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[西安]精锐国际教育集团2012校园招聘

(全职,发布于2011-12-30) 相关搜索
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精锐国际教育集团2012校园招聘简章

发布人:lyh  来源:jyzx   时间:2011-12-30 10:22:43  人气:2

精锐国际教育集团是中国最大的教育连锁机构之一,由哈佛、北大精英创立,并与耶鲁大学、普林斯顿大学、斯坦福大学三所世界顶级学府确定了长期战略合作关系。精锐独创的UPC™高效学习法(11名师辅导,61专业服务),能迅速提升中小学生的学习力,帮助孩子学会自学,实现快乐高效学习,在快速提升学生学习成绩的同时促进综合素质的全面发展!

精锐国际教育集团创始人兼总裁张熙,北京大学法学士/哈佛商学院工商管理硕士(MBA);曾任全球最大的私人教育集团—EF英孚教育中国区总经理。创立精锐国际教育集团之前曾在美国强生、高露洁、箭牌等多家著名跨国企业担任过高级管理工作。

精锐国际教育集团的目标是成为中国教育行业最受尊敬的品牌,致力于提升中国中小学教育在全球市场的竞争力!如果您有志于从事个性化教育事业——欢迎和我们携手同行!岗位需求及职位描述

 

序号

部门/岗位

招聘人数

专业要求

1

工作地点

西安

 

教育顾问

30

 专业不限,

市场营销相关专业优先

2

管理培训生

10

(数、理、化、语、英)相关专业,有一线授课经验、管理经验者优先

3

班主任

30

专业不限,教育学、

心理学相关专业优先

4

初高中语文教师

40

专业不限

 

5

初高中数学教师

40

6

初高中英语教师

40

7

初高中物理教师

50

8

初高中化学教师

50

 

l         初高中学科教师(数学、语文、英语、物理、化学)

职位描述:

1)为学生11提供专业的教学服务;
2)
帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3)
为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩;
4)
参加学科教研、学习活动,提高教学水平;
5)
汇报对象: 学科组长/教学副校长。

任职要求:

1) 大学本科及以上学历;

2)普通话标准,相貌端庄,言谈举止大方得体,有亲和力;

3)思维敏捷,沟通表达能力佳,应变能力强,抗压能力强;

4)性格开朗,态度积极,做事严谨,虚心好学,有责任心,执行力强;

5)口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;

6)为人师表,热爱教育教学工作,热爱学生,具有良好的服务意识。

l        教育顾问

职位描述:
1
)负责咨询电话的接听、客户约访,及客户接待、咨询、签约工作;
2
)对学生的学习状况做出分析与诊断,并制定辅导计划与方案;
3
)跟踪学生辅导进程,协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;
4
)加强对学生及家长的沟通,维持良好关系,开展续约及推荐。
任职要求:
1
)本科以上学历;
2
)形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3
)思维敏捷,沟通表达能力佳,说服力强,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;
4
)热爱咨询业,有进取心,虚心好学,执行力强,奋斗精神、团队合作精神佳;
5
)有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。

 

l        班主任

职位描述:
1
)对学生在中心的学习进行管理,督导学习的过程,关心学生的心理及生活;
2
)与家长、学生建立稳定、良好的关系,进行及时有效沟通,减少客户投诉;
3
)对在读学生提供高水平的服务,促成学生及家长续费或推荐;
4
)完成中心和总部交办的其他任务。

任职要求:
1
)本科以上学历;
2
)形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;
3
)有良好的沟通表达能力,思维敏捷,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;
4
)热爱教育行业,奋斗精神、团队合作精神佳,执行力强;
5
)做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心;
6
)有良好的服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。

Ø        录用及培训

1、录用流程:

         1)面试通过后,根据双方意愿签署“就业协议”;

         2)按照协议约定的日期准时报到,参加培训;

         3)培训结业后分配至各校区上岗。

2、培训安排:(带薪培训,约一个月)

         12-3周个性化教育教学培训;

         21周在岗教学实践。

Ø         福利待遇:

一、1)学科教师:基本薪资 课时费;整体薪资范围3500/ – 12000/月,平均薪资高于5000/月。
2)
教育顾问:基本薪资 绩效奖金;整体薪资范围4000/-12000/月,平均薪资高于6000/
3)
任:基本薪资 绩效奖金;整体薪资范围3200/- 6000 /月,平均薪资高于3850/月。

4)管理培训生:基本薪资 绩效奖金;整体薪资范围4200/- 6700 /月,平均薪资高于4600/月。

二、依法缴纳各项险金,并提供带薪年假、节日慰问等多项福利;

Ø        精锐文化

l         我们的使命:教育成就孩子的未来!

l         我们的愿景:成为中国教育行业最受尊敬的品牌!

l         我们的准则——CEIT

Customer Focus  一切为了孩子

Execution       执行力

Innovation      创新精神

Teamwork      团队合作

l         我们的精神:肯学肯干,精益求精!

l         我们的誓言:全力以赴,赢在精锐!

 

Ø        精锐五年战略规划

2016计划”:精锐国际教育集团在未来5年(2012-2016年)里,将承载200万个孩子和家庭的希望,在中国建立1500家学校,新增加6000个管理岗位!

Ø        为什么选择精锐

l         高尚的教育事业

百年大计,教育为本!作为教育行业的工作者,肩负着教书育人培养社会栋梁的光荣使命,从事着更具社会价值和个人价值的事业,深受社会的广泛尊重。   

l         先进的教育模式

遵循“因材施教”思想,倡导“快乐高效”学习的个性化教育是更为先进、科学的教育模式。精锐教育以更强的责任心、爱心、耐心,充分尊重学生的个性特征因材施教,使更多的学生正真享受到公平教育,成长为社会急需的创新型人才。

l         广阔的发展平台

精锐教育作为个性化教育的翘楚,充分结合了中西方教育的特点,采取国际化企业管理和现代化教育理念相结合的模式,展现出了强劲的活力,实现了快速、稳健的发展,给优秀人才提供了广阔的施展才华的舞台和巨大的职业发展的空间。

 

²      教育顾问/客服 发展路径:

咨询/客服→咨询/客服经理→助理中心校长→中心校长

²      学科教师职位发展路径:

                                           助理教研主管 à 教研主管 à 教研主任 ……

学科教师à 学科带头人/学科组长     

助理教学副校长 à 教学副校长 à 中心校长 ……

²      精锐管理职位发展路径:

一线老师 à 部门主管 à 部门经理 à 部门(助理)总监 ……

l         公平快速的成长机会

精锐教育建立了涵盖岗前培训、在职提升、以及管理培训的培训体系,形成了公平的内部人才选拔和培养的机制,为处于职业发展生涯不同阶段的员工提供充分的学习帮助,给有进取心的员工提供更多的锻炼机会。帮助精锐人快速成长、实现自我的超越!

²      精锐教育培训体系: 入职培训 à 岗前培训 à 在岗提升à 管理培训

l         和谐的工作环境

精锐教育倡导为员工创造和谐、愉快的工作环境,建立尊重、平等、友爱、互助的工作氛围,充分激发每位精锐人的创造性和主人翁精神。我们还定期组织“关爱你我”活动,帮助精锐员工建立友谊,分享快乐。 

l         高度的社会责任

精锐教育每年划拨一定数额的爱心基金,不遗余力地投入社会慈善事业。同时,我们也定期组织员工、学员参与社区服务、访问敬老院、孤儿院等慈善机构等工作,受到了社会各界的一致好评。

Ø        联系方式

集团总部地址:上海市长宁区遵义路100

西安精锐分公司地址:西安市雁塔区长安中路111  嘉汇大厦北侧五层

集团官方网址:ww***org[点击查看]

校园招聘热线:029-85420099

其他招聘网站:前程无忧、智联招聘等。

注意事项1、宣讲会现场接收简历,请在简历上注明应聘的岗位,同时附个人免冠近照一张;

2、请携带《就业推荐表》及《成绩单》复印件。

  大学生就业指导中心

20111230

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