[杭州]闲林街道社会管理岗位人员2012招聘

为进一步深化"平安闲林"建设，提升社会管理能力，街道办事处决定面向社会公开招聘平安巡防队员、防违控违队员等社会管理岗位人员若干名，其中3名为内勤岗位（男女不限），其余均要求男性，具体招聘人数根据实际报名情况再行确定。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘条件                                   
　　1、拥护中国共产党，遵纪守法，思想进步，品德良好，作风正派；
　　2、热爱社会管理工作，有较强的事业心、责任心和正义感； 
      3、余杭组团户籍（闲林街道、仓前街道、五常街道、余杭街道、中泰街道）； 
      4、年龄及身体条件：20-32周岁，身体健康，品貌端正，无口吃、无色盲、无重听，单眼裸视力在4.8（含）以上，男性身高在1.65米（含）以上，女性身高1.56米（含）以上；
      5、学历及能力要求：报考平安巡防队员、防违控违队员等社会管理岗位人员，要求具有高中（含职高、中专）及以上文化程度（退伍军人，文化程度可放宽至初中以上），能够胜任本职工作的部队复退军人、共产党员或有一年相关工作经验以上人员优先录用；报考内勤岗位人员，要求具有大专及以上文化程度，有较强的文字组织及语言沟通能力；
      6、有以下情形之一的不得报名： 
     （1）受过刑事处罚、劳动教养的； 
     （2）有犯罪嫌疑尚未查清的； 
     （3）道德败坏，有吸毒、偷窃等不良行为的； 
     （4）有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的；
     （5）曾经在闲林街道办事处相关部门工作过，因故被辞退的。 
　　二、招聘办法及程序
　　符合条件者，经笔试、体能测试、面试、体检、组织考察后，择优录用。
     （一）报名
　　1、报名时间：2011年12月19日--12月23日（上午8:30-11:30，下午13:00-16:30）； 
      2、报名地点：街道办事处社会管理综治科，联系电话：88681225。 
      3、报名提交资料：本人身份证、户口簿、学历证书、复退伍军人证明等原件及复印件各1份、近期免冠1寸彩色照片3张及联系方式。已有工作单位的人员须持有单位同意报考的证明。资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
     （二）笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，聘用单位将组织报名者进行统一笔试。笔试采用闭卷形式，内容为公共基础知识、时事政治及写作能力测试等，满分为100分，按30%折算计入总分，笔试的具体时间、地点另行通知。
     （三）体能测试：测试项目为男子1000米（女子800米）、引体向上等。满分为100分，按30%折算计入总分，测试时间定于笔试当天下午进行。
     （四）面试：采用结构化面试方式进行，满分为100分，按40%折算计入总分。面试具体时间以电话或书面通知为准，面试时应聘者请携带身份证原件参加以便核实。
     （五）体检：依笔试、体能测试、面试合计总成绩，由高到低顺序确定体检对象。按招聘人数1：1的比例确定体检对象，按通知要求到指定医院参加健康体检（体检标准参照公务员录用标准）。体检不合格者，按成绩高低依次递补。
     （六）考察录用：按规定程序和标准进行政审、考察，并在闲林街道办事处公开栏内公示三天，经公示无异议的，予以录用。
　　三、其他说明 
      被录用人员为闲林街道办事处机关编制外用工人员性质，试用期为2个月,试用期内发放基本工资1310元/月；试用期满，经考核合格者，给予正式录用；对试用期考核不合格者，予以辞退。 

                                                                                                                                                                                           杭州市余杭区人民政府闲林街道办事处 
                                                                                                                                                                                                  二○一一年十二月十四日

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