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单位介绍 |
普赛达密封粘胶有限公司创立于2003年，坐落于东莞市清溪镇三中金龙工业区。普赛达是一家集科研、制造、销售、服务于一体的综合性高科技化工企业。公司主要产品为聚氨酯系列密封胶。作为全国最大最专业的聚氨酯密封胶制造企业，普赛达拥有一批杰出的研发与管理人才以及训练有素的专业技术人员，同时，公司拥有万吨生产规模的生产线和专业的营销队伍，凭借自身领先的科研技术、卓越的产品品质及优良的售后服务，公司业绩持续增长，并赢得了广大客户的尊敬和称赞。 |
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普赛达2008年开始设立企业研发中心，研发中心拥有完善的检测分析体系，成熟的研发能力，建有独立的小试室、分析室、理化室、原料检测室、研发合成室、研发中试室及办公室，拥有国内一流水平的聚氨酯密封胶实验设备。为不断的推出新产品加快研发速度，研发中心与武汉大学、中山大学、华南理工大学、武汉理工等国内知名高校合作共同研发，充分利用高校的学术资源与企业的生产及应用经验，推动产品的更新换代。研发中心自诞生以来，产品工业取得长足的进步，正朝着高性能、多领域、高环保方向发展。每一款产品的问世自始至终都有着普赛达人的信念和标志，并且随着企业的迅猛发展，研发中心将不断学习进步，最大程度的发挥工作职能，尽力开发提供实用且功能强大的产品和技术解决方案来推动密封胶的行业发展！ |
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尊重知识，尊重人才。一流的产品源自于一流的员工，拥有人才，企业就拥有了财富。企业力求为每一位员工创造宽松、舒畅的工作环境及赤诚、和谐的工作氛围，积极为员工创造学习、发展、提升的空间，营造家的温暖与温馨。普赛达十分注重企业文化的培育，始终把员工当作企业的最大财富。公司置备了多样化文化娱乐设施，如篮球、乒乓球、员工活动室等，以满足员工工作之余的娱乐需求。公司崇尚“诚信、责任”“团队合作”的文化理念，并通过多种形式对员工进行培育，使这种理念的光辉在各种集体活动中充分释放。 |
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一直以来，公司十分重视企业的信誉与产品的质量，把质量与信誉视为公司生存和发展的命脉，以求是、务实，严谨、高效的工作作风，严格按照ISO族标准TS16949国际标准的要求，实施品质管理。在中国经济蒸蒸日上，各行各业欣欣向荣的大环境下，汽车、家装、船舶、工业等行业的发展突飞猛进，对聚氨酯密封胶的需求日益增长，普赛达密封粘胶有限公司因应时代的要求，制订了新的战略目标并实施扩大再生产，强势进军聚氨酯密封胶应用的每个领域。 |
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联系电话 |
0769-82068861-1001/8503 |
联系人 |
李小姐、林先生 |
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传真 |
0769-82068855 |
企业邮箱 |
pustar7@ |
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单位主页 |
ww***com[点击查看] |
单位性质 |
私营企业 |
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通讯地址 |
东莞市清溪镇三中金龙工业区 |
邮政编码 |
523000 |
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备注 |
招聘简历邮箱接收收截止时间：2011-12-20 24：00 |
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主题 |
东莞市普赛达密封粘胶有限公司 |
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时间 |
2011-12-22 上午9：00开始 |
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地点 |
武汉理工大学材料学院512教室 |
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备注 |
8:30-9:30宣讲会、9:30-10:00现场提问、10:00-10:30笔试、10:00-11:00现场面试 |
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岗位 |
性别 |
年龄 |
学历 |
专业 |
岗位介绍 |
招聘人数 |
发布时间 |
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开发工程师 |
男女不限 |
22周岁以上 |
硕士及以上 |
高分子材料、化学合成及相关专业 |
承接研发项目,项目成员的工作安排
性格沉稳，工作热情高，能适应实验室各种环境. |
4名 |
2011-12-13 |
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实验人员 |
男女不限 |
22周岁以上 |
本科及以上 |
化学相关专业 |
能熟练操作各种相关分析仪器，能适应实验室各种环境,思维活跃 |
不限 |
2011-12-13 |
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分析工程师 |
男女不限 |
22周岁以上 |
硕士及以上 |
分析化学专业 |
熟悉高分子物理相关知识,熟悉FTIRTGGC-MSDSCGPCSEMXRD等仪器测试方法及测试条件. |
2名 |
2011-12-13 |
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机械工程师 |
男女不限 |
22周岁以上 |
本科及以上 |
机械相关专业 |
熟悉工程机械及电器电路的基本原理. |
2名 |
2011-12-13 |
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勤工俭学 |
男女不限 |
22周岁以上 |
在校本科或在校研究生 |
化学相关专业 |
实验室或分析室协助各实验进行 |
不限 |
2011-12-13 |
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普赛达员工福利介绍 |
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★ 五天八小时工作制 |
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★ 应届本科生新入职试用期2000~3000元/月、硕士研究生试用期3500~5000元/月，按东莞市规定办理"五险" |
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★ 薪资结构:年底双薪，工资与工作能力、工作业绩直接挂钩，分为固定部分 浮动部分 项目奖金(其中固定部分是指：基本工资 职务工资 保密工资 全勤奖，浮动部分是指：绩效工资 学习力奖金 创新力奖金 传帮带奖金 其他奖金)；项目奖金根据项目组完成的项目，与市场销售提成直接挂钩 |
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★ 带薪休假：春节12天、厂庆假2天、个人年假4天~12天、婚假3天、产假90天、病假3天、丧假3天。 |
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★ 福利：公司免费提供三餐、住宿，每年一次免费体检，并不定期为员工发放福利品，节假日发放礼品、中秋代员工寄礼品至员工家属、组织活动等。公司设立福利基金账户、培训基金账户，为部门提供旅游、拓展、培训等活动经费。 入职6个月以上的员工依法结婚，公司将给予贺金。 |
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★ 学习与发展：公司根据需要，为员工提供培训和发展机会，包括：在职辅导、公司内训、公费外派培训等，为员工的成长与发展提供平台。 |
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