大专及
高职高专
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应届:1200
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1500—2000
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1公司员工到城区可乘坐免费空调大巴。
2、公司为外来大学生提供中、晚午两餐补贴。
3、免费为员工提供乒乓球等娱乐健身设施。
4、公司图书馆免费为全体员工开放。
5、免费为员工提供免费住宿,宽带接入,洗浴设施。6、享受公司年度利润比的年度奖金制度。
7、优秀员工出国或国内知名景点带家属旅游制度。8、子女教育助学金,喜丧贺仪,员工生日庆典。
8、以公司制度享受保险及大学生职业规划,公司购房补贴等。
9、享受国家法定节假日休息,外籍员工享受政策性的交通费用补贴。
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1、员工可免费享受公司提供的教育训练机会,年度培训预算逐年递增(2011年投入250万),转正后员工可申请专项技能提升训练。
2、员工试用转正后公司提供年度近百个管理岗位为员工打通晋升通道。
在以军队加学校加家庭的文化氛围中,公司提供竞争上岗,轮岗制,外部拓展活动和内部的管理活动,增强员工的综合能力
3、转正上岗后公司人力资源部门为员工的职业生涯规划做辅导
4、转正后,经评定可选择性作为企业后备干部跟踪培养。
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