[湖北]海康人寿保险有限公司

海康人寿携手上海的交通、招商、广发、兴业、四大合作银行联合招聘客户服务中心电销工作人员60名

海康人寿保险有限公司由荷兰全球人寿保险集团（资产3320亿欧元全财富103名）与中国海洋石油总公司（全球财富409名）各出资50%组建而成，于2003年5月正式获得营业执照，在中国开展保险业务。海康人寿总部位于上海，目前注册资本为16.3亿元人民币，迄今已在北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北与湖北等地建立了分公司。

招募职位名称：海康电话客服代表TSR（内勤员工）

工作职责：

1、  通过电话为指定银行客户提供产品服务。

2、  接听客户来电咨询，作好查询登记并提供售后服务工作。

3、  协助主管完成项目任务，具良好的团队协作精神。

4、  公司提供优质银行客户资源，以高标准的客服达成销售目标。

5、  工作地点：上海地区各合作银行指定办公区域。

 

入职要求：

1、  大专以上学历

2、  年龄：18—30周岁。

3、  普通话标准、口齿清晰，具有良好的语言组织及表达能力。

4、  态度亲切，具有良好的客户服务意识和较强的亲和力。

5、  熟练操作电脑Office。

6、  性格活泼开朗、积极诚信。

薪资制度：

一、   劳务合同及工资制度（试用期TSR）

1、工资发放日：每月月末

2、工资计算期间：自然月每周五天8小时、周六周日休息。

3、工资计算、：月度底薪工资: 2000元（无责任底薪） 绩效提成=约2000-3000左右

二、劳动合同及工资制度（职员制TSR）

    ——在得到晋升批准后

1、每月底薪按照不同级别发放每3个月考核一次（每级各高500元）：初级、中级、高级、银章、金章

2、工资发放日：每月月末

3、工资计算期间：自然月自然月每周五天8小时、周六周日休息。

4、工资计算：月度底薪工资:2000—4000元（无责任底薪） 绩效提成=约3000-8000左右

福利政策：

一、试用期TSR

1、  法定休假、法定节假日，公司提供员工餐、宿舍前3个月免费。

2、  实习生按国家规定，不交金。

3、  连续三个月达到公司晋升标准，则获相应晋升，并享受职员制TSR福利政策。

4、  表现业绩优秀者可以提前晋升

二、职员制TSR（指转正后TSR）

1、  按国家相关规定缴纳社保。

2、  每月200元午餐补贴，公司提供员工餐、公司舍补助个人200元管理费。

3、  法定节假、带薪年假、带薪病假、圣诞节休假、三八妇女节休假（限女性）、六一儿童节休假（限14周岁以下子女父母）

4、  门诊医疗补偿计划、补充养老计划、子女托费补贴、结婚贺礼、

   住院医疗补偿计划、 定期体检计划、 生育礼金、  年终14薪、  直系亲属去世慰问金。

5、  其他福利计划：成绩优秀者可每年享受出国旅游度假二次由公司全额支付。

TSR晋升制度：

TS晋升标准：

 

1、通过AQE考试，获得保险代理资格证

2、连续三个月净签发业绩达到公司晋升标准

3、考核期间无责任客诉，考核期间按实际工作日计算，每月出勤率≥90%

4、考核期间个人月均QC质检得分符合要求

5、表现业绩优秀者可以提前晋升

 

             

                                            湖北地区

负责人 ： 程经理 

电   话： 15337144707

                                                                              邮   箱：4075513002@QQCOM