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盐城市城市管理局部分事业单位公开招聘专业技术人员公告 |
文章来源: 发布时间:2011-12-26 浏览次数: |
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盐城市城市管理局部分事业单位因工作需要面向社会公开招聘7名专业技术人员和1名工勤人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位、专业要求和人数
二、招聘条件 1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策; 2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公; 3、热爱城管事业,具有为盐城城管事业发展服务的精神; 4、盐城市区户籍含盐都、亭湖、开发区、城南新区户籍,含生源地户籍,年龄一般在35周岁以下(不含驾驶员岗位),确有写作专长的人才可放宽至40周岁以下; 5、身体健康,能适应岗位要求。 三、报名及资格审核 1、报名时间及地点 报名时间:2011年12月29日--31日,上午9:00至12:00,下午14:30至17:30。 报名地点:盐城市行政中心482房间(盐城市世纪大道21号)。 联系电话:0515-86660482 联系人:尤永红 2、报名注意事项 报名采取现场报名方式。报名时需携带以下材料原件和复印件各1份:1、身份证和户籍证明;2、毕业证书及学位证书;3、计算机专业等级证书;4、工作经历证明。报名时须交本人近期一寸免冠正面彩照3张,如实填写《盐城市城管局直属事业单位公开招聘专业技术人员报名登记表》, 3、资格审查 根据公告设定的报名条件,对报名人员进行资格审查后,通知符合条件人员参加考试。报考人数和拟聘用人数一般不低于3:1的比例。 四、考试 对经审查符合报考条件的报考人员组织考试,择优确定拟聘用人选。考试采取笔试和面试相结合的办法进行。对报考人数不足3:1比例的岗位,经盐城市人力资源和社会保障局、盐城市城市管理局商定同意后可按实际报考人数组织考试。 1、笔试:内容主要为公共基础知识占(40%)和所招岗位必备的专业知识(60%),满分为100分。 2、面试。根据笔试成绩,从高分到低分按不超过拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。面试采用结构化面试方式进行,满分为100分。驾驶员岗位采取技能测试。 笔试、面试由盐城市人力资源和社会保障局、盐城市城市管理局共同组织实施,具体时间、地点另行通知。 五、体检和考察 根据笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩,并依总成绩按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩分数相同时,面试(技能)成绩得分高者参加体检。体检参照国家公务员招录体检标准执行。对体检合格人员组织考察,着重考察招聘者的政治、业务素质及现实表现。因体检和考察不合格或弃权出现缺额时,按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。 六、纪律与监督 认真执行公开招聘工作有关政策,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假,接受纪检部门监督。监督电话: 盐城市人力资源和社会保障局:0515-88198304、88198316; 盐城市城市管理局:0515-86660462。 本公告由盐城市人力资源和社会保障局、盐城市城市管理局负责解释。 盐城市人力资源和社会保障局 盐城市城市管理局 二〇一一年十二月二十三日 附件列表:盐城市城市管理局系统部分事业单位招聘工作人员报名表:点击此处下载! |