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部门各岗位要求和工作职责一览表 部门 职位 人数 岗位职责 岗位要求 教学部 外教助理 1 "1.普通工作人员职位,协助外教办理签证和一切后勤事宜; 2.翻译和规整外教到校前和到校后的所有相关资料; 3.协助外教和中方员工的沟通; 4.公司各类文件、通知的翻译; 5.协助外事外教招聘; 6.协助管理更新公司博客、微博; 7.协助外教主管处理教学和其他相关事务; 8.参加需要出席的预定会议例会; 9.执行教务及教学安排的其他相关工作,例如外教助教工作。 " "1.全日制大专以上学历,年龄20-32; 2.外貌端正擅于沟通,普通话标准.有较高的英语水平,尤其是要具备较高的英语口语水平; 3.一年以上翻译,助理相关工作经验优先,有留学背景者优先; 4.会使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、复印机等; 5.做事踏实细心、严谨自律,具有极强的责任心和敬业精神; 6.具有时间管理和自我管理能力、沟通协调和表达能力,吃苦耐劳精神; 7.具有良好的团队合作精神,良好的服务意识及人际关系。" 青少教师 5 "1.普通工作人员职位,根据班级情况进行备课; 2.按时上课; 3.电访,写亲子桥。与学生家长保持顺畅的沟通关系与建立良好的客户关系; 4.通过过硬的教学水平与优质的服务质量,提高学员的满意度与续读率; 5.按时参加学校组织的培训; 6.处理学生以及家长反馈事宜; 7.配合咨询师进行意向学员咨询; 8.参加需要出席的预定会议; 9.执行教务以及教学安排的其他相关工作。" "1.本科以上学历,年龄20-28; 2.外貌端正、活泼、擅于跟家长沟通,普通话标准、有较高的英语水平; 3.一年以上少儿教师相关工作经验优先; 4.会使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、复印机等; 5.做事踏实细心、严谨自律,具有极强的责任心和敬业精神; 6.具有时间管理和自我管理能力、沟通协调和表达能力,吃苦耐劳精神; 7.具有良好的团队合作精神,良好的服务意识及人际关系; " 销售部 教育咨询师 2 "1.普通工作人员职位,完成每月公司制定的销售任务; 2.接待市场部邀约的家长,根据家长和孩子的学习教育需求给予合适的建议和指导,合理分配到相应的班级; 3.每天完成电话咨询量40个,并邀约家长周末参加外教体验课; 4.体验课结束后咨询师按顺序轮流讲解PPT; 5.定期电话回访在读学员,挖掘renew和referral; 6.参加每周的咨询部门会议,配合咨询主管完成部门相关工作,和其他咨询师交流经验,情景演练,以提高自己的销售水平; 7.每日更新完善咨询表格,维护现有数据,跟踪客户需求; 8.不定期了解其他机构的相关信息,了解行业资讯; 9.上级交办的其他工作。" 1.大专以上学历,有相关的销售经验者优先; 2.了解小学和初中英语课程相关知识和学生家长需求,热爱教育事业; 3.善于分析客户需求并给出合理建议和方法; 4.善于沟通交流,有亲和力; 5.工作认真负责,有团队精神; 6.有爱心,耐心。 综合部 行政前台 2 "1.普通工作人员职位,负责到访客人的接待及对前台电话的处理; 2.协助咨询人员及英语教师的日常工作事务; 3.为整个教学区有关工作人员提供秘书工作的服务; 4.为上课学生作课程安排及提供相应的服务; 5.数据及时输入与更新; 6.协助处理及反馈到访客人及学员的投诉事宜; 7.参加学校组织的推广和营销及培训活动; 8.参加需要出席的预定会议; 9.维持学校正常的教学秩序和教学环境。 10.执行学校安排的其他相关工作。" "1.专科以上学历,年龄20-28; 2.外貌端正、举止文雅、普通话标准.有一定的英语水平; 3.一年以上前台相关工作经验优先; 4.熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等; 5.做事踏实细心、严谨自律,具有极强的责任心和敬业精神; 6.具有时间管理和自我管理能力、沟通协调和表达能力,吃苦耐劳精神; 7.具有良好的团队合作精神,良好的服务意识及人际关系。" 市场部 市场活动专员 1 "1.建立渠道关系,不断拓展,并进行后期的维护; 2.兼职团队的招聘、面试、培训、监督、激励; 3.常规市场活动的执行、协调,并在活动结束后进行数据收集、效果分析; 4.提交工作总结、计划、费用预算; 5.市场活动费用的统计、核算、申报; 6.搜集行业信息,特别是竞争对手各方面信息,完成市场调研; 7.上级交办的其他工作。" " 1.大专以上学历,具有1年以上市场或销售方面的从业经验; 2.具备一定的市场分析、前瞻、业务拓展能力; 3.工作态度严谨认真踏实,责任心强,执行能力较强; 4.具备良好的人际沟通能力、团队合作精神、学习能力; 5.有团队管理经验者优先考虑; 6.有教育培训业、咨询业从业经验者优先考虑。 " 电子商务专员 1 "1.根据上级领导制定的月度、季度公司网站的网络推广计划,实施网络推广,完成业绩目标; 2.利用各种网络资源及各种网络推广方式(如:博客推广、微博推广、邮件推广、SNS推广、论坛推广、信息群发、网站合作、问答推广、内容推广、威客推广等)提升网站流量、点击量和网络知名度 ; 3.收集网络信息,在投放网络广告时给上级意见,并在活动结束后跟踪网络推广效果,及时向领导提交网络推广报告、效果分析; 4.提交工作总结、计划、费用预算; 5.网络推广费用的统计、核算、申报; 6.搜集行业信息,特别是竞争对手网络活动方面信息,完成市场调研; 7.上级交办的其他工作。" "1.熟悉网络优化,且有网络推广与合作相关工作经验; 2.精通各种网络推广手段及其效果,有较强的策划实施能力; 3.熟悉常规小成本网络推广; 4.熟悉电子商务,文笔好,能撰写各类宣传文章; 5.熟悉网络推广的各种渠道和方法; 6.擅长论坛推广、IM营销、博客营销以及EMAIL营销等营销方式;擅长软文写作,尤其是新闻类软文及专业类软文; 7.利用各种互联网资源提高公司网站访问量; 8.及时提出网上推广存在的问题, 并能建设性的提出改进建议。Tel: 86(0571)86537023 Cell:13858007279 Email:victoria.hz@ " |