[广州]海珠区2011年度下半年公开招聘社区居委会专职

为全面推进街道、社区服务管理改革创新，构建新型街道、社区服务管理体系，切实加强我区社区居委会组织建设，进一步做好社区服务、管理、保障等工作，根据《关于印发广州市海珠区社区居委会专职人员管理试行办法的通知》（海府办[2011]3号）有关文件精神，我区决定面向社会公开招聘街道社区居委会专职人员，现有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有广州市户籍的社会人员与2011年普通高等学校应届毕业生（含暂缓就业），其中，2011年普通高等学校应届毕业生（含暂缓就业）必须是广州本地生源；

（二）年龄一般在40周岁以下（1971年12月30日以后出生），身体健康；

（三）具有大专以上学历；

（四）遵纪守法，无违法违纪记录；

（五）岗位要求的其他条件。

（六）同等条件下，中共党员、持有国家社会工作者职业资格证书的人员、有社区居委会工作经验者、复退军人优先录取。

二、招聘职数

注：每个报考人员只能报考一个职位，多报职位者取消报考资格。

　  三、招聘原则

　  坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的原则。面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

　 四、招聘程序及办法

 　 （一）公告

海珠区人才服务管理办公室于2011年12月21日（星期三）至2011年12月23日（星期五）在海珠人才网（ww***.cn[点击查看]）发布招聘公告，公布拟聘岗位、录用条件等事项。

（二）报名

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

2.报名时间：从2011年12月24日（星期六）至12月26日（星期一），每天上午9：00至11:30，下午14∶30至16∶30。

3.报名地点和联系电话：广州市海珠区人才服务管理办公室（海珠区同福中路399号），电话：020-34370929。

4.报名要求：报考者报名时须交本人近期小一寸免冠正面彩照2张，并提供《海珠区公开招聘社区居委会专职人员报名登记表》（网上下载并填写）、本人身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页）、学历证等原件和复印件。

区人才办对报考者的年龄、学历及户籍作资格审查，应聘者的年龄、其所具有学历及户籍等必须与所应聘的职位相对应，如发现资格不符，即取消考试资格。

　 5．区人才办负责制作《笔试准考证》并在资格初审合格后当场发放。

（三）考试

考试包括笔试、技能测试及面试。

1.笔试

（1）笔试于2012年1月3日（星期二）上午9:00至11:00进行，地点以准考证为准。考生须携带本人身份证和准考证参加。

（2）笔试内容分公共知识和专业知识两部分。公共知识部分包括时事政治、法律常识、公文写作，专业知识部分包括民政、劳动保障、人口与计划生育等与社区居委会工作相关有关法律法规知识。

（3）笔试结束后，依笔试成绩高低，按每职位1:5的比例确定进入面试的人员名单，并连同笔试成绩于1月10日（星期二）后在海珠人才网（ww***.cn[点击查看]）上公布。

（4）由区人才办对入围的考生发放《面试及技能测试通知单》，时间待定。

2.技能测试及面试

（1）技能测试。技能测试由区人才办负责组织实施，测试内容主要为计算机操作，包括：文字录入、文字处理以及电子表格操作等。考生须携带本人身份证和《面试及技能测试通知单》参加技能测试。考试地点为区人才办二楼电脑室，时间以《面试及技能测试通知单》为准。

（2）面试。面试由区民政局统筹安排，主要由各街道办事处负责组织。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。考生须携带本人身份证和《面试及技能测试通知单》参加面试，时间以《面试及技能测试通知单》为准。

（3）面试结束后，计算机操作成绩和面试成绩按2：8的比例计算总成绩。

（四）体检

按招聘职位拟聘用人数和总成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。总成绩及体检人员的名单在海珠人才网（ww***.cn[点击查看]）上公布，时间待定。

区民政局负责通知相关人员参加体检。参加体检人员须到指定区级以上医院进行体检。体检标准参照原国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者进行考核。体检不合格的，可按总成绩高低顺序依次递补人选。体检时间另行通知，体检费自理。

  （五）考察

体检结果公布后，各用人单位对报考本单位的人选进行考察。考察内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消录用资格。考生考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，在考试总成绩合格（总成绩60分或以上为合格）的人员中，按总成绩高低依次替补人选，经体检合格后，完成考察程序。

  （六）公示

用人单位根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单并报区民政局，由区民政局发布公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天（含公休假日）。公示后，由用人单位发送是否聘用的通知书，应聘人员对招聘结果有异议的，可以在5个工作日内向区民政局申请复核。

（七）培训

所有拟录用人员必须参加岗前培训，培训时间为期3天。培训时间待定，培训地点在区人才办（海珠区同福中路399号），培训内容主要为社区专职相关业务知识。经培训考试合格的，统一发给海珠区社区专职工作人员培训证。

　  五、聘用人员的管理及待遇

各用人单位（街道）依据《中华人民共和国劳动合同法》与新录用人员签订劳动合同，并报区民政局社工科备案。试用期满后，待遇按海珠区民政局和海珠区财政局联合下发的《关于规范社区居委会专职人员工作津贴的通知》（海民[2010]24号）文件执行。

未尽事宜按我区有关规定执行，本公告由海珠区民政局负责解释。

二○一一年十二月二十日