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西安卡宾服饰发展有限公司简介 CABBEEN品牌1989年由现任艺术总监卡宾先生在香港创立,十几年来,坚持不懈地走"中国设计师原创品牌"道路,坚持通过体验式的发布 会,及众多旨在引导中国消费者穿衣理念的服装文化建设,CABBEEN目前已发展为中国规模最大、最具时尚号召力的设计师品牌之一。 地势坤,君子以厚德载物,我们用人的理念是德才兼备、以德为先; 天行健、君子以自强不息,我们的经营理念是以人为本,厚积薄发。 改变命运,创造未来,从走进卡宾开始! 我们的事业正在迅猛发展,我们热切期待有胆量挑战自我,挑战高薪的您与我们共谋发展!
我们的用人需求与用人标准如下:
CABBEEN是专为激情个性的生活态度所设计的男装。"颠覆流行"是CABBEEN的设计哲学。秉承不断创新的理念,突出男装个性需求,将突破与传统融合一起,非常规的设计思维,夸张的细节和精致的工艺结合,阳刚的气质和儒雅的风度并存,则是CABBEEN个性设计追求的精髓所在。
目前,CABBEEN的专卖已经遍及上海、北京、广州、成都、西安等国内时尚城市;2002年开始,CABBEEN在东南亚地区开设多家专卖店;2006年在纽约开设第一家专卖店。卡宾以独特而前卫的服饰文化和东方时尚魅力,得到了国际时尚人士的青睐。
一、导 购(28人):
岗位要求:
1、热爱本职工作,有较高的工作热情,积极向上;
2、.善于与人交往,有较强的团队协作及沟通能力;
3、有志于在服装时尚行业发展。
薪资:试用期 1100 提成(一个月销售达成转正);转正后1500 提成
职业前景:
不断参加公司岗位培训,系统的讲解销售技巧、产品知识、消费者心理学等知识;
晋升空间广阔,发展为资深导购、副店长、店长等。
二、库房专员(5人):
岗位要求:
1、大专以上学历,男性,物流、管理类专业优先考虑;
2、吃苦耐劳、仔细认真,有责任心,熟悉物流仓储相关工作及流程,熟悉货品管理及配
送要求。
薪资:试用期1500 转正后1700
职业前景:晋升空间广阔,发展为商品专员、物流主管。
三、VIP专员(2人):
岗位要求:
1、专科及以上学历;
2、有良好的语言组织及沟通能力,性格开朗、执行力强;
3、主要负责卡宾VIP客户的维护。
薪资:试用期:1400 转正后:1600
职业前景:晋升空间广阔,发展为客服经理。
四、商品专员:
1、专科及以上学历,计算机、统计学专业优先考虑;
2、工作负责,严谨,有较强的团队合作精神;
3、服从管理,为人正直,勇于承担。
职业前景:晋升空间广阔,发展为商品专员、物流主管。
薪资:试用期:1400 转正后:1600
五、区域经理: 2名
岗位要求:
1、本科以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上服装行业同岗位工作经验,具备敏锐的思维能力和市场洞察能力;
3、富于激情,善于沟通,具有较强的终端销售技巧、人员管理及产品培训陈列指导能力;
4、能适应长期驻外;
岗位职责:
1、独立组织市场调研、渠道开发、制定营销及推广策略;
2、明确公司目标、制定整体策略与具体工作计划、有效执行、时时控制;
3、建设专业、高效、有凝聚力的营销团队;
4、规范销售流程,制定销售制度,完成销售目标;
5、制定销售预测、预算和相关的人力计划,并设计实施销售计划;
6、深入了解服装行业,把握信息,向公司提供业务发展战略与依据;
7、拓展并推进客户管理计划及活动;有效控制管理及营销成本;
职业前景: 晋升空间广阔,发展为运营总监。
公司地址;西安市东开发区火炬路三号楼7层D座(中国税务局对面)
邮政编码:710043
联 系 人:陈小姐、沈女士
联系电话:029—82681888转8015、8802
E – Mail:cabbeenxa@
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