[全国]金鹿公务招聘 南京航空航天大学专场 宣讲会

金鹿公务签派定向培养人才选拨启事

宣讲时间：12月23日14：00

宣讲地点：明故宫10-218

一、金鹿公务航空有限公司简介

金鹿公务航空是中国首家开展公务包机业务的公司，也是亚洲最大的公务机公司，最早成立于1995年。金鹿公务航空是海航集团下属专营公务机的航空运输企业，拥有亚洲第一流的公务机队。金鹿公务航空现运营飞机42架，其中包括全球超豪华型公务机波音BBJ、全球最先进的湾流550 型公务机、空客A319型公务机、Falcon 7X公务机、ACJ等十几种一流机型的公务机。

运营15年来，金鹿公务航空时刻引领中国乃至亚洲的公务航空市场，创造了数个中国第一。

中国第一家专业公务航空公司 

中国最大的专业公务航空公司 

中国第一家美国公务航空协会（NBAA）会员 

中国第一家开展托管业务的公务机公司 

中国第一家开展FBO业务的公务机公司 

中国第一家运营大型豪华公务机（A319）的公司 

中国第一家运营湾流550公务机的公司 

中国第一家同时通过公务机运行国际标准审核（IS-BAO）及ARGUS铂金级评定的公务机公司 

中国第一家获得西藏林芝机场RNP-AR运营审定并成为全球首家在西藏林芝机场运营的公务机运营商

金鹿公务航空是NBAA（美国公务机协会）在中国大陆的首家会员，还是EBAA（欧洲公务航空协会）成员和ASBAA（亚洲公务航空协会）董事成员。金鹿公务航空目前已占据中国公务机市场的绝大部分份额，是亚洲最大的公务机公司，运行全球500多家机场。秉持“高效、尊贵、专享”的品牌核心价值，金鹿公务航空在成功接待了联合国安南秘书长等一批世界知名人士的同时还为数百家国内外著名企业和机构提供了使其得以纵横商海的高效优质的商务飞行服务。2008、2009、2010年和2011年，金鹿公务航空连续荣获胡润百富评选的“亚洲最受青睐私人飞机运营商”，“DEER JET”已经成为中国和亚洲知名的公务机品牌。

今年金鹿公务荣选美国《环球旅行家》“亚洲最佳公务机公司”称号！此次获奖标志着金鹿公务在美国高端读者群体中已成为亚洲公务机行业的首选品牌。

金鹿公务航空志在打造集公务机运营、购机咨询和执管、维修、地面保障等业务为一体的，高度市场化、竞争优势明显、具备国际标准、为客户提供“高效、尊贵、专享”服务的世界一流的公务机品牌公司。

金鹿公务签派业务运行模式独特，业务国际化程度高，员工薪酬福利优厚，且受惠于海航多样的产业范围，可享受机票、酒店、度假、旅行、电影、餐饮、娱乐、购物等各项员工半价优惠服务。

加入金鹿公务，追逐精英之路！高端的客户群体，顶级的运行模式，多样个性化的个人发展通道，借力海航集团广阔的职业平台，卓越青春在这里铸造。我们期待与你共创超越巅峰的辉煌！你，也是精英！ 

二、定向培养模式简介

根据公司发展需要，计划2011年底从优秀重点院校各专业选拔优秀学生30名。2012年上半年，将录用人员送至中国民航大学飞行签派专业定向培养。顺利完成培训人员正式录入公司工作。

培训课程由我公司与委托培训院校确定，培训采用全日制式培训形式，因此学生需保证在2012年上半年可以全程参加，在保证原有学校顺利毕业且取得学位、学历证书的同时，完成培训课程。

飞行签派员是民航运输企业运行指挥中心负责整个公司日常运行指挥的专业人员，入职建立相应工作经历后，参加中国民用航空局飞行签派员执照考试，获得飞行签派员执照。

顺利完成定向培养录入公司并签订劳动合同学员培训费、住宿费由公司承担。生活费由学员自理，我公司每月发放500元/人生活补助。

三、 培训规定

    培训前，学生与我公司签订三方协议及附加协议,附加协议一式两份，由公司与学生签订。附加协议具有与三方协议相等的约束力。

培训期间，学生需严格遵守国家法律法规、委培学校及我公司各项规定，如有违反，将视情节严重程度给予通报到辞退的处理。

培训采取淘汰制，未达到相关考核要求、未取得原有学校毕业证书、英语证书等相关证书或违反国家法律法规、培训规定的学生不予录用。

因个人原因未完成定向培养课程或未被我公司录取的学员，需自行承担全部培训费用。我公司同意录用，但拒绝与我公司签订劳动合同的学员除承担全部培训费、住宿费外，还需赔偿我公司三方协议违约金、5000元招聘费及生活费等所有费用。

四、 选拔标准

1、本科以上学历，航空类、软件开发类、外语类专业优先，男性优先，学分绩点2.8以上；

2、普通专业学生英语CET-6（425以上），英语专业要求通过专业8级（TEM-8），英语听说读写能力较强；

3、能够熟练操作计算机，软件开发专业应具备软件开发能力，有较强语言文字表达能力和严谨的分析判断能力；

4、身体健康，无传染病，能适应倒班制度，能承受工作压力；

5、较强的组织协调和控制能力、数据分析能力，具有良好的沟通能力和应变能力，具有团队合作精神，吃苦耐劳、踏实肯干的工作态度；

6、原有学校专业课程成绩均及格，无挂科记录，顺利毕业且取得学历、学位证书。

7、形象好，气质佳，普通话标准，发音清晰，无色弱色盲，符合民航业对于签派岗位身体素质的要求，身高男性＞1.70米，女性＞1.60米。

五、定向培养学员招聘流程

招聘时间：12月中旬-12月30日

招聘站点：

北京：北京航空航天大学

南京：南京航空航天大学

西安：西北工业大学

天津：中国民航大学

招聘流程：宣讲→简历筛选→现场笔试、面试及英语口试→录用审核→体检→签订大学生就业三方协议及附加协议

公司网址：ww***com[点击查看]