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公司简介
北京华奥恒盛投资顾问有限公司成立于2008年5月，是一家按照现代企业制度建立的规范化、专业化的综合性金融服务公司。公司主要从事房屋抵押、按揭贷款；房屋装修贷款；抵押消费贷款；住房公积金贷款；汽车贷款；设备贷款；经营性物业抵押贷款；企业信用、抵押贷款；企业流动资金贷款；政府项目贷款；项目融资、投资；贷款担保、质押；房地产项目贷款等业务，与北京市内数家金融机保持着良好的合作关系。
公司以个人、企业贷款需求者为重点服务客户，积极创建与客户共同发展的全新工作模式。公司尊崇诚信、严谨、专业、快捷的经营理念，为个人、企业提供专业、高效、完善、周到的贷款和其他金融服务。
公司服务宗旨是：为客户提供诚信快捷的服务，为员工营造广阔的事业空间，为社会经济搭建金色的桥梁。
公司拥有一支精通金融、投资理财、法律法规、房地产相关知识的专业团队，所有员工全部都是经过专业的、严格的业务培训，对行业有很独到的认识和解决实际问题的经验。
公司以平和、谦让、团结、向上的企业文化为基础，致力于发展成为一家拥有投资、融资、信贷等服务的综合性的金融管理公司。
华奥投资现正处于快速发展阶段，面临着广阔的发展机遇，深知人才的重要性，愿觅各科类优秀人才加入，以求共同发展！
公司网址： ww***.cn[点击查看]
招聘需求
招聘职位一 行政前台
岗位职责
1、负责公司前台接待；
2、负责收发传真，复印文档，收发信件、文件等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、负责合同等文字资料的录入；
5、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计；
6、协助上级购置办公设备、办公用品，并负责发放及记录。
任职资格
1、文秘、行政管理、人力资源及相关专业，大专以上学历，一年以上相关工作经验优先；
2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备及办公软件；
3、工作热情积极、细致耐心，稳重、严谨、踏实，责任心强；
4、具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚
招聘职位 二 信贷专员
岗位职责
1.负责分管范围内银行的市场开拓与管理工作；
2.了解宏观经济、重点行业发展态势以及各国的经济变化；
3.负责与银行沟通，掌握信贷政策；
4.有较强的团队合作精神,对工作高度负责；
5.工作计划能力较强,工作安排有序；
6.完成领导临时交办的其他任务；
7.享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务经理后，负责管理和指导部门的人员，根据团队业绩享受辅导津贴和晋升津贴。
职位要求：
1.大专以及大专以上的学历，要求有一定与金融相关的知识，金融、财经类专业优先；
2.有良好的沟通能力与一定的商务谈判能力并善于整合资源 ；
3.工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者；
4.诚实守信，具有良好的团队合作精神；
5.具有迎接挑战的信心和对工作的激情；
6.吃苦敬业，能适应高强度工作压力；
招聘职位三
岗位职责
1.负责分管范围内银行的市场开拓与管理工作；
2.了解宏观经济、重点行业发展态势以及各国的经济变化；
3.负责与银行沟通，掌握信贷政策；
4.有较强的团队合作精神,对工作高度负责；
5.工作计划能力较强,工作安排有序；
6.完成领导临时交办的其他任务；
7.享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务经理后，负责管理和指导部门的人员，根据团队业绩享受辅导津贴和晋升津贴。
职位要求：
1.大专以及大专以上的学历，要求有一定与金融相关的知识，金融、财经类专业优先；
2.有良好的沟通能力与一定的商务谈判能力并善于整合资源 ；
3.工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者；
4.诚实守信，具有良好的团队合作精神；
5.具有迎接挑战的信心和对工作的激情；
6.吃苦敬业，能适应高强度工作压力；
招聘职位四 网络客服专员
岗位职责：
1、负责网络贷款客户的约见和业务咨询解答
2、负责及时通知网络客户及时补充贷款所缺材料
3、负责网络竞价排名
4、每日记录网络贷款客户的详细资料进行归档管理
5、完成公司领导交办的其他事情
职位要求：
1.大专以及大专以上的学历，有一定与金融相关的知识，金融、财经类专业优先；
2.有良好的沟通能力与一定的商务谈判能力并善于整合资源 ；
3.工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者；
4.诚实守信，具有良好的团队合作精神；
5.具有迎接挑战的信心和对工作的激情；
6.吃苦敬业，有相关业务经验者优先
招聘职位五 洽谈助理
职位描述：
1.参与客户的洽谈，详细记录客户资料和信息；
2.对客户资料进行分析和管理；
3.负责客户的贷款进程的跟进；
4.与银行信贷经理和评估所沟通，掌握信贷和评估政策。
5.负责与业务员和客户顾问交流新政策，指导前述人员开拓新业务；
6.了解宏观经济、重点行业发展态势和经济变化；
7.享受公司制定的完备晋升待遇，晋升高一级经理后，负责管理和指导部门的人员，根据团队业绩享受辅导津贴和晋升津贴。
职位要求：
1.大专以上学历，金融、财会、经济类、法学专业，形象气质较好；
2.诚实守信，具有良好的团队合作精神；
3.有良好的沟通能力并善于整合资源 ；
4.吃苦敬业
5.处事严谨、认真、细心、踏实；
6.有金融行业或销售经验优先。
招聘职位六 网站设计员
工作职责：
1、负责公司网站的版面设计、美化以及网站信息的更新；
2、负责公司所有宣传资料的设计、美化；
3、其他涉及公司形象的资料的设计美化等；
4、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、电脑美术设计及相关专业，1年以上网站美工设计工作经验；
2、精通网页设计常用软件 Corel Draw、Photoshop、Dreamweaver、Firework、Flash等；
3、精通CSS DIV排版，熟悉Html标识语言，对Javascript有一定了解；
4、有良好的策划意识，对设计有独到见解；
5、具有良好的学习、沟通、领悟能力以及团队合作精神；
6、有良好的执行能力和服从意识；
7、个人品质良好，工作务实、认真负责，有过门户网站设计经验者优先。
招聘职位七 网站制作员
岗位职责
1、根据广告目标，协同客户部门，与客户沟通，充分了解客户需求、理解客户意图； 参与平面广告设计的创意发想与策划，确保创意想法符合广告目标。
2、根据广告创意及已有素材，在主管的指导下完成公司承接项目(VI形象设计、宣传手册、平面广告等）的创意表现，及时与上级、文案等相关人员沟通表现形式；
3、选择、编排平面产品上的图案、文字、色彩及整个版面的设计与排版；主动性：无需督促，自主地完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力；
4、团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，愿意帮助他人解决工作中的问题
任职要求
1、教育背景：美术、设计及相关专业，大专及以上学历。
2、工作经验：一年以上广告平面设计经验；有4A工作经验者优先考虑。
3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Freehand等平面设计软件， 懂得CAD或AE，可以制作平面图甚至手绘图样。
4、良好的创意概念表现能力；具备新颖的设计思想、丰富的想像力、创造力及艺术灵感；
招聘职位八 人事主管
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
公司地址：北京市丰台区总部基地海鹰路1号中国航天三院1号院1号楼中国航天科工大厦1002室。
乘车路线：特7 、913、480、692、937支、944支、959、967快科丰桥南下车向西走100米。或特9外、特9内、运通115线 740外、740内、996 富丰桥南下车向南200米。
驾车路线：富丰桥（外环）向南沿辅路行200米，或者科丰桥出来即可看到。
注：如有疑问请拨打公司电话咨询。联系方式：010—83682977,18811050720
招聘需求
招聘职位一 行政前台
岗位职责
1、负责公司前台接待；
2、负责收发传真，复印文档，收发信件、文件等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、负责合同等文字资料的录入；
5、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计；
6、协助上级购置办公设备、办公用品，并负责发放及记录。
任职资格
1、文秘、行政管理、人力资源及相关专业，大专以上学历，一年以上相关工作经验优先；
2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备及办公软件；
3、工作热情积极、细致耐心，稳重、严谨、踏实，责任心强；
4、具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚
招聘职位 二 信贷专员
岗位职责
1.负责分管范围内银行的市场开拓与管理工作；
2.了解宏观经济、重点行业发展态势以及各国的经济变化；
3.负责与银行沟通，掌握信贷政策；
4.有较强的团队合作精神,对工作高度负责；
5.工作计划能力较强,工作安排有序；
6.完成领导临时交办的其他任务；
7.享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务经理后，负责管理和指导部门的人员，根据团队业绩享受辅导津贴和晋升津贴。
职位要求：
1.大专以及大专以上的学历，要求有一定与金融相关的知识，金融、财经类专业优先；
2.有良好的沟通能力与一定的商务谈判能力并善于整合资源 ；
3.工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者；
4.诚实守信，具有良好的团队合作精神；
5.具有迎接挑战的信心和对工作的激情；
6.吃苦敬业，能适应高强度工作压力；
招聘职位三
岗位职责
1.负责分管范围内银行的市场开拓与管理工作；
2.了解宏观经济、重点行业发展态势以及各国的经济变化；
3.负责与银行沟通，掌握信贷政策；
4.有较强的团队合作精神,对工作高度负责；
5.工作计划能力较强,工作安排有序；
6.完成领导临时交办的其他任务；
7.享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务经理后，负责管理和指导部门的人员，根据团队业绩享受辅导津贴和晋升津贴。
职位要求：
1.大专以及大专以上的学历，要求有一定与金融相关的知识，金融、财经类专业优先；
2.有良好的沟通能力与一定的商务谈判能力并善于整合资源 ；
3.工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者；
4.诚实守信，具有良好的团队合作精神；
5.具有迎接挑战的信心和对工作的激情；
6.吃苦敬业，能适应高强度工作压力；
招聘职位四 网络客服专员
岗位职责：
1、负责网络贷款客户的约见和业务咨询解答
2、负责及时通知网络客户及时补充贷款所缺材料
3、负责网络竞价排名
4、每日记录网络贷款客户的详细资料进行归档管理
5、完成公司领导交办的其他事情
职位要求：
1.大专以及大专以上的学历，有一定与金融相关的知识，金融、财经类专业优先；
2.有良好的沟通能力与一定的商务谈判能力并善于整合资源 ；
3.工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者；
4.诚实守信，具有良好的团队合作精神；
5.具有迎接挑战的信心和对工作的激情；
6.吃苦敬业，有相关业务经验者优先
招聘职位五 洽谈助理
职位描述：
1.参与客户的洽谈，详细记录客户资料和信息；
2.对客户资料进行分析和管理；
3.负责客户的贷款进程的跟进；
4.与银行信贷经理和评估所沟通，掌握信贷和评估政策。
5.负责与业务员和客户顾问交流新政策，指导前述人员开拓新业务；
6.了解宏观经济、重点行业发展态势和经济变化；
7.享受公司制定的完备晋升待遇，晋升高一级经理后，负责管理和指导部门的人员，根据团队业绩享受辅导津贴和晋升津贴。
职位要求：
1.大专以上学历，金融、财会、经济类、法学专业，形象气质较好；
2.诚实守信，具有良好的团队合作精神；
3.有良好的沟通能力并善于整合资源 ；
4.吃苦敬业
5.处事严谨、认真、细心、踏实；
6.有金融行业或销售经验优先。
招聘职位六 网站设计员
工作职责：
1、负责公司网站的版面设计、美化以及网站信息的更新；
2、负责公司所有宣传资料的设计、美化；
3、其他涉及公司形象的资料的设计美化等；
4、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、电脑美术设计及相关专业，1年以上网站美工设计工作经验；
2、精通网页设计常用软件 Corel Draw、Photoshop、Dreamweaver、Firework、Flash等；
3、精通CSS DIV排版，熟悉Html标识语言，对Javascript有一定了解；
4、有良好的策划意识，对设计有独到见解；
5、具有良好的学习、沟通、领悟能力以及团队合作精神；
6、有良好的执行能力和服从意识；
7、个人品质良好，工作务实、认真负责，有过门户网站设计经验者优先。
招聘职位七 网站制作员
岗位职责
1、根据广告目标，协同客户部门，与客户沟通，充分了解客户需求、理解客户意图； 参与平面广告设计的创意发想与策划，确保创意想法符合广告目标。
2、根据广告创意及已有素材，在主管的指导下完成公司承接项目(VI形象设计、宣传手册、平面广告等）的创意表现，及时与上级、文案等相关人员沟通表现形式；
3、选择、编排平面产品上的图案、文字、色彩及整个版面的设计与排版；主动性：无需督促，自主地完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力；
4、团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，愿意帮助他人解决工作中的问题
任职要求
1、教育背景：美术、设计及相关专业，大专及以上学历。
2、工作经验：一年以上广告平面设计经验；有4A工作经验者优先考虑。
3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Freehand等平面设计软件， 懂得CAD或AE，可以制作平面图甚至手绘图样。
4、良好的创意概念表现能力；具备新颖的设计思想、丰富的想像力、创造力及艺术灵感；
招聘职位八 人事主管
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
公司地址：北京市丰台区总部基地海鹰路1号中国航天三院1号院1号楼中国航天科工大厦1002室。
乘车路线：特7 、913、480、692、937支、944支、959、967快科丰桥南下车向西走100米。或特9外、特9内、运通115线 740外、740内、996 富丰桥南下车向南200米。
驾车路线：富丰桥（外环）向南沿辅路行200米，或者科丰桥出来即可看到。
注：如有疑问请拨打公司电话咨询。联系方式：010—83682977,18811050720
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