三、 应聘人员基本要求 l 毕业后能获得学历及学位(本科及以上毕业生)证书 l 身体健康,无严重疾病、传染病和精神病史 四、 薪酬福利 l 固定工资 公司提供富有市场竞争力的薪酬。 l 年度调薪 公司对表现优秀的员工,每年提供至少一次调薪的机会。 l 年终奖金 年度结束后,我们会根据员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。 l 专项奖励 对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工、工作团队的即时认可和奖励。 l 福利 公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及住房公积金,并为项目出差人员办理人身意外险。