[北京]裕田幸福城（北京）投资顾问有限公司2012招聘

 裕田中国介绍
裕田中国发展有限公司（以下简称“裕田中国”），是香港联交所上市公司（股票代码：HK0313）。
裕田中国的主营业务包括奥特莱斯（OUTLETS）商业地产投资及运营管理、城市综合体商业地产投资及运营管理、中高端住宅开发、高端老年公寓的投资及运营管理、会展地产及家居广场的投资及运营管理、葡萄酒庄园的投资及运营管理。
裕田中国的核心产品包括位于城市中心的以“裕田•名品荟”命名的城市综合体，以及位于城市近郊的以“裕田•环球奥特莱斯”命名的奥特莱斯产业园、“裕田•奥莱小镇（OUTLET TOWN）”命名的低密度住宅社区、以“裕田•幸福城”命名的高端养老社区、以“裕田•大一酒庄”命名的葡萄酒庄园等五大核心系列。
裕田中国的管理总部设在北京，目前，公司在广州、长沙、福州、南昌、合肥、青岛、天津、秦皇岛、怀来、哈尔滨、长春、银川等地拥有业务及项目，涉及区域综合开发新兴小镇、城市核心区的城市综合体、适宜养生养老的高端养老社区等多种产品系列。作为中国大陆最专业最领先的奥特莱斯投资和运营管理商，裕田中国投资建设的目前亚洲最大的”长沙•环球奥特莱斯”，占地500亩，规划了500家品牌折扣店，2011年10月份将有250家知名品牌精彩呈现。
裕田中国在市场竞争中具有自身核心竞争优势，主要体现在：最先进商业模式、卓越的资源获取能力、强大的跨产业资源整合能力、国际化管理团队、高效的管控模式和执行能力、优秀的企业文化等方面。
未来，裕田中国将利用“裕田•环球奥特莱斯”、“裕田•奥莱小镇”、“裕田•名品荟”和“裕田•幸福城”的品牌影响力和号召力，继续深耕发展潜力较大的二、三线城市，并适时合理布局一线区域中心城市，并力争在国内主要城市群实现合理战略布局，从而实现专业领域的绝对性领先地位的长期竞争优势。
裕田中国的长期战略目标是：成为亚洲最大最专业的奥特莱斯投资商和运营商和中国高端养老地产的第一品牌。
联系方式：010-59359258 邮箱：bj2009yt@(简历请注明学校名称及专业)

招聘具体职位：
一、财务管理中心
（1） 出纳；财务相关专业毕业，有实习经验、工作经验者优先；
（2） 会计经理：
岗位职责
1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
2、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；
3、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；
4、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；
任职资格
1、 财务、会计相关专业毕业，持有会计证；
2、 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

二、 成本管理中心总经理：
岗位描述：
1、负责成本管理体系建设，实施各阶段成本监控，保证公司成本目标的实现；
2、完善合约框架体系，监督检查项目公司合同的订立、变更和履行；
3、优化招投标管理制度，指导、协助和监督各项目公司招标工作的组织实施；
4、监督、审核工程项目预、结算，组织实施工程成本分析、项目后评估等相关工作；
5、提出项目成本控制建议，配合进行公司产品标准化体系建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，工民建、工程造价等相关专业；
2、八年以上房地产、建筑施工行业相关工作经验，三年以上同行业同等职位工作经验；
3、具备独立主持或承担大型施工项目工程预算管理全过程的经验；
4、具备注册造价工程师执业资格。
三、 项目管理中心总经理：
岗位描述：
1、 建立健全项目计划管理体系并组织实施，对工程管理提供技术支持，工程计划调整，启动意外预警程序。
2、 制定质量管理目标并负责实施，执行质量管理规范，审核施工技术方案并监控实施，组织验收，加强质量控制，建立工程检查巡查制度，图纸关键技术交底及图纸审核，建立检查考核机制及自查机制。
3、 配合成本管理中心编制工程预算，参与项目工程施工招投标，配合做好概算、预算和成本控制，配合做好建筑材料的选用。
4、 建立工程技术信息数据库并定期分析，工程资料管理的监督指导，对工程月报进行汇总和评估，建立并完善总部工程知识共享机制，建立并完善工程技术标准和工程管理标准。

任职要求：
1. 大学本科及以上学历，房地产开发和建筑相关专业；
2. 10年以上工作经验，5年以上部门负责人工作经验，3年以上同等职位工作经验；
3. 熟悉土建工程技术标准和规范，有丰富的设计、施工和土建项目工程管理从职经历，技术全面；
4. 具备很强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，能够处理工程中技术问题，具备丰富的现场施工经验和有很高的宏观把握能力；

四、 设计管理中心
（1） 副总经理：
 岗位职责：
1. 负责整个片区（华南区或华北区）设计管理中心的技术管理工作。
2. 根据企业发展战略，进行市场调研，负责编制项目计划书与可行性分析报告。
3. 对设计单位的前期设计文件的审核、把关。
4. 对设计全过程的计划及设计管理，确保设计工作及时、顺利完成。
5. 对设计全过程各阶段技术成果提供相关的专业决策支持。
任职要求：
1. 12年以上在设计院及房地产开发商同等的专业及管理工作经验，其中在设计院及开发商的工作年限各不少于3年；熟悉房地产开发业务及流程。
2. 曾经担任过五年以上大型房地产企业或大型设计院总建筑师职务，能够主持或组织大型项目的建筑、规划、园林景观等专业设计管理工作，能够为产品研发提供相关的专业决策支持。
3. 具有根据企业整体战略制定战略及规划的经验和能力。有全程操作过国内大型高档商业及居住楼盘的专业管理经验。4. 大学本科及以上，具有建筑学重点院校学历，具备城市规划、工民建、工程管理等相关专业知识，高 级工程师，持有一级注册建筑师证书（有规划师资格证书为佳）
5. 掌握AutoCAD、Photoshop、等软件，熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统；国语， 英语（四级或以上为佳）

（2）建筑设计师
岗位职责：
1. 协助设计部经理制定部门制度及管理。
2. 参与施工图纸的设计与改进，将公司的理念体现在设计上；
3. 熟悉国内外建筑行业最新技术动态，了解与房地产开发经营、工程建设管理相关的法律、法规；
4. 较强的文字处理和语言表达能力，能熟练使用AutoCAD、Ms Office等常用设计、制图及办公软件；
任职要求：
1. 建筑学或相关专业本科或本科以上学历；建筑设计师职称优先；3年以上房地产公司从业经验； 对居住区规划及建筑设计、景观设计有实践经验，对土建相关专业有一定了解；
2. 了解房地产开发流程，熟悉建筑设计行业法规及规范，熟练使用CAD等设计软件，具有甲级设计院工作经验及大型房产建筑设计、施工管理经验者优先。熟悉建筑设计管理程序及业务流程。