[泉州]民生银行信用卡中心2012招聘

关于我们：

创建“国际标准、民族品牌”信用卡——中国民生银行信用卡中心简介

       中国民生银行成立于1996年,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。中国民生银行信用卡中心直属中国民生银行总行,是民生银行事业部制改革的成功典范,总部设在北京。首张民生信用卡于2005年6月16日在北京人民大会堂公开发行,截止2010年5月1日,在全国29个大中城市设有35家信用卡营销中心,员工人数超过5000人。 

       民生信用卡中心成立以来,积极贯彻总裁杨科提出的"国际标准、民族品牌"的信用卡品牌之路,不断完善民生信用卡发展战略,确立了"以市场为导向、以创新为灵魂"的发展宗旨和"至诚至信、惟专惟精"的经营理念,创造了一系列"后进者"传奇,发卡三年便实现了盈利,是我国信用卡行业最快实现盈利的银行之一。

一、五载传奇

       五年来,民生银行在品牌纷繁的国内信用卡市场,凭借着在体制、产品、服务、营销、管理等方面的不断创新,异军突起,截至2009年底,民生信用卡发卡量突破了760万张,本年交易额突破1024亿,不良率控制在2.46%,营业收入达22.5亿元。作为后进者的民生信用卡,在发卡量、交易额、均卡消费等指标上都已进入行业前列,并确立了高端信用卡市场的主导地位。五年来共获得国际组织、知名媒体、行业协会颁发的"最奢华信用卡"、"最受欢迎信用卡"、"最具创意产品"、"最受女性喜爱的银行卡品牌"、"银行业杰出创新奖"、"信用卡卓越市场营销奖"、"中国金融营销十佳奖"、"最佳信用卡营销案例奖"等近40余项大奖。

二、五载创新

       民生信用卡一直秉承"以市场为导向、以创新为灵魂"的理念,自成立以来,通过市场调研和对市场的细分,相继推出了一系列创新性新产品:民生钻石白金信用卡、民生id卡、民生女人花信用卡、民生留学生信用卡、民生南非世界杯信用卡等等,这些新产品目标客户定位明确,产品之间的差别性十分明显,增值服务设计合理,一经投放就获得了预期的市场响应,同时也使民生银行信用卡产品的差异化程度和丰富程度处于国内行业领先水平,为信用卡业务的规模化发展奠定了基础。

三、五载品牌

       中国民生银行信用卡中心是我国唯一一家靠中国人自己设计、自己经营、实行独立事业部制运作的信用卡经营单位。民生银行董事会和经营班子给信用卡中心提供了一个很好的平台---事业部制,独立运作、自负盈亏、公司化经营。在这种体制下,每一位信用卡中心的管理者、员工都靠自己的力量与努力来推动民生信用卡事业的壮大,这就是打造民生信用卡民族品牌制胜的根本。

民生信用卡中心用了3年的时间,通过自主研发、引进国外先进系统,目前辅助系统达20多个,如交易监控系统能24小时对持卡人的交易行为进行持续监控,防止***、恶意透支等欺诈行为的发生;欺诈分析系统在防止欺诈、伪冒等方面做出了巨大贡献;数据分析系统引进世界上最先进的SAS系统,对数百万的持卡客户的消费行为进行详细分析,包括对每个产品的投入产出、对客户所属的年龄段都能做出清楚的分析。

中国民生银行信用卡中心大事记

2005年6月16日,中国民生银行在北京人民大会堂举行"民生信用卡"发卡典礼,标志着中国民生银行在个人金融服务方面进入新的里程碑。

2006年10月,民生信用卡发卡量突破100万张。

2007年11月,民生信用卡发卡量突破300万张。

2008年2月,中国民生银行股份有限公司第四届董事会第十五次会议表决通过了《关于成立中国民生银行信用卡有限公司》的议案,同意投资成立全资信用卡公司,注册地在北京。

2008年8月,民生信用卡发卡量突破600万张。

2009年2月,民生信用卡发卡量突破650万张,在高端信用卡产品服务及客户规模上引领国内市场。

2009年7月,中国银行业协会银行卡专业委员会在北京成立,中国民生银行被选举为第一届主任行,毛晓峰副行长任主任,信用卡中心总裁杨科任常务副主任。

因总部发展需要，拟向贵校招聘毕业生，要求如下：

[招聘职位] 客户经理 (10名)

[工作性质] 全职                                [所需文化] 大专以上学历

[工作地点] 丰泽区                              [月薪范围] 底薪（1500元） 补贴（410元）

                                                          个人奖金 小组奖金 绩效

                                                         入职缴纳社保（五保）                  

[所属部门] 业务拓展室                          [性别要求] 不限

[年龄要求] 23 - 35                             [工作经验] 不限

职位描述及要求:

从事信用卡推广工作；

1、全日制大专以上学历；

2、35周岁以下；

3、语言表达能力强，具备一定的营销经验；

4、具有快速消费品营销经验者优先考虑；

5、刻苦耐劳，能承受较大的工作压力。

 

 

 

[招聘职位] 汽车信贷专员 (10名)                                                                      [工作性质] 全职                                      [所需文化] 大专 以上                            [工作地点] 泉州市                                    [月薪范围] 底薪（1500元） 补贴（410元）

                                                               个人奖金 小组奖金 绩效

                                                               入职缴纳社保（五保）

[所属部门] 市场发展室                                [性别要求] 不限                                [年龄要求] 23 - 35                                   [工作经验] 有驾照者优先                         职位描述及要求:

从事信用卡消费信贷，客户开发与维护工作；

1、全日制大专以上学历；

2、语言能力强，良好的沟通技巧；

3、有一定的文字功底；

4、有驾照者优先；

5、刻苦耐劳，能承受较大的工作压力。

 

[招聘职位] 客服专员 (10名)[工作性质] 全职                                                            [所需文化] 大专 以上 [工作地点] 丰泽区                [月薪范围] 电询企业

                                                                入职缴纳社保（五保）

[所属部门] 业务拓展室                                 [性别要求] 不限                               [年龄要求] 0 - 28                                     [工作经验] 不限 职位描述及要求:

1、全日制大专以上学历；

2、28周岁以下；

3、口齿清晰，会讲普通话和本地话；

4、能熟练使用计算机办公软件；

5、性格开朗、善于与人交流、形象良好、有亲和力；

 

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