软件外包服务市场,重点发展大型机应用与开发、系统维护、软件测试等业务。2008年,公司在武汉光谷软件园成立了独立的研发和培训中心——武钢软件外包中心。武钢软件外包中心拥有当今主流的IBM大型机平台和小型机(开放系统)平台两大计算机硬件体系,具有独立实训大型机、小型机应用开发和系统维护的师资力量,先后培养出数百名大型机、小型机软件外包专业技术人才。公司主要客户包括神龙汽车、IBM公司、惠普公司、花旗银行、汇丰银行、工商银行、交通银行、国家开发银行等国内外知名企业。
武钢软件外包中心目前正在筹备成立华中地区最大、面向国际的软件交付中心。交付中心成立之后,我们将不断提升自主创新能力,建立符合国际一流标准的管理、研发团队,力争早日发展成为国内一流、国际知名的软件服务企业。我们真诚的期待你的加盟,愿你与武钢软件外包中心共同成长,共创辉煌!
一、招聘岗位:
IBM大型主机软件开发(测试)工程师;
IBM大型主机应用维护工程师;
二、招聘要求:
1、 四年制统招大学本科,学士学位,计算机相关或相近专业。其他专业的求职者,如英语、日语专业或英语、日语口语流畅且有强烈意愿从事IT工作的,公司可根据笔试、面试情况酌情考虑。外语良好或有计算机相关开发经验者,在同等情况下优先。应往届毕业生均可。
2、 外语水平要求:不低于CET4级或日语2级水平。
3、主要工作地点:北京、上海、成都、大连、深圳、广州等地。
4、思维敏捷,具有良好的学习、沟通能力和团队合作精神。
三、招聘及入职流程:
1、审核简历、学历学位证书、语言等级证书等;
2、笔试、面试;
3、面试合格后,由武钢自动化公司出资免费强化培训(目前,市场上相关培训费用为20000元左右)。
培训内容:IBM大型主机相关技术免费培训。
培训课程:z/OS操作系统、JCL语言、COBOL语言、SQL语言、DB2应用开发、CICS等。
培训时间:一般为3-4个月。
培训地点:武汉光谷软件园。
在学员培训期间,外包中心将针对其知识结构、个性等具体情况制定相应培养计划,对软件外包业所要求的技术、语言等专业技能和素质严加训练。学员可充分利用武钢集团拥有的稀缺的IBM大型主机应用环境,同时,有机会参与武钢集团的信息化项目,从中得到业务能力的锻炼及实战经验积累。
4、培训完毕后,对于合格学员,由武钢自动化公司与其签订五年劳动合同,参与IBM、惠普、花旗银行、武钢等国内外知名企业软件开发项目,与来自世界各国的工程师并肩工作,共同成长。
四、员工待遇:
1、薪酬标准:基本工资 绩效工资 补贴(3800-8000元);
2、公司按照国家规定给员工缴纳5险1金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金);
3、工作满一年及以上的员工,根据国家政策享受带薪年休。
4、享受武钢自动化公司对员工提供的各种福利待遇。
五、公司地址以及联系人:
公司地址:武汉市东湖高新技术开发区光谷软件园A1栋9楼
联系人:王小姐 027-59602700
E_mail:wiscosoft_hr@
六、有关软件外包相关问答
[1] 什么是软件外包?从事软件外包职业发展前景如何?
答:软件外包是欧美、日本等发达国家的软件公司为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本,将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。国际软件外包规模的大幅度增长为人力资源成本相对较低的印度和中国带来了新的发展机会。作为发包方,可以降低软件项目成本;提高软件质量;缩短软件开发周期。作为接包方,可以获得稳定的、较高的利润;学习国外软件企业的先进技术和管理方法;加速企业国际化步伐。
来自工信部最新数据显示,2010年我国服务外包产业规模超2700亿元,同比增长35%。到2015年末,我国服务外包产业规模将突破万亿元大关。
从事软件外包工作首先可以在短期内获得职业提升的机会。现在中国软件外包行业如果具有5年以上的工作经验,就可以成为外包的有经验专才。很多大学生进入软件外包公司工作3到5年,如果学习能力和交流能力好,可以成为项目经理或者部门经理。
从事软件外包工作其次可以学习和培养国际化思维方式和工作方式。从事软件外包工作,有机会进入国内外知名公司,学习其先进的软件设计和测试方法,管理大型的、多个团队协作的软件项目经验,与多个国家和地区的技术人员和管理人员进行协作。成为熟悉国际市场和技术的职业人士,对于将来的职业发展大有帮助。
[2] 请简要介绍IBM大型主机及其特点?市场上相关人才需求量如何?
答:IBM大型主机是IBM公司推出的用于快速处理大量数据的大型服务器,现已经历了40余年的发展历程,大型主机有别于常见的个人电脑、PC服务器,它的操作系统z/OS也与常见的Windows、Linux或UNIX操作系统大不相同,运行在其上的中间件、数据库软件也有其独特性。
IBM大型主机的稳定性和安全性在所有计算机系统中首屈一指。IBM大型主机的优越性在于强大的处理能力和高安全性(目前尚无黑客可以对其进行攻击)、高稳定性(目前号称全年宕机时间不超过5分钟)。正是因为这方面的优点和强大的数据处理能力,到现在为止还没有其他的系统可以替代。从美国“阿波罗登月计划”的成功,到天气预报、军事科学的发展,以及全球金融业、制造业商业模式的变换,无一离得开大型机的功劳。由于成本巨大(一台价值百万美元,一般的中小企业难以承受高昂的投资),使用大型主机系统的一般以政府、银行、民航、保险、证券公司和大型制造企业为主。目前,如汇丰、花旗、渣打、中国银行、建设银行、工商银行、农业银行、武钢、宝钢等国内外知名企业的信息化核心系统均使用IBM大型主机,故而称“稀缺的IBM大型主机应用环境”。
由于稀缺的培训和学习环境,市场上大型机应用开发人才匮乏,另一方面,随着国内越来越多的行业和公司应用IBM大型主机,所需要的人才也不断增长,造成人才供求矛盾极为突出。因此,相较于一般的IT从业人员,有经验的大型主机从业人员,在市场上拥有良好的薪资竞争力和职业发展空间。