- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：北京城市学院
说明：
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| 招聘标题：京华瑞邦房地产经纪有限公司 |
| 招聘职位：置业顾问、涉外置业顾问、业务秘书、人事专员、法务专员 |
| 工作地点： |
| 招聘时间： |
| 招聘地点： |
| 发布时间：2011-12-16 14:05 |
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京华瑞邦地产公司介绍
公司的发展史: 北京京华瑞邦房地产经纪有限公司成立于2010年2月25日，旗舰店为CBD商圈新城国际分行。在2010年成立了京华瑞邦一个打造北京纯高端市场的自主品牌！ 专注于北京地区纯高档住宅、商铺、顶级写字楼等房产置业和房产金融投资方案的年轻企业。但公司创始人和股东皆已在北京、上海、广州、深圳房地产居间行业打拼近7年，经验丰富，视角敏锐。随着国内经济势头持续稳定发展以及北京举办奥运会的历史契机，京华瑞邦团队将积极开拓北京纯高端房地产市场。 截止2011年，北京京华瑞邦房产公司已经开设2家分店，新城国际分店、财富中心分店，2家分店均位于所属北京CBD核心商务区内，在短短一年的时间里，我公司单店业绩高达580万元，占据市场大部分份额，遥遥领先，稳居市场冠军！同时，我公司正在筹备，预计在2012年的上半年开设银泰中心分店以及禧瑞都分店的计划。通过前期的市场调研，北京京华瑞邦的业务范围将覆盖朝阳区CBD整个商务核心区。在2012年，北京京华瑞邦将以租售写字楼、高档公寓、商铺为业务重点，倾心打造北京地区最专业的房产置地居间服务商。目前，我公司已经为多家跨国企业提供了优质的商业置地居间服务和住宅置地居间服务。我们要在3年内将“京华瑞邦”打造为成熟品牌，5年内占领北京ＣＢＤ商圈市场，10年内打造北京地区同行第一品牌
行业中公司市场定位对比：链家地产 我爱我家地产---北京低端市场代表---市场针对央产房 民宅 21世纪不动产 中原地产---北京中高端市场代表---市场针对甲宅 普通公寓 京华瑞邦地产---北京高端市场代表---市场针对高端公寓 商铺 写字楼
企业文化
刚刚给大家介绍的是京华瑞邦的发展史，讲这些的目的是为了的让大家能都更快的认识和了解京华瑞邦。一路走来在外人眼里我们的团队是最专业最强大的，包括链家的老总左辉来CBD区选购房产，也是通过我们公司来成交的，并将他那次的置业之旅载入了链家地产的培训手册，作为经典的销售案例讲给他的员工！我们的团队在CBD区可称得上是一个神话团队，但我们团队中的每一个人都知道想换来这样一种高称号是不容易的。我们需要比别人付出更多的汗水和努力，以及我们坚定不移地意志！那么究竟我们的团队是靠什么来支撑的呢？是靠我们的企业文化！
什么叫企业文化：所谓企业文化就是一个企业的哲学思想，是指一个企业在经营活动的方式上所确立的价值观、态度、信念和行为准则，是公司解决如何在外部生存以及我们公司内部如何让大家共同生活的哲学，它代表着公司经营管理的最高层次的思考模式。 为什么要建立企业文化，他的目的是什么？ 很简单，就一句话：为了统一思想！大家都知道，一只蚂蚁的力量是微薄的，一群蚂蚁的力量却是惊人的！大家都有看过国外的大片，蜘蛛侠有看过吗？超人呢？我问大家这些影片映射的是什么？是一种国外的文化属性，资本主义国家的个人英雄主义！而我们中国是什么社会？社会主义国家！所以，中国的文化属性造就了我们不提倡个人英雄主义！所以要想取得成功，就需要我们大家的团结一心！学习蚂蚁的精神！ 首先，我们看到的是京华瑞邦的企业愿景！ 愿景：打造京城高端第一不动产品牌！ 它代表着我们京华瑞邦所有人的愿望，我们对未来发展的蓝图和对它永恒的追求！ 第二要告诉大家的是我们企业的价值观，价值观很重要，我们每个人都有自己的人生价值观，它能够帮助我们坚守信念，奉行我们的目标！企业也如是。 我们企业的价值观是：不抛弃，不放弃！ 传递幸福！ 什么意思：不抛弃，不放弃，每一次机会，每一次挑战，每一个个体，我们团结一致，共同微笑着迎接我们每一位上帝！ 每次机会代表着我们每张单子，每个挑战代表着我们要面对的磨练，每个个体代表着我们京华瑞邦每一位员工，我们不会抛弃每一张单子，每一次磨练点，每一位员工，我们相互扶持，只要在京华瑞邦你永远不会感受到人情冷漠，因为我们是个大家庭！ 最后，让大家了解的是我们公司的使命，他是我们公司的指导思想，原则，和方向，代表着我们公司的决策和思维。 企业使命：体会沟通的乐趣，服务的快乐！ 作为一名经纪人具备沟通能力是非常重要的，在我们这个区域，你面相的人群，是精英人士，与他们沟通不仅能学到东西，更多的是体会其中的乐趣！而每当一个人对你的服务竖起大拇指的时候，那是对你的认可，你自然会体会到自豪与快乐！ 如果，几天培训过后，你们通过了考试，我很欢迎你们能够进入我们大家庭，与我们共同打拼这份事业！
公司优势： ●地区优势 坐落在北京繁华区CBD，周围有着许多500强企业。主做楼盘为高档核心区域。 ●行业优势 业绩在同行业达到领先水平。 ●社交优势 走纯高端市场可以拓宽你的人脉关系，与高档的社会人士相接触， 了解他们的处事观念和生活态度、最前沿的社会动态和理财思想。 ●福利优势 最优厚的提成点数。同时获得能力和收入上的提升。 公司的原则是：让年薪百万的梦想不再遥远。 丰厚提成 社会保险 广阔的职业发展空间 发展奖励 ●公司活动 公司的凝聚力及人文关怀 公司年会活动 优秀员工年度大奖 优秀员工出国游 公司集体出游
●培训学习 公司有行业最完善的培训制度，高薪特请商学院崔教授为公司员工进行素质、心理、专业等方面的全方位培训。
招聘需求：
置业顾问 15人
岗位职责描述： 负责北京CBD区域公寓、高档住宅租赁、买卖，房源与客户业务开发，陪同客户现场看房，协助买卖双方磋商价格并签订合同，陪同办理后期贷款、权属过户等手续，为客户提供一站式服务。
职位要求： 1、具备‘坚持不放弃，永远无借口，感恩一颗心’这种意识； 2、大专以上文化程度，熟练操作电脑，掌握一门外语者优先； 3、热爱房地产行业，对房产销售有浓厚兴趣，有明确的职业生涯规划；较强的语言表达能力和沟通能力，有无经验均可。 4、形象气质佳，有良好的客户服务意识； 5、较强的抗压性，能吃苦耐劳，有上进心； 6、具有团队协作意识、开拓进取精神，良好的沟通能力。
待遇标准： 底薪4000元（基本底薪3000 绩效1000） 同行业高点提成 优良晋级路线 社会保险 公司福利
涉外置业顾问 5名
岗位职责描述： 负责外籍客户与业主之间的谈判，陪同客户看房，深入了解客户要求, 向客户与业主之间传递准确信息，负责租赁协议、 委托书等文件的准备和签署工作，陪同办理后期贷款、权属过户等手续，为客户提供一站式服务。
职位要求： 1、具备‘坚持不放弃，永远无借口，感恩一颗心’这种意识； 2、大专以上文化程度，良好的英语口语和书面表达能力 3、热爱房地产行业，对房产销售有浓厚兴趣，有明确的职业生涯规划；较强的语言表达能力和沟通能力，有无经验均可。 4、形象气质佳，有良好的客户服务意识； 5、较强的抗压性，能吃苦耐劳，有上进心； 6、具有团队协作意识、开拓进取精神，良好的沟通能力。
待遇标准： 底薪4000元（基本底薪3000 绩效1000） 500外语津贴 同行业高点提成 优良晋级路线 社会保险 公司福利
业务秘书 3人 岗位职责描述： 负责北京CBD区域公寓、高档住宅租售后的房源开发服务，并承担店内秘书的行政工作。
职位要求： 2、 应届或历届大学专科及以上毕业，有无经验均可
待遇标准
底薪3000元（基本底薪2500 绩效500） 同行业高点提成 优良晋级路线 社会保险 公司福利
人事专员 3人 岗位职责描述： 5、负责员工考勤、绩效及公司行政制度的执行。 2、人力资源管理或相关管理专业专科以上学历；
底薪4000元（底薪2500 津贴500 绩效1000） 优良晋级路线 社会保险 公司福利
法务专员 2人 岗位职责描述： 2、法学专业专科以上学历；熟悉房地产相关法律 3、思维严谨、逻辑性强。 底薪2500（底薪2000 津贴500） 提成 优良晋级路线 社会保险 公司福利
地 址： 北京市朝阳区东大桥路8号SOHO尚都北塔一层2102 联系人 ： 联系电话：13581958137 15300024941 传 真：59005994 邮 箱：jinghuaruibang@
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