[北京]北京国有资本经营管理中心2012招聘

 

    北京国有资本经营管理中心（以下简称“国管中心”）是经北京市人民政府批准设立的国有独资的大型投资控股公司，成立于2008年12月30日。截止2010年12月底，总资产约为9350亿元人民币，净资产约为3301亿元人民币，净资产规模在北京市排名第一，中国排名前列。目前业务领域既涵盖汽车、钢铁、装备制造、电子、仪表、医药、食品、建材、基础设施、房地产等传统实业，又包括银行、证券、私募基金、信用担保、财务公司等金融服务业。旗下拥有北京汽车工业控股有限责任公司、首钢总公司、北京京城机电控股有限责任公司、北京能源投资（集团）有限公司、北京金隅集团有限责任公司、北京电子控股有限责任公司、北京京仪集团有限责任公司、北京首都农业集团有限责任公司、北京一商集团有限责任公司、北京二商集团有限责任公司、北京粮食集团有限责任公司、北京京煤集团有限责任公司、北京首都开发控股（集团）有限公司、中国北京同仁堂（集团）有限责任公司、北京医药集团有限公司、北京市首都公路发展集团有限公司、北京北辰实业集团公司、北京一轻控股有限责任公司、北京祥龙资产经营有限责任公司等21家市属大型一级企业，并投资控股中信建投证券有限责任公司、北京农村商业银行、北京股权投资发展基金管理有限公司等金融类企业。

  国管中心作为北京市政府专门设立的大型投资控股公司，重点在以下领域着力整合资源，提升专业管理能力和市场竞争能力，力争为北京市建设世界城市，打造符合首都功能定位、代表首都形象的产业集群，进一步增强国有经济在社会发展中的重要作用做出贡献：

  ——国管中心聚焦北京先导产业和新兴产业，承担北京战略性产业项目投资，重点支持符合首都功能定位、国有经济应发挥支撑作用的现代制造业。主要包括汽车产业、装备制造产业、电子信息产业、新型建材产业、医药产业等，不断提升自主创新能力，加大高新技术的利用，力争在重点领域实现产业升级，打造一批科技含量高、市场竞争力强的企业集团；　

  ——国管中心积极参与北京市属国有企业改革改制，支持国有企业产业整合，提升企业市场占有率和盈利能力，通过企业主业资产或企业整体上市，推动存量国资的证券化和流动化；通过引进战略投资者实现企业的股权多元化，完善企业治理结构，实现国有资产的有进有退和国有经济布局与结构的有序调整。

  ——国管中心积极落实北京市政府将北京建设成为具有国际影响力的金融中心城市的战略部署，充分利用首都作为全国金融管理中心的资金、信息、人才等优势，推进在金融产业的战略布局，一方面加大对银行、证券、保险等传统金融领域的投资并购，夯实金融产业的基础；另一方面大力发展具有市场和资源优势的股权发展基金（FOF）、私募股权基金(PE)、信托、担保等金融服务业，逐步构建门类齐全的金融业务，并大力推进所属金融子公司之间，以及金融子公司与非金融子公司之间的业务协同，发挥金融资源的集聚和辐射效应，最终将国管中心发展成为以实业为基础、金融业为核心，涵盖银行、证券、信托、基金、资产管理等多个金融领域，具有全球化视野，实现产融结合的投资控股集团，在实施北京经济、社会发展战略和国际金融中心建设中发挥国有大型企业集团的重要作用。

　　国管中心倡导“敬业、专业、协作”的企业文化，以对股东负责、对员工负责、对社会负责的态度，坚持市场化、专业化和国际化，按照战略定位的要求，运作资本，整合资源，促进资产流动，提升企业价值，不断增强核心竞争力，努力实现长期可持续发展。

 

北京国有资本经营管理中心（以下简称“国管中心”）成立于2009年，是北京市国资委下属的大型国有企业，主要负责对北京市重要的国有资产进行经营和管理。根据国管中心发展需要，现面向北京地区公开招聘行政助理前台工作人员4-5名。

1、          招聘岗位：综合管理部行政助理前台工作人员

2、         岗位职责：负责来电来访的转接、登记及接待；报刊订阅，各类信函、邮件的签收以及相关快递业务；上级单位检查的接待、会务工作；国管中心员工联系方式的定期更新；相关人员所需的打印、复印工作；会议室预订及维护；协助国管中心其他行政人员做好日常办公、行政用品采购、存放、领用登记等管理工作；领导交办的其他工作。

3、          工作地点：北京市西城区阜成门金融大街7号英蓝国际大厦。

4、          薪酬福利：参照市场标准确定薪酬，提供四险一金及完善的福利保障。

5、          劳动关系：实习期考核合格，双方达成就业意向后签订固定期限劳动合同。

1、          资格审核

    按照报名基本条件，国管中心对报名者进行资格审核，审核结束后将陆续对通过人员发出考试通知。

2、          考试

考试分为3个阶段：笔试阶段、面试阶段和复试阶段。

3、          体检

根据考试成绩，确定参加体检人员名单，体检程序按照相关规定执行，体检不合格者按综合排名由从高到低顺序在合格人员中递补。

有意者请于2011年12月21日至12月30日期间，将简历发送至邮箱：lixiangice2003@；

邮件标题格式为：学校名称 前台岗 姓名 性别 学历；

邮件附件为word格式，带本人近期一寸免冠照片；

简历标题格式为：学校名称 前台岗 姓名 性别 学历；

注意：以上格式已设置为邮件默认格式，如不按照以上格式发送简历，将无法收到您的简历。

联系人：王女士          联系电话：010-66290055