中国四达国际经济技术合作有限公司招聘信息
中国四达国际经济技术合作有限公司成立于1986年,是中国国际贸易促进委员会所属企业(原隶属于国家劳动和社会保障部)。二十多年来,中国四达在人力资源服务行业通过诚信务实的态度和不懈的努力,发展成为一家在全国范围内从事综合性人力资源基础服务的专业公司。中国四达在全国范围内为各类企业和组织机构提供人力资源管理和咨询服务,目前已为50多个国家和地区的10000余家企业提供人力资源管理和咨询服务,服务人数突破20万人次。中国四达将不断为中国人力资源行业的发展和服务提升贡献更多的力量。
1、熟悉公司组织结构、人员构成等、学习人力资源相关政策
2、熟悉各岗位岗位职责,相关绩效考核标准
3、按要求整理员工档案,分类归档
4、按要求筛选简历,邀约面试
5、协助面试官面试,做好面试记录
6、协助办理入离职手续
7、登记新员工信息,更新人员花名册
8、准备人员转正表,下发试用期考核表给相关人员
9、收集试用期考核表,并整理相关结果给经理
10、做好离职员工登记工作,分类归档
11、统计考勤,协助薪酬主管开展工作
12、协助完成公司各项活动组织筹备工作
请将简历发送至:hr@ 联系电话:010-65848380 联系人:田先生 如何写一份简单、直接、高效的求职信?-10倍提供求职命中率!