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一、企业简介
苏宁创立于1990年,以电器连锁为主要产业,同步带动地产、网络商城、高星级酒店和连锁购物中心等领域协同发展。目前旗下包含苏宁电器、苏宁置业、苏宁易购、苏宁银河、苏宁商业管理公司、LAOX等多个子公司。
历经20多年的成长,苏宁已经成为了中国最大的商业零售企业,是商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一,位列中国民营企业前三强,中国企业500强排行榜第51位。
2011年,苏宁海内外员工已达17万人,年营业收入达到1560亿元,品牌价值高达728.16亿元,市场覆盖中国300多座城市,并已拓展至中国香港、日本东京和大阪地区。
二、1200工程介绍
1993年起,苏宁开始引进应届毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。
2003年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动,首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生,"1200"因此得名。此后,1200工程项目组正式成立,专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。
迄今为止,1200工程已经连续实施了9期,共引进培养了2万多名优秀的大学毕业生。
三、1200十期招聘岗位
序号
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岗位
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岗位职责描述
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任职要求
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1
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储备督导
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负责连锁店所辖区域内的电器销售工作
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专业不限
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2
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储备物流主管
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负责物流基地以及大库的货物管理等管理工作。
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专业不限
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3
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储备财务
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负责店面销售收款、收银设备清理、保管、各类销售单据及印章的保管。
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财务相关专业优先
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4
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储备售后主任
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负责各地的售后网点单据审核、系统处理、服务信息对接、网点费用结算等日常管理工作。
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专业不限
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四、薪资福利
建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系
1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇;
2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹 。
3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励
4、长期激励:汽车、住房、期权
五、招聘流程
1、简历投递
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2、校园宣讲会:您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会,详细了解苏宁、1200工程及本期招聘职位的具体情况,宣讲会的具体时间地点请参看校园行程;
3、简历筛选:我们将会组织专业的HR对您的应聘简历进行认真的筛选和评审;
4、笔试:通过简历筛选环节之后,您将会接到我们的通知,邀请您参与综合知识及专业知识的笔试;
5、面试:通过笔试环节之后,我们将为您安排
1-2
轮的面试,期间将会针对部分岗位进行职业倾向性测试及无领导小组讨论;
6、签约:恭喜您!在通过层层选拔之后,您最终脱颖而出,现在,只需要签定《就业协议书》,您就将正式成为苏宁的一员。
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六、简历投递方式:
应聘方式: 1、招聘会现场投递简历
2、在线投递简历:登录前程无忧网站在线申请职位 3、直接发送简历至:dalianrs@
公司地址:大连市中山区上海路45号苏宁电器3楼 公司电话:0411-82829999转411031 15942867101 联 系 人:牛先生