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企业概况:陕西迪尔潽有限公司成立于1996年,总投资5000万元,位于三原南工业园区,属省级科技型企业,当地利税大户,中国市场驰名品牌,主要是从事系列环保金属隔离剂、保护剂产品的生产型工业企业,产品已广泛应用于全国各大机械制造行业,其中系列环保金属隔离剂拥有全国70%以上的市场份额,并出口国外;新研发的核心系列产品质量已达到国内领先水平,公司将以独特的运营方式迅速扩展市场,为迪尔潽的又一次腾飞打下坚实的市场基础。迪尔潽重视人才,经过岗前培训,使部门与个人得以充分授权或契约方式进行经营管理,构建和谐平台,创造综合培训机会,充分发挥个人的主观能动性,使公司成长与个人发展实现双赢。公司沿革:1996年5月20日,公司以“陕西三原迪尔潽有限责任公司”的名称诞生于三原;1998年5月18日,公司确立了以焊接辅助材料为核心产品的业务发展战略;2002年12月30日,公司统计销售收入首次超过千万元;2002年2月28日,公司首次成为当地企业利税大户;2003年3月15日, 公司被授予“中国市场驰名品牌”;2004年1月25日,产品销售额已经跃居全国同行业第一;2005年1月20日,公司确立了新的市场运营模式,并迅速置换市场;2007年8月28日,公司正式入住三原南工业园区;2009年8月17日,公司被授予“诚信经营签约单位”;2009年10月15日,公司产品被中国焊接博览会授予“推荐产品”;2010年 5月18日 ,公司制定新的经营战略方案;未来三年,公司将围绕原有产品主线调整产品结构,通过产品创新、市场创新、服务创新和制度创新,追求有质量、有效率的持续增长,跨越式扩大各地市场份额,实现年销售收入突破亿元。企业文化1、企业目标:标准化管理、机制化经营、年经营指标递增大于20%;2、核心文化:三层核心,六个环节,一个标准、一个考核;3、价 值 观:面向结果、面向绩效负责,快乐充实工作;4、管理理念:专注于业务,务实于工作;5、经营理念:经纬分明、经营自我、超越自我;6、企业精神:贯彻到底,解决问题;7、管理哲学:维护就是管理,开发就是经营;8、企业作风:认真、务实、创新、高效;9、执 行 力:立即反应,迅速行动(出击);10、职业意识:德才能拼;11、职业道德:伦理与经济利润观;12、工作态度:热爱公司、热爱公司文化、热爱岗位、尊重同事;认真、投入、快速解决问题;———————欢迎在优秀学子回三原工作 —————陕西迪尔潽有限公司成立于1998年,总投资1亿元,总公司位于三原南工业园区,分公司位于西安经济开发区,属省级科技型企业,当地利税大户,中国市场驰名品牌,主要是从事系列环保金属隔离剂、保护剂产品的工业型企业,迪尔潽与职员互为基础、互相成长,将以品质、创新、和谐、高效的经营理念,实现公司整体经营战略。本公司重视人才,经过岗前培训,使部门与个人得以充分授权或契约方式进行经营管理,构建和谐平台,创造培训机会,充分发挥个人的主观能动性,使公司成长与个人发展实现双赢。现面向贵校诚聘以下岗位人才—总经理助理:(3名)(工作地点:三原或西安)具有硕士以上学历,工商管理或相关专业;具有相对明确的职业规划;踏实、认真,思维敏捷、善于挑战;品貌端正,普通话标准,具敬业精神;具有很强的语言表达和写作能力。待 遇:底薪(2500—3500)元/月 月奖 年终奖(免费提供住宿)晋升路径:总经理助理—部门部长—副总—分公司经理联系电话:叶云 13891002031网 址:ww***com[点击查看]邮 箱:cxysdp@温馨提示:1、如有意向且确实符合以上条件者再发信息或投简历沟通;2、投简历时请附照片。行政人事主管(3名)(工作地点:三原或西安)具有本科以上学历或同等学历,人力资源管理或相关专业;具有相对明确的职业规划;踏实、认真,思维敏捷、善于挑战;品貌端正,普通话标准,具敬业精神;思维敏捷,为人正直,原则性强,善于创新;具有相应的计算机操作水平。待 遇:底薪(1800—2500)元/月 月奖 年终奖(免费提供住宿)晋升路径:行政人事主管---行政人事经理---总经办主任(或总经理助理)联系电话:叶云 13891002031网 址:ww***com[点击查看]邮 箱:cxysdp@温馨提示:1、如有意向且确实符合以上条件者再发信息或投简历沟通;2、投简历时请附照片。销售主管(30名)(工作地点:三原或西安)具有大专以上学历,热爱营销策划工作,具有营销潜能;身体健康,精力充沛;形象好气质佳,思维敏捷,普通话标准,沟通能力强,执行力强;具有相应的计算机操作水平。待 遇:2500-5000元/月(岗位工资 月绩效工资 年度绩效工资)(免费提供住宿)晋升路径:销售主管—销售部长---营销副总---同级别调岗任职---分公司经理联系电话:叶云 13891002031网 址:ww***com[点击查看]邮 箱:cxysdp@温馨提示:1、如有意向且确实符合以上条件者再发信息或投简历沟通;2、投简历时请附照片。网络推广主管(3名)(工作地点:三原或西安)具有本科以上学历或同等学历,计算机或电子商务专业毕业;具有网络维护和推广能力,最好能熟练制作网页;身体健康、精力充沛,普通话标准,具敬业精神,22-35岁;具有较强的思维、协调、沟通能力。待 遇:底薪:(1800元—2500元)/月 月奖 年终奖(免费提供住宿)晋升路径:网络主管—网络推广部部长---营销策划部部长联系电话:叶云 13891002031网 址:ww***com[点击查看]邮 箱:cxysdp@温馨提示:1、如有意向且确实符合以上条件者再发信息或投简历沟通;2、投简历时请附照片。技术研发整合员(2名)应届硕士或往届硕士毕业生;精细化工或相关专业;思维缜密,逻辑性强,具有良好的语言表达、写作和沟通能力;形象、气质佳,执着、敬业;具有专业英语阅读能力和专业英语文献的查阅和翻译能力,有相应的计算机知识。(该岗位主要负责技术交流与技术对接工作)待 遇:底薪:(2500 -5000元)/月(岗位工资 奖金)晋升路径:技术研发整合员—项目主管---技术部长---总工程师联系电话:叶云 13891002031网 址:ww***com[点击查看]邮 箱:cxysdp@温馨提示:1、如有意向且确实符合以上条件者再发信息或投简历沟通;2、投简历时请附照片。
原作者:西安外国语大学就业指导中心
来 源:招聘单位
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