铁岭5000t/d水泥熟料生产线
人力资源招聘储备计划
根据铁岭大伙房水泥5000t/d水泥熟料生产线建设项目进展情况，通过学习考察和参照同行业企业岗位定员设置办法，按照科学、高效、节省、保障运转的用工原则，我部提出人力资源招聘储备计划。
一、新线在2012年底投入运行用工需求计划
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序
号 |
技术专业 |
性别 |
年龄 |
招聘人数 |
学历要求 |
培训要求 |
招聘日期 |
拟分配岗位 |
薪酬待遇 |
备注 |
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1 |
电工专业 |
男 |
35岁以下 |
20人 |
本科以上 |
3个月 |
2011年12月至2012年5月 |
机电部 |
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2 |
机械制造
与维护 |
男 |
35岁以下 |
20人 |
本科以上 |
3个月 |
2011年12月至2012年5月 |
车间维修 |
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钳工、铆工、管工、起重工 |
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3 |
工业与
自动化控制 |
男
女 |
30岁以下 |
32人
8人 |
本科以上 |
6个月 |
2011年12月至2012年5月 |
中控室操作员
发电运行操作 |
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已招录16人在抚顺技师学校委培，还差24人 |
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4 |
化学分析 |
男
女 |
30岁以下 |
12人
12人 |
本科以上 |
6个月 |
2011年12月至2012年5月 |
化验室 |
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5 |
给排水
工程师 |
男 |
35岁以下 |
2人 |
本科以上 |
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2011年12月至2012年5月 |
机电部
工程师站 |
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具有5年以上实际工作经验 |
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6 |
工业与
民用建筑 |
男 |
35岁以下 |
2人 |
本科以上 |
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2011年12月至2012年5月 |
机电部工程师站 |
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具有5年以上实际工作经验，技术员以上职称 |
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7 |
会计 |
男
女 |
30岁以下 |
3人
3人 |
本科以上 |
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2011年12月至2012年5月 |
财务部 |
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8 |
水泥工艺
工程师 |
男 |
35岁以下 |
6人 |
本科以上 |
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2011年12月至2012年5月 |
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学生4人、工程师2人 |
二、招聘实施计划
1、目标：水泥工艺专业面向全国本专业专科以上学院招聘，重点山东建材学院、武汉理工大学、吉林建院、沈阳建筑大学；机械制造与维护、电工专业、自动化控制等专业面向省内、重点都招本地本土学生。
2、时间：从2011年12月起至2012年5月前结束所有大专院校招聘录取工作。
3、招录岗位运转工人工作从2012年5月启动，力争在9月底前结束。
招聘机构设立在铁岭大伙房水泥有限责任公司综合部。联系电话：姚先生：13841380156 024-54617800
王女士：13842324650 024-54617831 |
