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有效期: | 发布时间: 2011-12-21 17:08 | 浏览次数: 6 |
单位名称: | 北京汉唐自远技术股份有限公司 | 单位所在地: | 北京市 |
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单位地址: | 北京市海淀区清华科技园科技大厦C座701 | 邮 编: | |
联系电话: | 传 真: | ||
单位网址: | ww***com[点击查看]、 ww***com[点击查看] | 联系人: | |
电子邮箱: | |||
招聘说明: |
北京汉唐自远技术股份有限公司成立于2001年6月,是依据科技部、财政部、国家税务总局要求认证的国家高新技术企业,一直致力于自主产品的研发。公司专注于为企业用户、行业客户和系统集成商提供以网络集成和多媒体整体集成为核心,提供网络和多媒体系统规划、系统设计、系统实施到系统管理和工程技术以及售后服务,业务领域涉及视频会议、安全存储、网络应用管理及优化、计算机系统集成、会议室系统集成、大屏幕拼接、语音融合通信等。 公司总部设在北京,拥有华南、华东、华北、东北、西北、西南、华中七大平台10多个落地办事处,业务覆盖全国;秉承“诚信、优质、积极、乐观”的企业文化,先后服务于国土资源部、国家中宣部、国防科工委、国家商务部、国家劳动部、国家审计署、工信部、国家统计总署、国家公安部、国家电网、中海油、化工集团等用户,用企业诚信的品质和优质的服务创造更多佳绩。公司以现代客户关系管理理论为基础,应用国际领先的计算机技术和通信技术以及CTI技术,已经开发出多个获得广泛应用的成熟产品,通过了国家信息评测中心的评测,拥有自己独立的软件著作权。
公司人力资源政策
一、 用人原则:
公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备、用其所长”的用人原则。员工甄选,综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素,以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。员工录用需根据职位要求通过笔试或其它形式的面试。
二、 薪酬福利:
1、薪酬制度:
(1) 公司薪酬分配原则是:按劳分配、业绩为凭、效率优先、优秀晋级、立功受奖、特大贡献重奖。
(2)在报酬与待遇上,坚定不移向优秀员工倾斜。
(3)提供同行业中具有竞争力的薪酬体系。
(4)对有重大贡献和一年以上的核心员工,可以认购公司的股份等,参与公司的分红。
2、员工福利:
公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时,目前主要提供以下福利待遇:
1).公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险。
2).按规定提供享受年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪休假。
3).一年一次的体检。
4).意外保险。
5).年度优秀员工评选及奖励。
6).带薪培训或教育补助。
7).家庭特困补助。
8).家庭红白事慰问金。
公司将根据发展情况,研究制定长期激励计划,持续改善员工福利待遇。
请应聘者将简历投递到此邮箱:hr@
说明:
1、 公司提供广阔的发展空间。
2、 工作地点:北京
3、 顺利通过公司试用期考核且表现优异者,经本人申请可调回老家所在城市公司办事处工作。
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