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一、人事处
1.招聘岗位:人事处行政管理人员
2.招聘人数:1人
3.招聘条件与要求:
(1)普通高校全日制硕士研究生及以上学历,有相关工作经历优先;
(2)有较强的领悟能力、较强的口头与书面表达能力;
(3)有较强的组织观念和工作责任心,能够全身心投入工作,不计较得失,踏实肯干,认真细致,善于与人沟通,具有亲和力;
(4)具有良好的服务意识和团队合作精神,以及较强的组织协调能力和独立工作能力;
(5)有较强的学习能力,工作积极主动,善于思考问题、分析问题、处理问题;
(6)具有较强的计算机运用能力,能熟练使用各种办公软件。
4.用工方式:人事派遣(待遇与编制内同类人员相当)
5.招聘时间:11月29日至12月31日
6.招聘专业:人力资源管理、法学、行政管理、高等教育管理等。
7.有意者请将简历发送至hrshift@
二、院长办公室
1.招聘岗位:校长办公室文员
2.招聘人数:1人
3. 招聘条件与要求:
(1) 全日制大学硕士研究生学历;
(2) 男性;
(3) 年龄:30岁以下
(4) 中国共产党党员;
(5) 英语专业8级,英语听说读写能力较强;
(6) 为人正直、诚实、宽容,具有团队合作精神;
(7) 具有较强的计算机应用能力、文字写作能力、沟通协调能力和组织活动能力。
4.用工方式:人事派遣(待遇与编制内同类人员相当)
5.招聘时间:11月29日至12月31日
6.有意者请将简历发送至hrshift@
三、后勤综合管理处
1.招聘岗位一:土木工程专业技术人员
2.招聘人数:1人
3.招聘条件及要求:
(1)本科及以上学历,土木工程相关专业;
(2)专业知识过硬,熟悉基建业务工作,有较强的组织协调能力和工作能力;
(3)具有良好的思想政治素质,勤奋好学,工作责任心强,团队意识强,为人正派,踏实肯干,吃苦耐劳,认真细致;
(4)能熟练使用AUTO CAD等工程绘图及计算机软件;
(5)有相关工作经验者优先考虑。
(6)用工方式:人事派遣
(7)有意者请将简历发送至hrshift@
1.招聘岗位二:电气工程专业技术人员
2.招聘人数:1人
3.招聘条件及要求:
(1)本科及以上学历,电气工程相关专业;
(2)专业基础扎实,熟悉高低压配电系统的维护管理、常规电力系统(含照明系统和动力系统)的维修维护管理,空调等电器设备维修、维护管理等;
(3)具有良好的思想政治素质,勤奋好学,工作责任心强,有良好的服务意识和团队协作精神,有较强的组织协调能力和工作能力;
(4)有相关工作经验者优先考虑。
(5)用工方式:人事派遣
(6)有意者请将简历发送至hrshift@