[杭州]杭州市企业高级经营管理人才评荐中心2012招聘

杭州市人才服务局

杭州市企业高级经营管理人才评荐中心招聘启事

杭州市企业高级经营管理人才评荐中心成立于2004年9月,由杭州市委组织部、杭州市人力资源和社会保障局联合组建。依托杭州人才市场这一广阔平台,杭州市企业高级经营管理人才评荐中心以科学和专业化的工作流程为杭州市的企事业单位提供猎头、测评、中高级人才招聘会等服务。

中心拥有一支高水平、高素质的员工队伍,现有的22名员工绝大多数为本科以上学历,其中硕士以上学历人员达员工总数的40%。另外,中心还拥有由优秀职业经理人、专家以及专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团队,并且与全省著名学府如浙江大学、浙江工业大学、浙江工商大学等建立了长远的合作关系,与全国主要城市的经营管理者市场、猎头公司等也有着密切的往来与合作。

杭州市企业高级经营管理人才评荐中心始终坚持以"认真、专业、高品质"作为自己的服务宗旨,注重知识管理和学习创新,注重团队协作和业界交流,注重理论与实践相结合,坚持"以市场化为导向"的战略,响应客户的差异化需求,提供一切以客户满意为最终目标的个性化服务。经过近十年的稳步发展,如今的杭州市企业高级经营管理人才评荐中心在猎头、人才测评,中高级人才招聘会服务等方面均已颇具影响力,而中心主办的杭州市人力资源管理协会更是为在杭的人力资源管理者提供了一个有效的交流平台,为区域人力资源管理水平的进一步提升起到了巨大的推动作用。

基于进一步发展的需要,中心现面向社会招聘以下人才:

测评顾问(1名)

工作内容:

1、在项目经理领导下开展人才测评咨询工作,包括测评方案设计、测评题本开发、测评实施、分析报告、结果反馈等工作;

2、协助项目经理从事项目管理工作;

3、协助项目经理进行客户拓展和客户管理工作;

4、其他领导交办的任务。

任职要求:

基本要求:研究生学历,企业管理或心理学相关背景。

素质要求:

1、有高度的工作责任心,为人踏实稳重,做事细致耐心;

2、有良好的团队合作精神;

3、有强烈的学习意识和上进心,学习工作积极主动;

4、逻辑分析和归纳能力强;

5、有良好的口头表达和书面表达能力;

6、具备较好的文档、图表制作编辑能力;

7、掌握各种数据统计方法;

8、承诺不少于两年的竞业避止期。

 

测评助理(2名)

工作内容:

1、协助项目经理和测评顾问开展人才测评服务工作,包括方案撰写、测评实施、数据分析和报告撰写等工作;

2、协助项目经理和测评顾问开展市场培育和客户拓展工作,包括宣传活动的组织协调、资料准备等工作;

3、其他领导交办的任务。

任职要求:

基本要求:本科以上学历,企业管理,或心理学专业背景。

专业素质要求:

1、有高度的工作责任心,为人踏实稳重,做事细致耐心;

2、有良好的团队合作精神;

3、有强烈的学习意识和上进心;

4、逻辑分析和归纳能力强;

5、有较强的口头表达及书面表达能力;

6、具备较好的文档、图表制作编辑能力;

7、掌握各种数据统计方法;

8、承诺不少于两年的竞业避止期。

 

猎头助理(2名)

工作内容:

1、协助猎头顾问开展人才推荐服务工作,包括与候选人进行初步沟通、整理拟推荐的候选人简历、人才资源的积累等工作;

2、协助猎头顾问开展市场培育和客户拓展工作,包括宣传活动的组织协调、资料准备等工作;

3、其他领导交办的任务。

基本要求:本科以上学历,管理学等相关专业背景。

专业素质要求:

1、有高度的工作责任心,为人踏实稳重,做事细致耐心;

2、有良好的团队合作精神;

3、有强烈的学习意识和上进心;

4、逻辑分析和归纳能力强;

5、有较强的口头表达及书面表达能力。

6、承诺不少于两年的竞业避止期。

 

以上人员为中心聘用制员工。

 

联系地址:杭州市东新路155号四楼杭州人才市场

联系电话:0571-85173502,85167731

电子邮箱:hzpjzx@

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