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深圳市青岛啤酒华南营销有限公司
青岛啤酒公司始建于1903年8月,在19个省市拥有60间啤酒及麦芽生产厂,构筑了遍布全国的营销网络,现啤酒生产规模、总资产、产销量、销售收入、利税总额、市场占有率、出口及创汇等多项指标均居国内同行业前列,蝉联中国十大世界级品牌,荣获中国管理模式杰出奖,六度荣获"中国最受尊敬企业"称号,连续多年荣获"中国最佳雇主企业"称号。2011年,青岛啤酒品牌价值达到502.58亿元,持续高居同行业首位。青岛啤酒还联合中视体育和NBA中国等共同推出青岛啤酒"炫舞激情"NBA啦啦队选拔赛,借助NBA提升了百年品牌的国际化、年轻化、时尚化内涵。
深圳市青岛啤酒华南营销有限公司成立于1998年4月,是青岛啤酒股份有限公司在南方成立的第一家直属营销公司,注册资本人民币2亿元,在职员工接近3000人,全面负责"青岛啤酒"及其系列品牌在华南五省(广东、广西、湖南、湖北、海南)的战略布局和市场拓展。公司成立以来,开拓进取,致力于建立品牌、网络差异化竞争优势,从98年不足1万千升发展到2010年超过120多万千升的销量规模,创造了令业界瞩目的超速发展模式。公司一直坚持"以人为本"的人力资源发展观,多渠道吸纳各方人才,建立了有效的后备梯队培养机制,为满足公司未来持现将青岛啤酒招聘职位通知如下:
一、营销类管理培训生 20人
岗位职责:
1、负责收集区域内有关市场信息;
2、负责对定格区域内终端进行持续有规律的拜访;
3、负责区域内的生动化展示和库存管理;
4、负责区域内的经销商管理;
5、负责促销活动的执行和监控;
6、负责对区域内市场进行分析和评估。
任职资格:
1、专业不限,本科及以上学历,市场营销、工商管理等经管类专业优先;
2、工作富有责任感和主动性,为人坦诚、热情,语言表达能力强;
3、工作地点:深圳、东莞、惠州等
4、2012届应届毕业生
二、财务方向: 省区财务专员 2人
岗位职责:
1、审核月度营销计划、台帐
2、营销费用全面追溯、兑现和决算
3、战略费用的审核兑现
4、协同总部财务规范营销费用管理 流程制度
5、推动营销费用管理体系流程规范
6、培训各大区费用文员
任职资格:
1、本科及以上学历,财务管理、会计学等财务相关专业;
2、执行力强;
3、具有良好的团队协作精神,做事细心谨慎;
4、能熟练运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件;
5、能适应经常出差,可接受外派;
6、工作地点:深圳
7、2012届应届毕业生。
三、人力资源管理方向: 区域HR专员 1人
岗位职责:
1、负责优化省区人员配置并提出改进建议;
2、负责建立和维护省区招聘渠道及动态满足人员招聘需求,对大区文员进行招聘知识的沟通与培训,审核及控制大区招聘费用;
3、负责跟进区域经理、基层业务人员上岗认证培训及新入职员工的入职培训,建立与维护培训数据资料库,审核及控制大区培训费用;
4、负责基层人员考核方案及绩效管理细则制定,并及时跟进基层人员考核目标的制订及结构的实施;
5、负责跟进大区人员员工关系管理情况,并及时处理解决异常问题;
6、协助总部进行企业文化传播及相关团队建设及项目工作
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、工作富有责任感和主动性,为人坦诚、热情,语言表达能力强;
3、具备良好的沟通协调能力及应变能力;
4、可以接受经常出差,具备丰富的的学生活动策划经验优先;
5、2012届应届毕业生
6、工作地点:深圳
招聘进程安排:
第一阶段:现场收集简历→筛选确定拟面试人选→组织宣讲会→笔试、面试→确定拟录用人选→签订就业协议→实习培训(2012年3、4月)。
第二阶段:集中入职培训(2012年7月)→签订劳动合同→统一分配。
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青岛啤酒招聘网站:ts***com[点击查看]
本企业于2011年12月17号在广州大学城北亭广场举办校园招聘会