| 招聘要求： |
工作方式：
1、利用银行、电话、网络等渠道和工具进行客户的开发和维护；
2、收集市场信息和客户建议，并能及时反馈给公司；
3、为客户提供基础金融理财服务，协助投资者进行投资风险控制；
4、及时有效的将公司的理财产品和服务提供传递给客户，代表企业长期维护客户关系。
任职的资格：
1、大专及以上学历，有证券从业资格；
2、热爱证券行业，认同公司企业文化；
3、待人热情，积极进取，吃苦耐劳，有良好的团队意识；
4、有良好的沟通表达能力、营销能力、再学习能力；
5、有相关工作经验的优先录用。
咨询部经理：
任职要求：
1、 本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业，通过证券从业资格考试（至少3门）。
2、40岁以下，5年以上证券行业工作经验，具备丰富的客户服务团队管理或投顾团队管理经验。
3、熟悉证券行业相关政策、法律、法规，熟悉证券经纪业务，对风险控制有深刻的认识。
4、具备较好的沟通能力、组织协调能力、团队管理能力、风险管理能力等。
5、具有CFA、CIIA资格的优先，有丰富的媒体咨询合作经验者优先。
岗位职责：
1、 负责营业部整体客户服务工作的规划、组织、开展。
2、 负责营业部咨询服务团队（投顾团队）日常管理。
3、 负责组织实施营业部投资者教育工作，举办投资者策略报告会。
4、 策划与媒体合作，推动营业部咨询服务品牌建设。
5、为营业部营销工作提供专业支撑。
首席分析师：
任职要求：
1. 本科以上学历，经济、金融、企业管理相关专业，服务意识强；
2. 五年以上金融领域相关工作经验，取得证券咨询业务执业资格；
3. 具备较深厚的证券专业咨询基础，丰富的媒体合作经验，良好的演讲能力。
4. 硕士文凭，有期货、外汇、证券、***、基金、理财等金融领域相关知识和经验者优先考虑。
主要职责：
1．作为营业部的专业服务核心，带领投顾团队，正确了解资本市场运行规律，做好客户专业服务工作，及 时提供理财策略和建议。
2、 帮助服务团队，做好公司咨询服务产品的解读、运用及做好相关培训。
4、 做好投资者培训教育工作，举办沙龙活动、投资策略报告会。
5、 通过媒体合作，宣传营业部咨询服务品牌。
6、 参与VIP客户服务工作。
投资顾问：
任职要求：
1、具有全日制本科（含）以上学历、金融、经济、管理相关专业，两年以上金融行业从业经验；
2、乐观向上，积极主动，良好的沟通、协调、表达能力；
3、良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具备良好的团队协作精神。
4、证券从业资格，有应聘岗位相关工作经验及稳定客户资源者优先
职位内容：
1、按照标准化要求，向客户提供日常咨询服务，为客户投资提供辅导。
2、正确解读公司咨询服务产品，帮助客户做好产品的使用。
3、作为讲师协助举办投资者报会、沙龙等理财讲座。
4、市场拓展、客户关系维护，电话回访及产品销售，完成公司制定目标任务。
5、及时向上级汇报工作进展及客户维护现状。
培训讲师：
任职要求：
1、大学本科以上学历，金融或营销专业优先，年龄25—40周岁；
2、具备2年以上专业培训讲师经验，有金融及证券业务销售方面的工作经验者优先；
3、个性开朗 、性格外向、反应敏捷, 学习能力和抗压能力强,
4、有团队文化认同感和责任感,形象气质佳,具有亲和力
5、良好的沟通与协作能力，优秀的语言表达及演讲能力；
6、具有证券从业资格，考过两门及以上；
7、熟练使用办公软件及办公设备。
职位描述：
1、进行培训需求调研分析，参与拟定培训规划、实施计划和实施方案，进行日常培训管理，确保培训计划符合公司发展需求；
2、根据上级领导的要求，根据营业部培训需求，收集、整理、并推荐相关课程、确保培训资源的丰富性与适用性；
3、组织新员工的入职培训，以及相关营销方面的培训；
4、组织具体培训项目的执行，做好培训效果的评估，确保培训的有效性。
5、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作中遇到的问题，提出培训管 理与业务发展的合理化建议；
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