[武汉]湖北省邮政报刊发行局鸿基文化传播公司招聘市场营销实习生

招聘2012届市场营销实习生简章

 

湖北省邮政报刊发行局鸿基文化传播公司因业务迅速发展，兹招聘2012届电话营销实习生50名（只限女生）。

一、鸿基文化传播公司是湖北省邮政报刊发行局的下属单位，主要从事互联网电子图书馆数据库营销工作。营销对象主要是：中央企业、各省国有大中型企业工会，和全国各省、市、县党群机关、政府各部门。用户层次高、素质好、沟通顺畅。今后，电子读物市场大，前景好，有利于个人的职业生涯规划。

二、实习第一月发生活费800元，第二月开始每月增加100元，直至实习期满。正式就业后无论是本科毕业生，还是大专毕业生月工资直接加到2000元；到2012年底，每一实习生还有5000元的年终绩效奖和全勤奖将逐步发给。

三、实习生在实习期间产生业绩，与正式员工一样按回款额的5%提成（大约实习三个月后，每月将有3万元左右的回款，约1500元的提成，连同实习生活费约2500元左右）。

四、正式就业后办理五险。就业工作满三个月，月工资增加100元，达到2100元，满六个月，月工资再增加100元，达到2200元，满一年后，每月增加100元房租补贴；满二年后月增加200元；满三年后月增加300元。

五、实习期间的周工作天数：周一至周五为上班时间，周六休息，周日下午3点至5点业务培训。每天上班时间为：上午8点至12点，下午1：30点至5：30点。

六、实习上班地点：武汉市江汉经济开发区创业中心。

七、实习期间，我公司免费提供集体宿舍。

八、政治思想素质好，组织协调能力强的实习生，将作为储备干部，经一定的培养、锻炼后将逐步提拔为中、高层管理干部

九、凡参加我公司实习的2012届毕业生必须在我公司就业，否则，我公司不接受实习。

十、招聘条件：

（一）、头脑清醒、思维逻辑性强、口齿伶俐、语言组织好、表达能力强、普通话标准。

（二）、有强烈争做女性白领意愿，有强烈争当中、高层管理者志向，有为家庭作大贡献、承担大责任的品质。

（三）、校（院）学生会干部优先。

 

湖北省邮政报刊发行局鸿基文化传播公司

联系人：许先生，电话：027-85617566，18908653777，

邮  箱:85617566@

                                  2011年10月

 

 

 

关于职工晋级升职管理办法

                

各团队：

为规划好员工的职业生涯，创造良好的上升通道，使之有足够的成就感和社会地位及良好的归宿，特制定本办法：

一、职工入职三个月为试用期，月工资标准：本科毕业生和从事电话营销工作一年以上者2000元；大专毕业生1500元。

二、试用期满后转入正式职工，晋升为初级营销员，月工资增100元，达到2100元；

三、工作满六个月，晋升为中级营销员，月工资增加100元，达到2200元，大专毕业生月工资提高到2200元；

四、工作满一年后，将根据业绩给予1000元至10000元的年终奖。

五、职工年营销创收50万（含续费，须回款，下同），晋升为高级营销员，月工资在2200元基础上增加300元，达到2500元；

六、职工年营销创收100万元，晋升为初级营销经理，月工资在2500元基础上增加300元，达到2800元；

七、职工年营销创收150万元，晋升为中级营销经理，月工资在2800元基础上增加300元，达到3100元；

八、职工年营销创收200万元，晋升为高级营销经理，月工资在3100元基础上增加300元，达到3400元

九、职工年营销创收250万元，晋升为一级资深营销经理，月工资在3400元基础上增加300元，达到3700元；

十、职工年营销创收300万元，晋升为二级资深营销经理，月工资在3700增加300元，达到4000元；

十一、职工年营销创收350万元，晋升为三级资深营销经理，月工资在4000元基础上增加300元，达到4300元；

十二、职工年营销创收400万元，晋升为四级资深营销经理，月工资在4300元基础上增加300元，达到4600元；

十三、职工年营销创收450万元，晋升为五级资深营销经理，月工资在4600元基础上增加400元，达到5000元。

十四、职工营销业绩除按上述标准晋级升职外，再按当年营销业绩的5％、历年续费的2％提成。

十五、职工具有管理能力的可晋升相应的管理干部或领导干部。

 

 

湖北省邮政报刊局鸿基文化传播公司

 

   

 

 

 

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