[江西|湖南]中国石油西气东输管道公司赣湘管理处2012招聘

   公司简介：中国石油天然气股份有限公司。2008年，中国石油在美国《石油情报周刊》世界50家大石油公司综合排名中，位居第5位，在美国《财富》杂志2008年世界500强公司排名中居第25位。2010年5月30日，根据英国《金融时报》研究机构的报告显示，中石油当前市值达到3293亿美元（截至2010年3月31日），位居全球500强企业榜首，成为全球市值最大的企业。
   中国石油西气东输管道公司是中国石油天然气股份有限公司直属的地区公司，负责西气东输管道工程建设、生产运营管理和天然气市场开发与销售等业务，注册地和公司总部在上海市浦东新区。西气东输管道是国家重要的能源大动脉和能源基础设施，是我国西部大开发的标志性工程，承担着巨大的政治责任、经济责任和社会责任。
   中国石油西气东输管道公司赣湘管理处是中国石油西气东输管道公司的派出机构，主要负责江西、湖南两省西气东输管道的生产运营管理以及江西省天然气市场开发，管理处机关位于江西省南昌市。赣湘管理处是西二线东段管道管理长度最长的管理处之一，西二线干线、支干线在赣湘段共1186公里。设分输压气站1座、分输站13座，阀室43个，其中江西省境内设站场11座，湖南省境内3座。西气东输二线江西段已于2009年4月开工，西气东输干线江西段于2011年6月25日试投产；樟树-湘潭联络线于2011年7月24日试投产；湘潭末站2011年8月1日向忠武线转供；赣州分输站2011年9月20日向下游供气；昌北分输站2011年10月1日向下游供气。
   公司具有完善的人才管理政策、机制，以促进人才脱颖而出。公司执行三支队伍建设：经营管理、专业技术、技能操作三类。各类人员都有比较广阔的发展空间，公司通过公开竞聘的方式选聘公司级技术专家，专业技术骨干和操作能手。相应的，也制定了奖励机制，对于公司级技术专家、专业技术骨干、一线关键岗位操作能手分别给予每月3000、1000、500元的津贴。
   公司积极贯彻“以人为本”管理理念，特别注重人才的培养，会根据员工所在的岗位及需求，进行基础的、或提高培训，每年培训费投入约350万元左右，先后三次聘请专业公司开展了员工职业生涯规划工作。对于新毕业大学生，在站队实习过程中，除参加各种上岗取证培训外，还要在西南石油大学和西安航空发动机集团公司（西航）分别举办储运基础知识培训和压缩机基础知识培训，培训时间一个月。压缩机相关的专业，每年还有机会参加压缩机国外培训。
   各地区管理处持续开展群众性岗位练兵活动，积极督促和提高一线员工操作的技能。公司于 2007年、2009年、2011年成功举办三届技术竞赛，涌现出一批技术能手，激发了员工岗位练兵的热情。取得本专业竞赛第一名的授予“技术能手”称号，每月享受500元的奖励。其中也不乏近几年接收的大学生，在这样全公司范围内的技术竞赛中崭露头角。2011年西气东输代表团参加集团公司输气工操作竞赛获得团体第二名的好成绩，另豫皖管理处焦卫平获得竞赛个人第一名。

招聘计划：
招聘岗位：操作岗，主要从事压缩机组、SCADA系统、天然气管线工艺设备等的运行、维护、管理等工作。
所需专业：油气储运、机械、电气、自动化 、通讯等相关专业。
招聘人数：15人
工作地点：工作地点为江西或湖南，以管理处的压气站、分输站为主。

基本要求：
大专及以上学历；
江西与湖南籍生源优先；
品德端正，工作踏实，责任心强；
热爱自己的专业，能够接受石油行业的行业特点；
服从分配，能够本部门内部调动；
忠诚于自己的岗位，忠诚于西气东输管道公司。

薪资待遇：
市场化大学生入职后签订6年期的有固定期限劳动合同，试用期6个月，实习期1年。岗位工资执行中石油统一的薪酬体系，奖金执行西气东输公司标准，根据职务聘任情况而调整；社会保险、公积金实行属地化管理，享受国家规定的各项福利待遇。站场标准化配备，按三星级宾馆标准建设，生活设施齐全配套。

工作时间及休假方式：根据行业特点，公司提供了人性化的休假方式，站队执行轮休制，每工作40天后，休息20天（含路途），按父母或配偶所在地报销路费。
 
热切期盼有识之才加入我们团队！

联 系 人：曹丽美
电    话：021-58847115
地    址：南昌市红谷滩新区春晖路6号新龙大厦19层
公司网站:ww***.cn[点击查看]
E-mail：caolimei@
邮    编：330038

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