[浙江]浙江省舟山医院2012招聘事业单位工作人员

舟山医院公开招聘事业单位工作人员公告

 

因舟山医院发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，决定面向社会公开招聘一批事业单位专业技术岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

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二、招聘对象和条件

1. 遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。
    2. 爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和奉献精神。
    3. 招聘对象要求为2008年及以后毕业的应、历届全日制普通高校毕业生，其中报考护理岗位的考生要求为2012年全日制普通高校应届毕业生。

4. 考生均不限户籍或生源。

5. 2008至2010届毕业生须通过卫生部组织的全国卫生专业技术资格考试或执业资格考试。

6. 具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。

7. 机关事业单位在编在职人员不能报考；在全日制普通高校脱产就读的非2012年应届毕业生不能以已取得的学历报考。

三、信息发布平台

1. 舟山市人力资源和社会保障局网站（ww***.cn[点击查看]）。

2. 舟山医院网站（ww***com[点击查看]）。

其中舟山医院网站为发布考试、体检、考察等相关信息的平台。

四、报名办法和资格审查

报名采用现场报名和电子邮件报名相结合的方式。

1. 现场报名时间：

2012年1月3日--1月5日，每日上午8:00-11:00，下午14:00-16:30。

2. 报名地点：

考生到舟山市定海区人民北路238号舟山医院总部住院部行政楼五楼多功能厅报名，咨询电话：0580-2558007、2558328、2558496。

3. 携带材料：

（1）身份证原件与复印件；

（2）毕业证书原件与复印件；

（3）应届毕业生带毕业生就业推荐表和就业协议书（均一式三份）；

（4）近期1寸免冠彩照2张；

（5）相关证书的原件和复印件，资格考试合格成绩单原件；

（6）留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

（7）《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件）。

4. 电子邮件报名：报名人员下载并填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（粘贴本人近照），并发送上述报考材料jpg格式图片（必须扫描而成）及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至指定邮箱：zsyy007@，报名截止日期为2012年1月5日16时30分。通过电子邮件报名的必须在1月6日10：00前将上述材料原件提交到舟山医院人力资源部。

每位报考人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘职位数的2倍，如达不到规定比例，报经市人力资源和社会保障局同意后，可根据实际情况确定。其中护理岗位如达不到规定比例，将核减相应的招聘计划数。

对报考人员在报名、资格审查等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试资格。舟山医院负责对报考人员的资格条件进行审查。

报名收费按照浙财综字[2007]7号规定，每人40元／科。

五、考试时间、内容

1. 考试时间为2012年1月上、中旬。

护理专业考生的考试内容包括笔试、面试和技能考试，满分均为100分。笔试内容以专业理论与专业知识为主，技能考试以岗位基本技能为主。考生笔试成绩在招聘职位数的2倍及以内的，进入面试；面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能参加技能考试；笔试、面试两项合计分排名在招聘职位数的1.5倍及以内的，进入技能考试。按笔试、面试、技能考试成绩各占30、40、30的比例折合成总成绩（保留小数点后两位），若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。

其他专业考生的考试内容包括面试和技能考试，满分均为100分。面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能参加技能考试。按面试、技能考试成绩各占50、50比例折合成总成绩（保留小数点后两位），若总成绩相同，以面试成绩高的排名在前。

2．考试具体时间、地点另行通知。

六、体检和考察

考试结束后在面试合格人员中按照总成绩从高分到低分按招聘职位计划 1：1的比例确定体检、考察对象。

体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察标准按照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格，在面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

体检和考察工作由舟山医院负责实施。

   七、公示及聘用

    1. 经考察合格人员，按职位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》,签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用人员名单公示后、聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2012年全日制普通高校应届毕业生不能在2012年8月30日前取得报考职位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格，且不再递补。

2. 聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

3. 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。

4. 本公告未尽事宜，由舟山市人力资源和社会保障局和舟山医院负责解释，咨询电话：2281566、2281565、2558007。

 

附件：舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表

 

舟山市人力资源和社会保障局    舟山医院

 

二O一一年十二月二十二日

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