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招聘职位列表
| 市场部管理培训生、猎头顾问 |
| 招聘人数： |
不限人数 |
职位类型： |
全职 |
| 工作地点： |
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简历截至日期： |
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| 职位描述: |
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市场部
管理培训生 职位描述：
1． 收集行业相关数据、政策、行业动态等资料并汇总整理；
2． 通过对行业进行调查研究，分析及预测目标行业市场发展趋势；
3． 快速掌握并理解公司服务特性，协助制定公司市场战略、营销方案等；
4． 负责公司各种服务产品的市场开拓和推广，开拓营销渠道；
5． 发展与用人单位、商业机构、高校等机构的合作关系，跟进合作项目。
职位要求：
1． 2012届重点院校本科及以上，理工科背景优先，学生干部优先；
2． 对数据与信息有较强的敏感性，熟悉市场研究方法和统计方法；
3． 具有较强的灵活应变能力及沟通能力；
4． 具备较强的逻辑分析能力和深入思考能力；
5． 具有强烈的成就动机，具备较强的责任心和抗压能力；
6． 有强烈的团队协作精神，愿意分享合作。
猎头顾问 职位描述：
1． 通过指导深度理解客户委托需求和人才寻访方向；
2． 通过公司人才库、电话、网络及人际关系搜集目标公司相关人才信息；
3． 与目标人才联络与沟通，并初步判断其合适度，收集目标人才简历；
4． 参与面试并做出准确判断，协调部门经理安排客户和目标人才的面试；
5． 发展和维护与目标人才的良好关系；
6． 行业知识的收集，整理与总结。
职位要求：
1． 2012届重点院校本科及以上，英语良好，学生干部优先；
2． 1-2年人力资源或销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
3． 性格开朗，对人力资源工作有浓厚兴趣，具备主动营销和服务意识；
4． 表达能力强，学习能力强，善于自我激励；
5． 具备较强的自我驱动力和心理承受力，敢于应对挑战；
6． 具有敏锐的市场观察力，有良好的逻辑分析和判断能力，；
7． 有强烈的集体荣誉感和团队协作精神。
请将简历以"姓名-学校-专业-申请职位"为标题发送至邮箱 recruit@
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