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[杭州]中共杭州市委党刊《杭州》杂志社2012招聘3名工作人员

(全职,发布于2011-12-09) 相关搜索
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《杭州》是经国家新闻出版总署批准、面向全国公开发行的综合性周刊,《杭州》杂志社为中共杭州市委办公厅所属的财政适当补助事业单位。现因工作需要面向社会公开招聘工作人员3名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号),现将有关事项公告如下:
 
一、招聘岗位、范围及条件:
 
 
 
 
 
招聘
岗位
招聘
范围
人数
基本条件
学历及专业要求
采编人员
面向全国
 
 
2
 
 
 
1、遵纪守法,品行端正,具有较高的政治素质和良好的职业道德;
2、具有良好的文字功底、沟通能力和策划组织能力,能够承担综合性工作,熟练使用各类办公软件;
3、年龄在35周岁以下(1976年7月1日以后出生);
4、具有适合岗位要求的身体素质条件。
全日制普通高校大学本科及以上学历,新闻传播学、汉语言文学、历史学、哲学、社会学、政治学、艺术学、法学、经济学、管理学等相关专业。
财务(兼内勤)
 
1
 
1、遵纪守法,品行端正,具有较高的政治素质和良好的职业道德;
2、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力;
3、年龄在35周岁以下(1976年7月1日以后出生);
4、具有适合岗位要求的身体素质条件。
全日制普通高校大学本科及以上学历,财会类专业;五年以上从事专业财务工作经历。
 
 
二、报名
1、报名时间:2011年12月9日(周五)—2011年12月15日(周四)。
3、报考人数不足招聘计划三倍的岗位,该岗位不开考或酌情核减招聘人数。
 
三、考试
1、考试包括笔试和面试,考试成绩满分为100分,合格分为60分,笔试和面试各占总成绩的40%和60%。
2、经现场报名确认的人员方可参加笔试。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:5(最低1:3)的比例确定面试对象。
3、报名参考人员考试总成绩都不合格时,该职位可以不录用人员。也不再继续安排体检、考核等招考工作程序。
4、笔试、面试的时间、地点另行通知。
 
四、体检和考核
1、体检。面试结束后,在总成绩合格人员中,根据应聘者考试总成绩从高分到低分,按招聘职数1:1的比例确定体检人员。若体检不合格,从总成绩合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。考试总成绩不合格者,不能作为递补人员。没有可递补人员,该职位可以不录用人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检时间、地点另行通知。
2、考核。体检合格人员进入考核,考核未通过的,按体检递补方法确定递补考核人员。
3、确定拟聘人选。考核合格后确定拟聘人选。
 
五、公示及聘用
经考核合格人员,按择优录用原则确定拟聘用人员人选,并在杭州人事人才网ww***.cn[点击查看]、《杭州》杂志社网站ww***com[点击查看]和本单位内公示七天,公示结束后若无异议,办理相关手续,签订聘用合同。
地址:杭州延安路472号市府综合办公楼3号楼7层721室
邮编:310006
电话:0571—85174375、85066039
 
 
《杭州》杂志社
2011年12月8日
 

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