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发布时间:2011-12-28 发布人:office_mishu 浏览次数:6 | 工作地点 : |
智学明德是一家领先的领导力培训机构,由清华、北大、哈佛等著名学府的教授和校友创办。
管理和顾问团队来自清华大学、北京大学、哈佛大学,以及国内外多家著名企业和机构,具有在清华大学、麦肯锡咨询公司、联想集团等一流机构丰富的管理经验,曾为中国建设银行、中国光大银行、招商银行、中国银监会、中国石化、神华集团、中国外运集团、红塔集团、河北钢铁集团、天津钢管集团、清华大学总裁班等机构提供咨询和培训。
智学明德基于《领导力》、《领导梯队》、《执行》、《高管路径》、《4D卓越团队》、《ASTD领导力手册》(ASTD即“美国培训与发展协会”)、《领导力教练》等国际领导力畅销书籍的研究成果,与国际相关培训机构、作者建立战略联盟,共同推动领导力研究与培训在中国的发展。
智学明德为企业提供领导力开发项目咨询、领导力培训课程、领导力教练辅导、领导力行动学习项目,旗舰课程包括:“领越领导力研修项目”、“4D卓越领导力与团队建设”、“领导梯队系列课程”、“战略执行力”、“教练式领导”、“CEO教练”、“销售教练”、“情商与领导力”、“九型人格与领导力”等。
21世纪是知识经济时代,教育成为最为重要的产业。未来十年,中国的管理培训将进入“黄金时代”,这是管理咨询业崛起之后的又一个新兴产业。2008年美国的培训行业收入达到1752亿美元,约合1万亿人民币,是美国最大的产业之一。过去两年中,中国有20多家教育培训公司获得风险投资,排名第二。培训市场广阔而充满希望,欢迎有志于管理培训事业的新成员与我们一起成长!智学明德将为员工提供优厚的报酬、广阔的成长空间和宝贵的学习机会。
在中国,智学明德致力于与1000万家企业、数千万经理人员共同进步!
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智学明德基于成功的用人理念,所有职位申请者需满足下列条件:
1. 热爱教育培训事业,崇尚学习进步,善于团结协作,追求卓越人生;
2. 具有自信、乐观、希望、坚韧的积极心理品质。
1. 职位名称:营销部总监 若干名
岗位职责:
1) 协助总裁制定营销政策和策略,负责年度营销计划的执行和营销部的管理;
2) 负责全国市场推广和销售,广泛建立与全国各地企业界、金融界的联系与合作,建立全国性的销售渠道和合作伙伴关系,开发重点行业的大客户;
3) 为企业量身定制领导力开发解决方案,参与企业咨询项目工作。
任职资格:
1) 本科以上学历,同等条件下MBA或经管硕士优先;
2) 具有8~10年营销工作经验,3年以上营销队伍管理经验;
3) 个性阳光积极,为人诚信正直,善于沟通协调,有较强的领导力,能在压力下高效完成工作。
2. 职位名称:企业培训部总监 若干名
岗位职责:
1) 负责开发并维护企业客户(金融行业除外),广泛建立与企业界的联系与合作;
2) 为企业开发、设计量身定制的领导力解决方案,参与企业咨询项目;
3) 完成营销部总监布置的其它任务。
任职资格:
1) 本科以上学历,同等条件下MBA或经管硕士优先;
2) 具有较强的领导能力和营销能力,善于处理人际关系;
3) 具有丰富的培训管理经验,熟悉成长型和大型企业管理特点。
3. 职位名称:银行培训部总监 若干名
岗位职责:
1) 开发和维护银行客户,广泛建立与银行界的联系与合作;
2) 为银行开发、设计量身定制的领导力解决方案,参与银行咨询和研究项目;
3) 完成营销部总监布置的其它任务。
任职资格:
1) 本科以上学历,同等条件下MBA或经管硕士优先;
2) 具有较强的领导能力和营销能力,善于处理人际关系;
3) 具有丰富的培训管理经验,熟悉银行和其它金融类企业特点。
4. 职位名称:项目经理 若干名
岗位职责:
1) 负责客户联系、拜访,拓展和维护销售渠道;更新和管理客户信息数据库;
2) 根据公司的销售目标,完成销售任务;协调相关部门作好售后服务和应收帐款的回收工作;
3) 组织课程说明会,不断充实完善说明会演示PPT内容;
4) 完成公司领导交办的其它任务。
任职资格:
1) 本科以上学历,计算机熟练,有2~4年教育培训或者销售工作经验;
2) 具备一定的市场分析及判断能力,具备良好的客户服务意识;
3) 热爱销售工作,责任心强,反应敏捷,具有较强的沟通能力及人际交往技巧。
5. 职位名称:企业学习顾问 若干名
岗位职责:
1) 负责客户的联系与市场拓展工作,负责销售过程中针对客户需求的解决方案的提供;
2) 关注市场动态,并负责网站、微博等网络宣传渠道内容的更新;
3) 完成项目经理交办的其它任务。
任职资格:
1) 本科以上,熟练使用电脑办公软件和办公自动化设备,精通Word和Excel,同等条件下有培训教育行业工作经验者优先;
2) 客户导向,责任心强,具有一定社会公关和人际交往能力,具备良好的执行力与沟通意识;
3) 性格开朗,积极主动,善于学习,注意细节,抗压能力强。
6. 职位名称:领导力研究中心主任 1名
岗位职责:
1) 负责研究国际、国内领导力经典理论、前沿理论和最佳企业实践,包括领导者胜任能力模型、领导力开发技术、人才管理方法等。
2) 负责编写中外优秀企业和优秀经理人的成功案例、书籍;
3) 负责组织领导力咨询项目的实施。
任职资格:
1) 人文社科、财经类、企业管理专业硕士以上,计算机熟练,英语基础好;
2) 具有一定的领导力研究经验和研究能力,语言文字基础好,有创作与编辑经验为佳。
7. 职位名称:领导力研究中心副主任 若干名
岗位职责:
1) 协助中心主任进行国际、国内领导力经典理论、前沿理论和最佳企业实践的研究,包括领导者胜任能力模型、领导力开发技术、人才管理方法等。
2) 参与编写中外优秀企业和优秀经理人的成功案例、书籍;
3) 负责组织领导力咨询项目的实施。
任职资格:
1) 人文社科、财经类专业硕士以上,计算机熟练,英语基础好;
2) 具有一定的领导力研究经验和研究能力,语言文字基础好,有创作与编辑经验为佳。
8. 职位名称:研究助理 若干名
岗位职责:
1) 参与编写中外优秀企业和职业经理人的成功案例、书籍,负责文字资料的翻译、编辑、校对,确保达到公司设定的质量标准;
2) 参与领导力培训课程的开发和讲师课件的制作;
3) 参与各类领导力咨询项目。
任职资格:
1) 本科以上,计算机熟练,英语基础好;
2) 有较强的文字表述能力、逻辑思维能力;
3) 工作踏实细致、认真负责。
9. 职位名称:教务部主任 若干名
岗位职责:
1) 负责组织实施已签约的培训项目,负责培训教材的制作、授课现场教务组织和服务;
2) 及时提交每期培训的书面总结报告,包括培训班的运作情况、学员的意见和建议、存在的问题、整改意见;
3) 负责兼职培训师的联系和教学任务安排。
任职资格:
1) 本科以上学历,计算机熟练,PPT制作技巧娴熟者优先,具备丰富的班级教学管理经验者优先;
2) 工作认真负责,积极热情,细致耐心,喜欢思考并不断改进工作方法;
3) 热爱教育事业,诚信正直,言行一致,爱岗敬业。
10. 职位名称:专职培训师(领导力领域、销售领域 ) 若干名
岗位职责:
1) 负责研究并讲授某一领域课程,包括课程开发设计、编制培训教案、设计培训形式和方法;
2) 负责培训销售人员所研究课题内容和特点,必要时协助销售人员拜访客户;
3) 负责参与所研究课题相关的领导力咨询项目。
任职资格:
1) 本科以上,具备较强的企业管理知识和学习能力,同等条件下MBA学历优先,具有大型企业培训或管理经验者优先;
2) 形象气质佳,亲和力强,普通话标准,有良好语言表达和文字能力,对课堂气氛敏感并具有应变能力;
3) 热爱教育事业,诚信正直,言行一致,爱岗敬业。
11. 职位名称:信息技术专员 2名
岗位职责:
1) 负责公司网站的日常管理和维护,包括网站内容的及时更新;
2) 负责办公电脑的使用和维护,包括能独立分析和迅速排除各种操作系统、网络运行等问题;
3) 协助销售部进行公司网站宣传推广的技术支持。
任职资格:
1) 本科及以上,计算机、信息技术类专业优先;
2) 工作认真负责,有良好的团队合作意识和沟通能力,能够承受一定压力;
3) 性格平和, 乐观上进,喜欢不断学习和进步。
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