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一．公司介绍
陕西金鸿工程技术服务有限公司成立于2011年4月，注册资本600万元，是一家专业从事工程技术服务的单位，主要从事的业务包括：环境能源科技工程技术改造实施及新产品的研发、推广、应用；工程项目咨询服务。
公司自成立以来，业务发展迅速，为进一步提升公司核心竞争力，打造一支团结、高效的企业团队，计划面向各大院校招聘如下相关专业应届毕业生，作为公司中层管理的储备人才。
二．人才招聘
建筑专业（岗位：建筑专业负责人）：3人
1．211工程学校全日制硕士研究生及以上学位，有工作经验者优先
2．诚实正派，遵章守纪，坚持原则、有团队合作精神，形象良好。
3．身体健康，无传染性疾病。
4. 熟悉建筑节能相关专业设计，并能够提出专业修改意见。
5．熟练建筑设计相关软件及其它常用办公软件操作，
6. 有良好的社交能力、组织协调能力和公文处理能力，汉语言基础好，文笔流畅。
7．入职前需要进行笔试、面试以及其他评价（必要时）
暖通专业（岗位：暖通专业负责人）：3人
1．211工程学校全日制硕士研究生及以上学位，有工作经验者优先
2．诚实正派，遵章守纪，坚持原则、有团队合作精神，形象良好。
3．身体健康，无传染性疾病。
4. 熟悉暖通节能相关专业设计，并能够提出专业修改意见。
5．熟练建筑设计相关软件及其它常用办公软件操作。
6. 有良好的社交能力、组织协调能力和公文处理能力，汉语言基础好，文笔流畅。
7．入职前需要进行笔试、面试以及其他评价（必要时）
经济管理专业（岗位：咨询专业人员）：5人
1．211工程学校全日制硕士研究生及以上学位，有工作经验者优先
2．诚实正派，遵章守纪，坚持原则、有团队合作精神，形象良好。
3．身体健康，无传染性疾病。
4. 熟悉可研及其他项目前期报告编写工作，并能够提出专业修改意见。
5．熟练项目经济分析软件，并具有实际操作的经验。
6. 有良好的社交能力、组织协调能力和公文处理能力，汉语言基础好，文笔流畅。
7．入职前需要进行笔试、面试以及其他评价（必要时）
三．公司提供的工资、福利待遇、培训机会和员工业余生活
公司严格遵守各种劳动法律法规，支付的工资在西安市企业中具有较强的竞争力，福利优厚；公司已为全体员工五险一金；遇国家法定节日公司发给过节费；员工享受带薪年休假时可以得到公司提供的年休补贴。
员工在公司获得优厚的工资、福利待遇的同时，还会不同程度获得由公司提供的相关的培训机会；公司根据工作需要，每年有计划地组织一些庆典活动。公司让员工拥有愉快的工作的同时，致力于让员工保持健康的身体。
四．联系方式
我们热诚欢迎善于迎接挑战，敢于迎接挑战的新人加入我们的团队，我们将提供广阔的空间供您发展。相信这是我们之间的缘分，也是您人生的新起点。
1．李先生，电话：029-88726043
2．电子邮箱：sxjhgc@ | 
