[北京]国家遥感中心2012招聘管理岗位七级工作人员

国家遥感中心为科技部直属事业单位。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和科技部赋予国家遥感中心职能，为贯彻"公平、平等、竞争、择优"的原则，经研究，公开招聘1名管理岗位七级工作人员。现将有关事宜通告如下：
    一、招聘范围
    招聘工作面向社会公开进行。
    二、招聘岗位及基本条件
    根据科技部赋予国家遥感中心的职能，此次公开招聘的工作人员主要从事国际地球观测组织(GEO)等重大国际科技合作、科技计划项目过程管理等工作。岗位及应聘基本条件如下：
    1、政治思想素质好，品行端正，身体健康；
    2、年龄要求：30周岁以下；
    3、具有较强的综合协调、组织管理、文字表达能力；
    4、具有遥感、地理信息系统或导航定位技术相关专业背景，理工科硕士研究生以上学历；
    5、具有北京市户口；
    6、英语六级以上，具有较强听说读写能力；
    7、中共党员、具有国家机关或事业单位工作经历者优先。
    三、招聘方式及程序
    1、自愿报名
    应聘人员须填写《应聘报名登记表》（详见附件），于2011年12月13日17时前将《应聘报名登记表》（附2寸免冠照片、身份证、简历、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书等电子版）用电子邮件发送至国家遥感中心，邮件地址：xdzhao@。
    报名格式要求：请将《应聘报名登记表》及全部附件形成一个后缀为".word"的电子文件，"文件名"标为:管理岗位7级+（姓名），示例： 管理岗位七级（张**）
    2、资格审核
    由招聘工作小组对应聘人员进行资格初审，并在科技部主页（ww***.cn[点击查看]）及国家遥感中心主页（ww***.cn[点击查看]）上公布参加笔试的人员名单和考试地点及时间。
    3、考试
    考试由笔试和面试两部分组成。笔试主要测试文字表达能力、专业水平和英语水平。对通过笔试者，按1：5的比例参加面试。面试名单、时间及地点在科技部及国家遥感中心主页上公布；面试主要测试应聘者基本素质和能力。
    面试时须提交简历、学历学位证书、身份证、职称证书和获奖证书等的原件及一份复印件。
    4、考核
    对通过面试的应聘人员，国家遥感中心将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
    5、身体检查
    6、确定拟聘人员、公示招聘结果
    7、签订聘用合同、办理聘用手续等
    四、有关注意事项
    1、请应聘人员按时限要求填报《应聘报名登记表》，过期不予受理。恕不接待来访。
    2、应聘人员在应聘工作过程中所发生的一切费用自理。
    3、笔试时间及参加人员名单将于2011年12月16日在科技部及国家遥感中心门户网站上公布。
    4、体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）执行。
    5、根据国家人社部、科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定，本次公开招聘的所有人员按规定实行聘用制。试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。每届聘期为3年。
    五、联系方式
    联系人：赵鲜东
    联系电话：010－68522204
    电子邮件：xdzhao@
 
    附件：《国家遥感中心应聘报名登记表》

 
                                                         国家遥感中心
                                                   二〇一一年十一月二十四日

 

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