华融证券股份有限公司（总部）
2012年校园招聘
华融证券股份有限公司是经中国证监会批准，由中国四大资产管理公司之一的中国华融资产管理公司作为主要发起人，于2007年9月成立的全国性证券公司，注册资本为30.03亿元，注册地为北京市，A类券商，目前在全国拥有29家营业部，并开展投行保荐与承销、自营、资产管理等多项业务。现根据公司业务发展需要，北京总部面向即将踏入社会的应届毕业生诚聘以下专业人才，有意应聘者请登录华融证券主页（
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一、投资银行部
（一）投行项目经理（10人）
工作职责：
1. 作为投行保荐项目组成员，执行投行项目；
2. 独立或协同外部战略合作机构为企业提供改制上市、债务重组、投融资、兼并收购等服务。
职位要求：
1. 财务、金融、经济、法律类专业全日制硕士研究生及以上学历；
2. 具有吃苦耐劳精神，能承受较高强度的工作压力，适应长期出差的工作状态；
3. 具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、市场敏感度和团队合作能力；
4. 具有证券公司、会计师事务所、律师事务所实习经历者优先。
（二）质量控制助理经理（1名）
工作职责：
1. 从事投行项目的质量控制工作；
2. 从事内核委员会的日常工作；
3. 从事投行部门的其他管理工作。
职位要求：
1. 财会、金融、经济、法律类专业全日制研究生及以上学历；
2. 具有证券从业资格、会计师、CFA资格者优先；
3. 具有投资银行相关实习经历者优先。
（三）资本市场助理经理（1名）
工作职责：
1. 从事股票、债券的承销工作；
2. 协调投资银行业务部门、研发部门等相关部门；
3. 从事投行部门的其他管理工作。
职位要求：
1. 财会、金融、经济、法律类专业全日制硕士研究生及以上学历；
2. 具有证券从业资格、会计师、CFA资格者优先；
3. 具有股票、债券承销相关实习者优先。
二、市场研究部
电力及公用事业、轻工制造、交通运输、电子元器件、综合等行业研究员（8名）
工作职责：
1. 从事行业研究；
2. 负责分析行业发展趋势，定期撰写行业报告；
3. 负责分析行业内上市公司，提供公司研究快报与公司深度研究报告；
4. 负责选择有价值的上市公司进行重点调研，提供调研快报与深度调研报告。
职位要求：
1. 经济、金融及行业相关专业硕士研究生及以上学历；
2. 具有证券从业资格、CPA、CFA等资格证书者优先。
三、固定收益部
固定收益投资经理（1名）
工作职责：主要从事固定收益产品的研究与投资工作。
职位要求：
1. 会计、法律、金融、经济、投资相关专业全日制硕士研究生及以上学历专业；
2. 具有证券从业资格、会计师、律师、CFA资格者优先；
3. 具有固定收益产品研究与投资相关实习经历者优先。
四、证券投资部
证券投资经理（1名）
工作职责：主要从事股票自营的研究与投资工作。
职位要求：
1. 会计、法律、金融、经济、投资相关专业全日制硕士研究生及以上学历专业；
2. 具有证券从业资格、会计师、CFA资格者优先；
3. 具有股票自营、基金公司研究与投资相关实习经历者优先。
五、期货中间业务部
营销培训岗（1人）
工作职责：
1. 负责IB培训体系的建设、培训资源的整合、部分培训课程的开发以及培训需求调查和效果评估等；
2. 对IB业务的资讯渠道和营销渠道进行开拓和维护，制订营销计划及相关制度，组织策划营销活动；
3. 负责客户管理中相关数据的收集、整理和分析工作，建立、维护客户数据库。
职位要求：
1. 金融、管理、市场营销专业全日制硕士研究生及以上学历，金融类、理工类相结合的复合型专业背景优先；
2. CET-6优秀，具备优秀的英语听说、读写能力；
3. 具有高度责任感和工作热情，良好的沟通表达能力、学习能力及团队合作精神；
4. 具有证券从业资格证、期货从业资格证者优先；
5. 学生会干部社团参与者优先。
六、经纪业务部
（一）基金销售中心市场拓展岗（1名）
工作职责：负责开发基金公司、商业银行、信托公司、阳光私募等合作机构，并进行关系维护。
职位要求：
1. 金融、管理、市场营销专业全日制本科及以上学历；
2. 具有证券从业资格、相关实习经验者优先。
（二）客户服务中心客户管理岗（1名）
工作职责：
1. 根据监管部门要求和公司业务开展的需要，对客户适当性进行管理；
2. 利用数学模型及系统工具进行科学的客户分类与分级、客户数据统计与分析，为总部制定服务策略提供数据支持。
职位要求：
1. 统计专业硕士研究生及以上学历；
2. 统计与计算机相关专业复合型人才优先；
3. 具有证券投资咨询（投资顾问）资格或通过相关考试者优先。
（三）呼叫中心总部坐席（2名）
工作职责：
1. 营业部坐席客户服务满意度调查，风险监控回访工作抽查；
2. 处理客户的电话咨询、投诉与服务，完成管理人员分配的接听、回访任务。
职位要求：
1. 经济、金融、管理、营销相关专业本科及以上学历；
2. 具有证券投资咨询（投资顾问）资格或通过相关考试者优先；
3. 具有电话营销相关实习经验者优先。
七、运营管理部
融资融券清算、交收岗（1名）
工作职责：
1. 负责融资融券清算业务需求分析，参与制订融资融券清算业务操作流程，执行公司融资融券清算工作；
2. 负责融资融券专用存款账户及结算备付金账户的管理，办理相关账户报备、变更等事宜；
3. 根据融资融券清算数据，做好客户资金的测算和统计工作，合理安排调度交收资金；
4. 负责融资融券业务存管银行网银系统签约账户的管理和维护等工作。
职位要求：
1. 会计、金融、财务管理专业全日制硕士及以上学历；
2. 具有融资融券清算、交收相关实习经验者优先。
八、合规审查部
（一）法律审核岗（1名）
工作职责：
1. 负责对公司各类合同进行审核，提供法律建议和咨询，参与案件的分析论证及其他法律事务；
2. 参与公司重大项目谈判，为公司的各类合同提供法律意见；
3. 为公司规章制度的制定提供法律和合规意见；
4. 为公司经营管理工作提供日常法律咨询。
职位要求：
1. 法律、法学类相关专业研究生及以上学历，具备律师资格；
2. 精通经济方面法律法规，熟悉证券业务，处理法律事务能力较强；
3. 具备良好的人际沟通能力、文字及口头表达能力，具有金融机构或律师事务所实习经验者优先。
（二）信息隔离墙业务合规审核岗（1名）
工作职责：
1. 负责对公司信息隔离墙业务规章制度进行梳理、评估，根据外部法律、法规的变化，及时完善制度和流程；
2. 负责公司限制名单和观察名单的建立和维护；
3. 负责审核公司研究报告，监督墙内人员对敏感信息的使用和披露，审查批准工作人员的跨墙事宜；
4. 接受信息隔离墙有关合规方面的咨询；
5. 负责对敏感信息以及涉及敏感信息人员的评估与管理，并对相关人员遵守保密制度的各项措施进行监督检查。
职位要求：
1. 法律、经济、金融等相关专业研究生以上学历，具有法律和金融复合学习背景者优先；
2. 熟悉相关证券法律、法规、行业指引，了解证券监管程序；
3. 诚实稳健，具有高度的责任感，良好的职业道德和团队合作精神，较强的沟通协调和文字表达能力；
4. 具有证券公司投行业务或研究咨询业务实习经验者优先。
九、计划财务部
客户资金核算岗（1名）
工作职责：负责每日客户资金核算、三方存管手续费的审核、付款，财务系统维护员B岗。
职位要求：
1. 会计、金融、财务管理专业硕士研究生学历；
2. 具有良好计算机技术基础，了解和熟悉证券公司会计实务；
3. 品行良好，具有较强的沟通能力及良好的团队协作精神。
十、综合管理部
（一）文字综合岗（1名）
工作职责：
1. 负责公文收发与流转；
2. 办公系统管理；
3. 文档管理；
4. 催办督办等工作。
职位要求：
1. 经济、管理、文秘专业本科及以上学历;
2. 爱岗敬业、工作踏实，有相关工作经历者优先。
（二）董事会办公室事务岗（1名）
工作职责：
1. 负责公司董事会办公室相关事务；
2. 与各级监管机构、上级单位及股东单位沟通协调；
3. 监管系统信息统计与报送等工作。
职位要求：
1. 全国重点大学经济、管理、法律、计算机专业本科及以上学历；
2. 文字处理与沟通能力优秀者优先。
十一、信息技术部
系统维护测试岗（1名）
工作职责：
1. 网上交易、手机炒股、营业部现场行情、交易系统维护测试；
2. 融资融券系统维护、营业部信息技术管理；
3. 交易系统测试、柜台日常运维。
职位要求：
1. 计算机专业本科及以上学历；
2. 熟悉数据库系统，具有分析源代码和编程能力；
3. 具有证券从业资格、相关计算机证书者优先。
十二、人力资源部
（一）员工管理岗（1名）
工作职责：
1. 负责人员招聘、选拔、任用、调动、离职等基础性工作；
2. 负责员工劳动合同的签订、续签等相关工作；
3. 负责应届毕业生的接收及落户上报工作；
4. 负责员工工作居住证办理、人事档案调动等相关工作；
5. 负责员工统计表报的实时更新与核对工作。
职位要求：
1. 金融、经济、人力资源等专业全日制大学本科及以上学历；
2. 具有较强的文字综合能力及沟通协调能力；
3. 具有人力资源相关实习工作经验者优先。
（二）培训助理岗（1名）
工作职责：
1. 协助策划、联络和组织公司系统内培训项目；
2. 管理公司网络学习平台；
3. 协调开发公司内部培训课程。
职位要求：
1. 金融、经济、人力资源等专业全日制大学本科及以上学历；
2. 熟悉证券金融行业相关知识；
3. 具备较强的文字能力和语言表达能力；
4. 具有相关实习工作经验者优先。
单位基本信息
