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[北京]北京环球未来科技文化公司2012招聘

(全职,发布于2011-12-19) 相关搜索
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  发布时间:2011-12-19   截止时间:2011-12-31
  招聘单位:北京环球未来科技文化公司
   单位基本信息
单位名称:北京环球未来科技文化公司  
单位地区:  单位隶属部门: 
单位性质: 其他 单位行业: 其他
单位地址:   
单位邮编:   
单位主页:   
单位联系人: 人力资源部  
单位联系方式: (8610)62626782
单位Email: hr@
   招聘信息内容
 

 

 

环球世纪(北京)广告公司

北京环球未来科技文化公司

联合招聘

一、公司简介:

环球世纪(北京)广告公司是中关村电脑节和中国新闻社指定的广告公司,是由北京大学、清华大学等单位联合主办的中关村全球研发总部国际论坛的指定承办单位,是中国所有的广告公司里面唯一一家得到中国和世界上所有的行业内权威机构(包括中国广告协会、上海市广告协会、广东省广告协会、北京广告协会和世界广告协会)对世界范围内领先企业一致书面认定的广告公司。

北京环球未来科技文化公司,由于企业诚信经营、信誉卓著且在自主研发和国际化方面成绩突出而近年连续被评为中关村国家自主创新示范区核心区的A类(最高级别)高新技术企业。北京环球未来科技文化公司牵头研发投资的新能源低碳循环经济和国家紧缺矿产资源开发领域,已在清华大学科技园正式通过了以中国工程院院士金涌教授为专家组组长,包括清华大学、北京大学校级领导等权威专家在内的专家组的立项专家评审会。北京环球未来科技文化公司发起并会同中国老教授协会、中国下一代互联网国家工程实验室、中国交通运输协会信息专业委员会智能交通技术应用委员会、清华大学交通研究所等单位,牵头启动了综合采用以中国下一代互联网示范工程为核心的信息化和智能化创新科技手段破解北京、上海等大中城市的交通拥堵、社会平安、公共交通难题的重大工程。该重大工程已在清华大学科技园通过了包括中国科学院院士、中国工程院院士吴良镛教授、中国工程院院士吴佑寿教授、中国工程院院士倪维斗教授,以及清华大学、北京大学、中国人民大学校级领导、中国老教授协会负责人、清华大学交通研究所创始人、中国交通运输协会信息专业委员会智能交通技术应用委员会负责人等权威专家在内的专家组的专家评审。

二、招聘岗位

1、行政专员(2人)

岗位要求:

1)较强的理解能力和执行能力;

2)较强的学习能力;

3)较强的责任心和敬业精神;

4)较强的团队合作意识;

5)出色的综合、协调、组织能力;

6)能够独立地完成和胜任本岗位的工作。 

岗位待遇:5000/

2、人力资源专员(2人)

岗位要求:

1)较强的理解能力和执行能力;

2)较强的学习能力;

3)较强的责任心和敬业精神;

4)较强的团队合作意识;

5)对人力资源工作具有丰富的知识和经验;

6)能够独立地完成和胜任本岗位的工作。

岗位待遇:5000/

3办公室前台(2人)

岗位要求:

1)较强的理解能力和执行能力;

2)较强的学习能力;

3)较强的责任心和敬业精神;

4)较强的团队合作意识;

5)出色的综合、协调、组织能力;

6)较高的对外接待水平;

7)能够独立地完成和胜任本岗位的工作。

岗位待遇:5000/

4、网站开发专员(2人)

岗位要求:

1)能够深刻的领会和理解单位对网站开发工作的总体要求;

2)精通网站开发工作所需的各种相关技术;

3)对互联网技术较为精通;

4)能够独立地完成和胜任本岗位的工作。

岗位待遇:5000/

 

5计算机网络专员(1人)

岗位要求:

1)能够深刻的领会和理解单位对计算机网络工作的总体要求;

2)精通计算机网络工作所需的各种相关技术;

3)对计算机网络技术较为精通;

4)能够独立地完成和胜任本岗位的工作;

5)具备维护公司的计算机和网络系统所需的专业知识;

6)对IT领域的新技术、新动向具备足够的关注和敏锐。

岗位待遇:5000/

6、财务会计(2人)

岗位要求:

1)具有相应的专业职称,具有丰富的行业从业经验;

2)能够称职和出色地完成本身所负责的工作;

3)诚实、敬业、负责、具团队意识;

4)较强的理解能力、执行能力、学习能力;

5)能够从财务分析的角度做好本职工作。

岗位待遇:5000/

7、财务出纳(2人)

岗位要求:

1)较强的理解能力和执行能力;

2)较强的学习能力;

3)较强的责任心和敬业精神;

4)较强的团队合作意识;

5)人品端正、有北京户口、有担保人。

岗位待遇:5000/

8、国际部专员 1人)

岗位要求:

1)具有出色的外语水平,能够胜任本职工作;

2)较强的理解能力和执行能力;

3)较强的学习能力;

4)较强的责任心和敬业精神;

5)较强的团队合作意识;

6)敬业、负责任、具有团队合作精神和意识;

7)较强的市场意识。

岗位待遇:5000/

9市场专员(6人)

岗位要求:

1)较强的理解能力和执行能力;

2)较强的学习能力;

3)较强的责任心和敬业精神;

4)较强的团队合作意识;

5)对市场工作具有丰富的知识和经验;

6)丰富的客户资源或者独立地、成功地开拓客户资源的能力;
7)能够独立地完成和胜任本岗位的工作。

岗位待遇:6000/

10、智能交通研发专员(3人)

岗位要求:

1)诚实、敬业、负责、具有团队意识;

2)能够深刻的领会和理解未来社会的发展趋势;

3)能够具备公司在智能交通领域战略发展方向所需的相关的技术储备;

4)能够出色地完成自己所负责的相关工作;

(5) 具备智能交通领域技术研发所需的专业知识和行业积累;

6)能够独立地完成和胜任本岗位的工作。

岗位待遇:6000/

11、电子商务专员(1人)

岗位要求:

1)诚实、敬业、负责、具有团队意识;

2)能够深刻的领会和理解未来社会的发展趋势;

3)能够具备公司在电子商务领域战略发展方向所需的相关的技术储备;

4)能够出色地完成自己所负责的相关工作;

5)对电子商务工作具备丰富的实践经验;

6)对电子商务工作有着深刻的领悟和洞察力。

岗位待遇:6000/

12、户外广告销售主管(1人)

岗位要求:

1)对户外广告行业具备丰富的实践经验;

2)有丰富的客户资源或者能够独立地、成功地开拓客户资源的能力;

3)能够出色地完成相应的销售任务;

4)与本岗位相匹配的领导才能和素质。
岗位待遇:10000/ 销售提成

13、户外媒体开发主管(1人)

岗位要求:

1)对户外广告行业具备丰富的实践经验;

2)对户外广告行业有着深刻的领悟和洞察力;

3)能够出色地完成相应的户外媒体开发任务;

4)具备与本岗位相匹配的领导才能和素质。

岗位待遇:10000/ 销售提成

 

联系方式:

E_mailhr@

    话:(861062626782

联 系 人:人力资源部

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