- 工作地点：深圳
- 职位：
- 信息来源：西北大学
说明：
此信息由西北大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者西北大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
| 国防科大计算机学院银河技术服务部 |
招聘信息
国防科技大学计算机学院银河技术服务部是一家长期从事高性能CPU芯片设计和相关计算机系统软硬件设计开发与应用推广工作的高科技事业单位。银河技术服务部隶属国防科学技术大学计算机学院，承担“核高基”重大专项等若干研制任务，研发的CPU芯片和计算机系统在军队和国民经济关键部门中得到了较好的应用。
由于研制任务繁重，现特招聘以下岗位：
一、 芯片逻辑设计工程师
1) 招聘人数：10人
2) 岗位职责：
l 根据设计目标的功能、性能要求，采用硬件描述语言进行逻辑设计；
l 根据设计目标的面积、时序要求，进行FloorPlan设计；
l 对RTL逻辑设计代码进行模拟，验证其功能正确性；
l 设计文档的编写与维护；
3) 岗位应聘要求：
l 具有各类芯片逻辑设计经验；
l 熟悉Verilog、SystemC等语言；
l 熟悉ModelSim、NCVerilog等模拟验证工具；
二、 芯片物理设计工程师
1) 招聘人数：10人
2) 岗位职责：
l 根据时序要求和各种约束规则，将RTL逻辑设计按照设计流程进行综合、布局布线以及各种物理设计检查，直至生成符合要求的版图；
l 芯片封装substrate设计；
l 设计文档的编写与维护；
3) 岗位应聘要求：
l 熟悉芯片物理设计流程；
l 熟悉各种物理设计EDA工具；
三、 芯片定制电路设计工程师
1) 招聘人数：10人
2) 岗位职责：
l 针对设计目标开展电路结构设计研究，并具体实现电路；
l 模拟验证电路的正确性，并进行性能分析；
l 根据电路设计绘制版图
l 模拟验证版图的正确性，并进行性能分析；
l 完成相关技术文档的编订与维护；
3) 岗位应聘要求：
l 具有较强的逻辑与电路知识基础
l 对电路设计有浓厚的兴趣；
四、 芯片验证工程师
1) 招聘人数：10人
2) 岗位职责：
l 根据芯片验证方案，建立验证环境，编写测试激励和测试程序；
l 运行模拟器或仿真器，观察运行状态，进行调试；
l 完成相关技术文档的编订与维护；
3) 岗位应聘要求：
l 具有较强的硬件设计与验证方法学的知识基础；
l 熟悉通用微处理器体系结构和汇编语言；
l 熟悉Linux/Unix操作；
l 掌握Verilog、SystemC语言；
五、 应用支持工程师
（一）、应用硬件设计工程师
1) 招聘人数：10人
2) 岗位职责：
l 根据设计要求进行原理图设计与输入；
l 根据原理图进行PCB layout；
l 对芯片封装、PCB进行信号完整性分析；
l CPLD和FPGA逻辑设计；
l 采用示波器、逻辑分析仪等设计进行PCB调测试；
l 相关计算机系统产品的技术支持；
l 完成相关技术文档的编订与维护；
3) 岗位应聘要求：
l 具有原理图和PCB相关经验；
l 熟悉示波器、逻辑分析仪使用；
（二）、应用软件开发工程师
1） 招聘人数：10人
2） 岗位职责：
l JTAG在线仿真软件设计与开发；
l 调测试软件设计与开发；
l BIOS移植与开发；
l 驱动程序移植与开发；
l 应用程序设计与开发；
3） 岗位应聘要求：
l 熟悉汇编语言、C、C ，具有一定的软件开发经验；
l 熟悉JTAG仿真及系统软件的移植与开发，具有一定嵌入式系统开发经验；
l 熟悉数据库、网络或GUI编程；
（三）、市场推广及技术支持
1) 招聘人数：4人
2) 岗位职责：
l 产品宣传与市场推广；
l 对使用公司芯片及计算机产品的客户进行技术支持；
l 芯片及相关产品的调测试环境维护与改进；
l 完成产品文档的编订与维护；
3) 岗位应聘要求：
l 具有较强的市场攻关能力和一定的市场开发经验
l 熟悉C、C ，具有一定的软件开发经验；
l 擅长技术文档编写；
六、 计算机系统软件开发、质量管理
（一）、软件开发工程师
1） 招聘人数：6人
2） 岗位职责：
l 操作系统内核开发；
l 固件软件开发；
l CPU串行编译系统开发与测试；
l CPU并行编译系统软件开发与测试；
l 通用数学库软件开发；
l 粒子输运并行应用软件开发；
3） 岗位应聘要求：
l 熟悉Linux操作系统、C、C ，特别是对Linux内核比较熟悉，有工作经验者优先；
l 熟悉MPI或Fortran语言
l 计算机专业、数学或核物理专业的研究生，男性，身体健康
（二）、质量管理
1) 招聘人数1人
2) 岗位职责：
l 软件质量管理工作；
3) 岗位应聘要求：
l 有美术基础、会使用Photoshop 做事认真仔细；
l 有质量管理工作经验者优先；
l 本科以上学历或重点院校本科毕业生；
七、 云计算机软件开发工程师
1) 招聘人数：10人
2) 岗位职责：
l 海量云计算存储系统的开发；
l 系统测试和维护；
3) 岗位要求：
l 熟悉Java语言或C ；
l GUI界面工程师，同时熟悉Web开发者优先
l 精通C ，熟悉中间件者优先；
l 精通Linux或Vxworks、C语言，有内核或驱动开发经验者优先。
八、 人力资源管理
1) 招聘人数1人
2) 岗位职责：
l 组织制定人事、行政各项管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，确保行政后勤管理的顺利进行；
l 制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，合理控制部门预算；
l 负责员工发展，为公司员工设计合理的发展通道和发展体系；
l 组织和推动企业文化建设。
3) 岗位应聘要求：
l 人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
l 具备人力资源管理专业的知识技能，熟悉国家各项人事法令法规，能根据公司的战略发展和经营目标，在人力资源上给予有力支持；
l 良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
九、 实验室建设、管理、维护人员（非现役文职）
1) 招聘人数：3人
2) 岗位职责：
l 计算机软、硬件、网络课程实验教学和实验辅导；
l 教学实验室信息化建设、日常管理与维护；
l 大学生创新实践活动的组织和辅导；
l 实验教学研究和改革
3) 岗位应聘要求：
l 熟悉计算机硬件/计算机软件/计算机网络相关专业技能
l 研究生（本科及研究生均为211工程重点院校），男性，身体健康，符合军队《文职人员条例》和学校《文职人员聘用条件》
工资待遇及要求：
上述所有岗位的应聘者要求是计算机、微电子相关专业的研究生（少量本科生）；工作积极主动，有责任心；具备良好的团队协作精神和沟通表达能力；具有良好的英语基础和学习能力；能够适应较大工作压力与出差；遵纪守法，保守公司秘密，具有强烈的安全保密意识；有相关工作经验者优先；试用期工资本科毕业生1600-18000元，研究生毕业生2500元。
应聘者通过面试后，试用培训3个月，试用培训期满后，本科生薪酬3000-8000元（不包含五险一金），研究生薪酬4000-10000元（不包含五险一金）；基本工资实行专业技术岗位内年度滚动增长，也随着专业技术岗位的提升而增长。
联系电话：15827199357
联系人： 武老师
国防科技大学计算机学院
计算机教学实验中心简介
计算机教学实验中心隶属国防科技大学计算机学院。20世纪80年代计算机学院开始组建教学实验室，90年代，在“211工程”推动下实验室建设水平有了较大提升，建成了包含基础验证性实验、课内综合性实验、综合课程设计和自主创新实践四个层次完整的实验课程体系，在国内率先推出了综合课程设计实验课程。进入新世纪，国防科技大学积极落实中央军委决策，努力创建具有我军特色的世界一流大学。伴随学校进入国家“985工程”建设计划与军队重点建设计划，计算机学院实验环境与体系建设获得较大提升。为了更好地整合资源，提高实验设备利用率，以及服务全校师生，2008年3月，计算机学院在整合相关实验室的基础上，正式组建成立计算机教学实验中心。
经过数十年的建设与积累，计算机教学实验中心已成为一个教学理念先进、环境设备完善、实验内容丰富的现代化实验室，是“4433”计算机专业实践教学体系的重要支撑。实验中心不仅是计算机学院的实践基地，而且还面向全校开设《大学计算机基础》、《计算机程序设计》、《计算机网络》等课程的配套实验，辐射到全校37个专业。实验中心自主研发了新型“天河阳光”计算机原理实验平台，该平台技术先进，功能全面，适应面广，可同时支持数字逻辑、计算机原理、数字系统设计工程、体系结构、嵌入式系统等各门计算机硬件课程，其上基于网络的虚拟实验平台技术开国内之先河，对实践教学效果的有效提升具有巨大的推动作用，在全国教学研讨会上得到了各高校参会老师的一致好评。
目前，实验中心下辖一个本科生实验室和一个研究生实验室，分别位于学校三号院区和一号院区，拥有实验室用房2千平方米，主要设备4千余台套。实验中心拥有一支朝气蓬勃、奋发向上的实验队伍，现有军人干部5人，文职人员2人，招聘人员2人，职工1人。“十一五”期间，实验中心获得多项省级、校级教改课题，2次荣获校教学优秀集体三等奖，多人次获军队育才奖银奖以及校教学优秀个人二、三等奖，多人次在校级赛课中获一、二等奖。
2009年，实验中心成功申报湖南省计算机实验教学示范中心，“计算机专业实践教学体系创新研究与实践”获湖南省高等教育教学成果二等奖。进入“十二五”阶段，实验中心将在师资队伍、人才培养、实验教材建设、实验硬件条件与软环境等方面加大建设力度，力争“国家级实验教学示范中心”。 计算机教学实验中心招聘信息
因工作需要，实验室管理岗位拟对外招聘4名文职人员。
一、岗位职责：
1、 实验室日常管理与维护；
2、 计算机软、硬件、网络等课程实验教学和实验辅导；
3、 实验教学研究和改革，包括信息化建设、大学生创新实践活动的组织和辅导等。
二、岗位要求：
1、 男性，计算机、通信、电子、光电、自动控制等相关专业，硕士及以上学历（本科、硕士均要求为“211”院校）。
2、 具备计算机硬件、或软件、或网络相关专业技能：
1) 计算机硬件故障检测与故障排除；具有模拟/数字电路基础,能够进行 CPU或CPLD/FPGA的设计、开发。
2) 精通Windows和 Linux操作系统的使用和高级部署功能；精通C/C 、JAVA或C#语言，具有扎实的软件工程专业基础，软件系统维护、设计与开发能力强。
3、 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力。
4、 遵纪守法，能够保守秘密，具有强烈的安全保密意识。
5、 有相关工作经验者优先。
三、待遇：
工资待遇参照军队《文职人员条例》规定，初级职称4000元/月左右，中级职称5000元/月左右，不含“五险一金”。住房实行货币化保障，享受住房公积金、住房补贴、房租补贴。试用期为3~6个月，试用期满，签署正式工作合同。
联系电话：15827199357 联系人： 武老师 邮箱：yupanfeng168@
|
如何写一份简单、直接、高效的求职信？
bbs.yingjiesheng.com
人类会因累积的学习和经验，告诉自己这也不能做，那也不能做，让拒绝尝试变成自己的习惯，那正是创造力最大的致命伤。 [阿雷克斯?F?奥斯本]
