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有效期: | 发布时间: 2011-12-23 14:17 | 浏览次数: 3 |
单位名称: | 永旺商业有限公司 | 单位所在地: | 北京市 |
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单位地址: | 邮 编: | ||
联系电话: | 传 真: | ||
单位网址: | 联系人: | ||
电子邮箱: | mt@ | ||
招聘说明: |
永旺商业有限公司管理培训生招聘
公司简介
永旺(AEON)为日本著名零售企业集团,全球500强前133位(2010年),以综合百货超市JUSCO(广东话:吉之岛 / 普通话:佳世客)为主营业务,同时也经营购物中心、便利店、各类专门店、商业物业管理、金融业务等多元化业态。
永旺也是一家富有社会责任感的公司,集团励行植树活动,至2010年底,已在全球累计植树947万株;同时也积极参加各种灾难的救助与募捐活动,积极参与各类社会活动。
自1987年起,永旺开始在香港开拓业务;1996年起进入广东、山东地区;目前包括京津地区,永旺已在中国拥有38家大、中型超市及购物中心。
自2010年起,永旺集团将日本、东南亚、中国作为并列平等的三大发展区域,重点开拓海外地区市场。目前永旺在中国将筹备中国区总部,并大力开拓在中国的事业发展,诚邀各类精英加入永旺大家庭,共同开创美好未来!
岗位信息
岗位名称:管理培训生/储备干部
招聘对象:2012届统招本科毕业生
专业要求:
管理类、经济类、贸易类、市场营销、食品类、服装纺织类、计算机、财务会计类、人力资源、建筑、装潢、广告设计、日语等专业毕业。
注:营运管理岗位不设定专业要求,但会优先考虑专业背景分配岗位
招聘要求:
1、良好的沟通能力,优秀的服务意识,喜欢同人打交道,待人和善;
2、善于思考,有较好的逻辑分析、语言表达和组织协调能力;
3、执行力强,有强烈的事业心,富有工作激情;
4、 能承受较大压力,能适应坚苦的工作环境和不同岗位的不断挑战,对成功充满渴望;
5、 能承受短期出差及轮班工作;
发展路径
轮岗见习-->岗位担当-->副主管-->主管-->副经理-->经理-->高级经理
简历投递方式
请登录智联招聘或前程无忧网站,查询公司2012届管理培训生招聘信息,或直接发简历至邮箱:mt@
福利待遇
1、 同业内具有竞争性的薪资体系;
2、 全额购买保险及住房公积金;
3、 工会福利。
其他收获
1、 名企零售业的工作背景
2、 先进的管理理念
3、 全方位立体式培训
4、 富于创新和协作的工作氛围
5、 参与社会公益活动的机会。
所有人员一经录用,即可签订“三方协议”,毕业后签订正式劳动合同,享受以上各项福利。公司将为北京户籍人员统一办理存档手续。欢迎各应届毕业生加入!
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