[广东]广东惠而浦家电制品有限公司2012校园招聘

 

公司简介：

具有百年历史的全球家用电器领先品牌惠而浦家电集团创立于1911年，总部位于美国密歇根州的奔腾港，是世界上最大的大型家用电器制造商，亦是美国《财富》杂志全球500强企业。

惠而浦家电集团旗下拥有Whirlpool, Maytag, KitchenAid, Jenn-Air, Amana, Brastem和Bauknecht等众多著名国际品牌，业务遍及全球170多个国家和地区在全球拥有73,000名员工。

作为世界上唯一一家专注于全系列大型家用电器的制造商，惠而浦致力于为全球消费者提供品质卓越的家电产品,其产品涉及洗衣机/干衣机、微波炉、冰箱、空调、灶具抽油烟机、洗碗机、油热汀及家庭厨房垃圾处理机等9大系列，年销售额高达180多亿美元。

广东惠而浦家电制品有限公司是美国惠而浦集团全资投资专业生产微波炉的企业。公司位于广东省佛山市顺德区北滘镇。占地面积63,000平方米，工作、生活设施完善，环境优美，拥有员工2,300多人。公司拥有一流的技术队伍和先进的生产设备，拥有多项世界专利，产品95%销往世界各地。公司提供丰富而完整的福利项目，各种专业技能培训以及个人良好的发展空间。为配合公司的发展，需要一批优秀人才加盟！

惠而浦的愿景：以自豪、热情、卓越表现跨入世界每个角落…每个家庭。惠而浦创造世界最好的家用电器,使生活更加简便和快乐。我们通过创造以下要素达到惠而浦的目标：使惠而浦的产品跨入世界每个角落…每个家庭。 　　

实现这一目标，惠而浦将建立： 　　

自豪——在工作及同事间合作上感到骄傲、自豪。　　

热情——通过提供质量最好的产品，令公司的品牌受到顾客的忠诚拥戴。　　

卓越表现——公司以超卓成绩回报全球的投资者，为他们带来极高之回报。 　　

惠而浦的使命：每一个人…都应积极地发展终身忠诚的客户。 　　

惠而浦的客户忠诚度方案旨在将公司的80,000名员工转变成品牌大使及客户的热情支持者。 　　

惠而浦的恒久价值有一些特征和信念深深地影响着惠而浦的员工，并形成我们作为一个公司的本质，这就是惠而浦称之为恒久价值的东西。它们主要集中在以下五个方面：互相尊重，诚实正直，多元化和包容性，团结合作，必胜信念。

想探索百年惠而浦的文化底蕴吗？

想和最优秀的人们一起成长吗？

想启程你最佳的职业生涯之路吗？

你具备杰出的领导力和影响力吗？

你能在压力下快速适应，推动变革赢得拥护吗？

你喜欢挑战复杂的任务，并不断超越期望成为大家关注的焦点吗？

你准备好了吗？

如果你的回答肯定且自信，请立即将你的个人简历发送至：talentbase@ ，广东惠而浦2012校园招聘将开启你职业生涯的精彩！

备注：简历接收将于2011年11月30日止。由于申请应聘者人数太多，届时会通过短信平台通知具体宣讲时间及地点。并请密切关注校园招聘网站随时更新的安排通告！如有任何疑问，请拨打广东惠而浦家电制品有限公司人力资源部招聘负责人杨小姐电话：0757-28666168-506，谢谢你的关注！

 

请志愿应聘本次招聘的同学于2011年12月9日 10:00到广东外语外贸大学大学城校区教学楼E204参加笔试，通过笔试的同学将有资格参加下午14:00的宣讲及面试。以上任意环节迟到将不予参加相应环节，敬请守时到场！更多最新动态请密切关注bl***.cn[点击查看] 

 

招聘职位：

制造部培训生6名

应聘条件：

机械、电子&电气，机电一体化等理工科类2012届本科以上毕业生。

有志向从事生产管理工作，并能接受在生产一线锻炼以熟悉流程、管理制度。

要有良好的沟通能力和领导潜质。

适应压力并擅于激励团队达成卓越成效。

CET-4以上，会粤语优先。

 

财务部培训生3名

应聘条件：

财务管理、经贸类专业2012届本科以上毕业生。

CET-6以上，流利的书面和口头英文表达。

有较好的Office操作系统基础，包括Word, Excel, PPT。

对数字敏感，有良好的逻辑思维能力和分析能力。

快速学习能力和超群的思维领导力。

在压力下仍能果断行事，从容处置错综复杂的事务，对结果持乐观态度。

能够自觉快速化远景目标和战略为具体的行动。

与人沟通时，热情洋溢，具有说服力，并能在多元化环境（中国大陆、中国香港、或巴西、美国等国外环境）

备注：此岗位将在深圳、顺德、香港，或国外进行轮岗学习和工作。应聘者必须具备流利的英文口语！

 

采购部培训生（成本分析方向或采购方向）3名

应聘条件：

财经类、贸易类、语言类专业2012届本科以上毕业生。

CET-6以上，流利的书面和口头英文表达。

有较好的Office操作系统基础，包括Word, Excel, PPT。

对数字敏感，有良好的逻辑思维能力和分析能力。

快速学习能力和超群的思维领导力。

在压力下仍能果断行事，从容处置错综复杂的事务，对结果持乐观态度。

能够自觉快速化远景目标和战略为具体的行动。

与人沟通时，热情洋溢，具有说服力。

 

人力资源部培训生2名

应聘条件：

人力资源专业、管理或者理科专业2012届本科以上毕业生。

对数字敏感，有良好的逻辑思维能力和分析能力。

良好的沟通和表达能力。

快速学习能力和超群的思维领导力。

能在压力下工作，有时间观念和计划性。

有较好的Office操作系统基础，包括Word, Excel, PPT。

英文CET-4或者以上，有良好的英文写作能力以及一定的口语表达能力。