[重庆]重庆优点广告公司2012招聘

重庆优点广告公司招聘计划

招聘人员结构及要求：

一、 销售类（4人）

招聘职位：产品推广-市场主管

招聘人数：4人

招聘时间：即刻启动

到岗时间：12月30日前

工作职责: 

1. 负责建立、完善产品的营销推广体系；

2. 负责软件产品的市场开发与营销推广；

3. 深入研究负责行业的行业趋势、企业特性以及产品特点，不断学习行业知识，加强对目标客户企业及管理人员的了解；

4. 建立以行业为单元的营销数据库，并不断更新、完善；

5. 根据所负责的行业建立和完善相对应的产品推荐和说明演示文档；

6. 深入了解所推广产品的背景及特点，并能有效将产品特点及价值信息传递给目标客户，并达成合作；

7. 对产品进行营销推广提案；

8. 解答目标客户的功能层面的技术咨询，有效保持与客户日常沟通和关系维护；

9. 完成上级安排的其他工作。

任职资格： 
1、年龄32岁以下（两男两女，其中两名应届毕业生，两名有相关从业经历人员），具有较好形象及亲和力；

2、大专以上学历（无工作经验者要求市场营销及管理类本科），具有很强的语言、文字表达能力及组织协调能力；
3、有工作经验者需三年以上中大型企业市场营销或IT产品营销经验，曾从事售楼、售车及软件产品销售岗位者优先，熟练运用办公软件（Excel、PowerPoint、Word）并能进行产品宣传文档的演示、讲解提案；
4、思维活跃开阔，有比较敏锐的市场意识，并能迅速熟悉企业环境并善于不断学习；

5、勇于任事，敢于担当，有很好工作计划、组织能力，有较强的独立思考能力，善于化解并解决问题；

6、有驾照并能娴熟驾驶者优先；

7、具备优秀的文案撰写能力者优先。

待遇：

1、试用期三月，试用期满合格转正；

2、薪资结构，月薪 绩效奖金，月薪4000元∕月，绩效奖金按销售产品4%提取；

3、转正后享受公司其他福利待遇（交补、高温补、五险、年终奖）。

二、 市场推广类（3人）

招聘职位：品牌推广-市场主管（尽快入职）

招聘人数：

招聘时间：即刻启动

到岗时间：12月30日前
工作职责: 

1. 企业对外形象宣传与推广体系建设；

2. 企业网络宣传平台的搭建（官网、微博）、推广（网络营销）与信息更新；

3. 企业对外宣传资料的编辑、设计与完稿；

4. 企业客户服务平台的搭建与管理；

5. 企业视觉形象建设与推广（平面、视频）；

6. 完成相关工作的调研、计划、方案及报告；

7. 市场相关信息的收集与整理；

8. 企业内、外宣传文案的撰写；

9. 相关第三方合作资源的维护、管理；

10. 完成上级安排的其他工作。

任职资格： 
1、女性，年龄32岁以下，具有较强亲和力；

2、有驾照并能娴熟驾驶者优先；

3、市场营销、广告、公关、管理类本科以上学历，具有很强的语言及文字表达能力，优秀的文案撰写能力，英文听写娴熟，能轻松驾驭英文文案撰写；
4、三年以上中大型企业市场推广工作经验或三年广告及公关公司品牌推广和项目管理经验；熟练运用办公软件（Excel、PowerPoint、Word）；
5、思维活跃开阔，有比较敏锐的市场意识，并能迅速熟悉企业环境并善于不断学习；

6、勇于任事，敢于担当，有很好工作计划、组织能力，有较强的独立思考能力，善于化解并解决问题。

待遇：

1、试用期三月，试用期满合格转正；

2、薪资范围， 4500-5000元∕月；

3、转正后享受公司其他福利待遇（交补、高温补、五险、年终奖）。

招聘职位：校园推广-市场主管

招聘人数：

招聘时间：即刻启动

到岗时间：

工作职责: 

1. 负责校园推广资源的搜集、整理、分析及应用，逐步建立和完善校园推广体系；

2. 负责拓展、疏通校园招生渠道与招生体系建设；

3. 负责校园招生渠道的维护、扩展与完善，定期策划、组织针对招生渠道的沟通、激励、交流活动，维护好招生渠道资源；

4. 保持与校内招生渠道的密切沟通与联络，搜集、整理、分析、反馈渠道相关信息，及时进行服务调整及推广支持；

5. 校内推广方案（广告、公关）和招生方案的策划、沟通与执行；

6. 完成相关工作的调研、计划、方案及报告；

7. 市场相关信息的收集与整理；

8. 校内宣传文案及推广物料设计的撰写、效果把握；

9. 相关第三方合作资源的维护、管理；

10. 完成上级安排的其他工作。

任职资格： 
1、年龄32岁以下（男、女均可），具有较好形象及亲和力；

2、有驾照并能娴熟驾驶者；

3、市场营销、广告、公关、管理类专科以上学历，具有很强的语言及文字表达能力，优秀的文案撰写以及公关项目执行和管理能力；
4、三年以上中大型企业市场推广工作经验或三年广告及公关公司项目执行管理经验；熟练运用办公软件（Excel、PowerPoint、Word）；
5、思维活跃开阔，有比较敏锐的市场意识，并能迅速熟悉企业环境并善于不断学习；

6、勇于任事，敢于担当，有很好工作计划、组织能力，有较强的独立思考能力，善于化解并解决问题。

待遇：

1、试用期三月，试用期满合格转正；

2、薪资范围， 3500-4500元∕月；

3、转正后享受公司其他福利待遇（交补、高温补、五险、年终奖）。

招聘职位：职业输出-市场主管

招聘人数：

招聘时间：即刻启动

到岗时间：待定

工作职责: 

1. 负责建立企业稳定、完善的职业输出体系，保证学员的高质量职业输出；

2. 撰写、编辑学员的各类职业输入相关管理文档，建立完整的学员职业输出管理机制；

3. 负责搜集、整理全国职业app软件开发、应用相关企业信息及岗位信息，对用人机构进行深入了解，保证高质量的职业输出；

4. 保持与相关企业用人机构的密切沟通与合作，保证掌握细致的的职业岗位需求信息，并及时汇总、整理、反馈到培训机构；

5. 保持与培训机构对口人员的工作沟通与衔接，保证职业出处各环节畅通、高效；

6. 建立学员的职业输出档案，保证密切掌握学员的职业输出状况；

7. 完成上级安排的其他工作。

任职资格： 
1、女性，年龄32岁以下，具有较好形象及亲和力；

2、有驾照并能娴熟驾驶者优先；

3、市场营销及人力资源管理类专科以上学历，具有很强的语言及文字表达能力，优秀的文案撰写以及组织协调能力；
4、三年以上中大型企业人力资源管理及猎头型公司经验；熟练运用办公软件（Excel、PowerPoint、Word）；
5、思维活跃开阔，有比较敏锐的市场意识，并能迅速熟悉企业环境并善于不断学习；

6、勇于任事，敢于担当，有很好工作计划、组织能力，有较强的独立思考能力，善于化解并解决问题。

待遇：

1、试用期三月，试用期满合格转正；

2、薪资范围， 3500-4500元∕月；

3、转正后享受公司其他福利待遇（交补、高温补、五险、年终奖）。

三、网站建设类

网页设计师

招聘人数：

招聘时间：即刻启动

到岗时间：12月底

工作职责:

1.负责平台网站平面、广告、宣传类的美术创作与设计； 2.协助项目进行产品界面设计与制作； 3.其他相关美术设计方面的工作。 任职资格 1.美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2.相关专业应届毕业生或二年以上相关工作经验，一年以上企业网站设计经验； 3.良好的审美观和创新能力, 优秀的设计创意能力；4.精通Photoshop、Dreamweaver、flash等设计软件；5.熟悉HTML、CSS、flash、Javascript等Web开发技术； 6.良好的团队沟通和协作能力，严谨的设计规范和书面文档能力； 7.有独立完成的设计案例，发送简历时，请附能体现本人功底的作品，否则不予通知面试； 8.热爱本职工作，工作细心、责任心强；

待遇：

1、试用期三月，试用期满合格转正；

2、薪资范围， 3000-6000元∕月；

3、转正后享受公司其他福利待遇（交补、高温补、五险、年终奖）。

网站程序员

招聘人数： 招聘时间：即刻启动 到岗时间：12月底 工作职责: 1、网站架构搭建及功能模块的开发与维护； 2、网站后台程序的开发与管理，及维护公司网站程序 3、负责客户网站数据库管理； 4、行业***站程序的开发和设计  任职要求： 1.要求大专以上学历，计算机相关专业毕业，有数据库、网站开发项目者优先考虑 ，面试请附带作品。 2.熟练掌握网页编程语言 asp或者php，精通 jsp 、.net 者优先； 3.精通数据库的设计与开发 Mssql 、Mysql； 4.熟悉 xhml   div 页面布局模式，能够进行HTML、XML、JavaScript客户端编写者优先； 5.有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯，能够编写出易于维护的代码； 6.熟悉网页设计辅助软件 Flash、Dreamweaver、Photoshop，并能熟练运用flash as脚本者优先； 7.对搜索引擎优化熟悉者优先； 8.能适应较强的工作压力，善于沟通，吃苦耐劳，工作积极工作认真负责； 9

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