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2011年月湖区村镇建设局等所属事业单位公开招聘工作人员方案
为实施人才强区战略,优化事业单位人才队伍结构,经区政府研究同意, 月湖区村镇规划设计中心、建筑工程质量监督及安全监督管理站等事业单位决定面向全省公开考试招聘13名工作人员。
一、基本原则
招聘工作坚持党管人才原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持组织监督与群众监督相结合的原则。
二、组织领导
成立2011年月湖区村镇建设局等所属事业单位公开招聘工作领导小组,下设办公室,办公室设在区人保局。
三、招聘岗位及资格条件
(一)招聘岗位条件
1、具有本省常住户籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、 岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、 岗位所需要的其他条件。
有以下情况之一者不具备报考资格:
(1)、曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)、曾被开除公职的;
(3)、有法律规定不得聘用的其它情形。
(二)招聘单位、岗位及岗位条件
招聘单位、岗位及岗位条件详见《2011年月湖区村镇建设局等所属事业单位招聘工作人员报名专业目录表》。其中:年龄、毕业、工作及取得专业技术资格时间计算截止到2011年7月1日。
四、招聘程序
(一)报名
报名地址设在月湖区人力资源和社会保障局(月湖区政府四楼)。报名采取现场报名的方式进行,现场报名时考生须提供以下材料:户口簿、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证原件及复印件各1份,一寸免冠照片3张,有工作单位的报考人员须携带工作单位出具的同意报考证明和工作单位工作经历证明 ,经现场工作人员初审确认后,填写《2011年月湖区村镇建设局等所属事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。
报名费:笔试每人56元。
报名时间: 2011年12 月21 日-23日 上午8:30至下午17:30(工作时间)
(二)资格审查
1、招聘办负责审查报考人员的资格,确定正式参考人员。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或聘用资格。
2、报名人数与岗位拟招聘人数不足3:1的,相应调减或取消该招聘岗位。特殊岗位的招聘,如达不到这一比例的,经区招聘领导小组研究同意后,可适当降低比例要求。硕士研究生或副高以上专业技术人员(全日制本科以上学历)免笔试。
(三)、考试
1、考试采取公共科目笔试的方式进行,公共科目笔试由月湖区人力资源和社会保障局统一组织,采取闭卷形式进行,公共科目考试范围为《事业单位综合基础知识》,考试时间为120分钟,试卷共计100分。面试由区人保局组织,面试统一采取结构化方式进行,面试分值为100分。参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。笔试入围最后一名成绩并列者可一并进入下一轮面试,总成绩相同者以面试成绩确定取舍。硕士研究生或副高以上专业技术人员直接进行面试。
2、笔试、面试各占总成绩的50%。如有硕士研究生或副高以上专业技术人员报考的职位,该职位以面试成绩作为总成绩。考生笔试入闱成绩、入闱人员名单及聘用人员名单在鹰潭人才网或月湖区政府网站公布。
3、笔试时间: 2012年1月 3 日上午9时-11时, 考生于 2011年1 2月26 日到区人保局领取准考证。笔试地点: 待定
面试时间、地点、内容及相关费用等事项另行通知。
五、体检和考核
根据考试总成绩,按招聘计划数从高分到低分等额确定参加体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。因不参加体检而出现的缺额不予递补、因体检、考核不合格而出现的缺额不予递补。体检费用自理。
六、公示及聘用
1、聘用程序:根据考试成绩,体检考核合格的,由区招聘领导小组研究决定拟聘人员,并在鹰潭人才网或月湖区政府网站发布公告,接受社会监督。
2、拟聘用人员名单公示7天无异议后,办理聘用等相关手续。
3、被聘用人员至少在聘用单位服务三年以上,实行人事代理。人事关系存放在区人才交流中心,由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期一年,一年后经用人单位考核合格后,予以正式聘用。
七、其它
本招聘方案由鹰潭市月湖区村镇建设局等所属事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
八、咨询、监督举报电话
区招聘办:0701-6221639
区监察局:0701-6221127
月湖区村镇建设局等所属事业单位公开
招聘工作领导小组办公室
二〇一一年十二月十三 日
附 :1、2011年月湖区村镇建设局等所属事业单位招聘工作人员专业目录表
2、2011年月湖区村镇建设局等所属事业单位公开招聘工作人员
考 试 报 名 表